มีค่าใช้จ่าย

RoPA Revision and PDPA Implementation

อบรมวันที่ 10 เมษายน 2567
จำนวนคนดู 300 ครั้ง
RoPA Revision and PDPA Implementation
หลักสูตร RoPA Revision
 
วัตถุประสงค์ของการเรียนรู้ :
o    ทบทวนสิ่งที่ต้องดำเนินการเพื่อวางระบบให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)หรือกฎหมายPDPA เน้นการจัดทำบันทึกรายการ
o    การจัดเตรียมกิจกรรมงาน และข้อมูลส่วนบุคคลตามกิจกรรมงานสำหรับทำRoPA
o    การประเมินความเสี่ยงและจัดทำมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยและมาตรการอื่น
o    ทบทวนกิจกรรมที่ต้องดำเนินการเพื่อImplement PDPAในองค์กร
o    เคลียร์ของสงสัยและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับวิทยากร
 
หัวข้อการเรียนรู้ :
·        ตัวอย่างสิ่งที่องค์กรต่างๆ ทำให้สอดคล้องกับกฎหมายPDPA
·        สรุปสิ่งที่ต้องทำตามกฎหมายPDPAที่ผู้บริหารต้องรู้โดยอธิบายข้อกฎหมาย และตัวอย่างของบางองค์กร
·        การวิเคราะห์กิจกรรมงานเพื่อทำPDPA
·        ทบทวนการจัดทำRoPA
 + ส่วนประกอบของ RoPAตามกฎหมายและแบบฟอร์มของท่าน
 + ข้อเสนอแนะการปรับปรุงRoPAเพื่อจัดทำประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice)
 + การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
     และจัดทำมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลพร้อมฝึกฏิบัติ
 + การเชื่อมโยงข้อมูลจาก RoPAไปยังประกาศความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice) และอธิบายแนวทางการเตรียมข้อมูลเพื่อทำประกาศความเป็นส่วนตัว
·       วิเคราะห์องค์กรที่เป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processor)
·        แนวทางจัดทำข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วบุคคคล (Data Processing Agreement - DPA) และข้อตกลงการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคล (Data Sharing Agreement - DSA) สำหรับองค์กรที่เป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล
·        แนวทางการจัดการสิทธิ 8 ประการของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
·        ถาม-ตอบข้อสงสัย
 
แนวทางการเรียนรู้ :
·       บรรยายอย่างย่อ และถาม-ตอบประเด็นสงสัย
·       กรณีศึกษาและตัวอย่าง พร้อมคำแนะนำจากวิทยากร
·       การทดสอบความเข้าใจ และอธิบาย
·       อภิปรายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น (Group Discussion & Group Exercise)
 
      ในการอบรมจะสอดแทรกหลักกฎหมายPDPAไปพร้อมกัน เพื่อให้ได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติ
      โดยเฉพาะในเรื่องการประเมินความเสี่ยงและจัดทำมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัย
 พร้อมมอบสื่อการเรียนรู้เป็นวีดีโอ ฟรี!!!! หลายรายการ
 
(1)     การจัดทำมาตรการอื่นนอกเหนือจากมาตรา 37
(2)     การวิเคราะห์กิจกรรมงานของแผนกต่าง ๆ
(3)     การจัดทำสื่อการอบรมพนักงานเกี่ยวกับPDPA Awareness Trainingที่ได้ผล




คำค้นประกาศนี้ Tags: RoPA Revision and PDPA Implementation

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การสรรหาได้มาซึ่งคนที่ “ใช่” ในเวลา ปริมาณและคุณภาพที่เหมาะสมตามที่องค์กรต้องการ
การบริการเป็นเทคนิคหนึ่งที่สำคัญมากในการสร้างความพึงพอใจอันเป็นพื้นฐานของความรู้สึกอันก่อให้เกิดการความภักดีในแบรนด์ หลายองค์กรยังขาดความเข้าใจเกี่ยวกับบริการที่แท้จริง บางองค์...
ความสำคัญและขอบข่ายงาน HRM เพื่อความสำเร็จขององค์กร แนวทางบริหารทรัพยากรบุคคลในยุค HR 4.0 เครื่องมือของการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM Tools) และแนวทางการปรับเปลี่ยนระบบงาน HRM ด้าน...
PDPA ไม่ใช่เรื่องที่ HR ต้องร้และทำคนเดียว แต่ทุกหน่วยงานต้อง “ร่วมด้วยช่วยกัน”
ในการบริหารการจัดการยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงสูงและรวดเร็ว ทั้งในด้านเทคโนโลยี และพฤติกรรมผู้บริโภค ประกอบกับการแข่งขันกันสูง ซึ่งทุกองค์กร ต่าง ๆ ก็มุ่งมั่นในสร้างความแตกต่าง เพื่...
Operation Management 4.0 เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมหลักสูตร Business 4.0 ว่าด้วยเรื่อง การบริหารการปฏิบัติการในยุคปัจจุบันที่ส่งผลต่อความสามารถในการแข่งขันและการให้บริการลูกค้า ผู้...
การประเมินผลการปฏิบัติงาน  เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับองค์กรที่ใช้สำหรับการกำหนด และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง  ช่วยในการปรับปรุงงาน วางแผนเพื่อการปรับปรุงพัฒน...
หลักสูตรนี้จะทำให้ผู้เข้าอบรมทราบว่าต้นทุนที่จะต้องนำมาคำนวณในราคาขายมีอะไรบ้าง ต้องคำนวณต้นทุนแต่ละชนิดอย่างไร และควรจะตั้งราคาขายอยู่ที่เท่าไหร่ จึงจะสามารถขายได้ และมีกำไรตาม...
เปลี่ยนคำถามเป็นคำตอบ เปลี่ยนคำตอบเป็นไอเดีย เปลี่ยนไอเดียเป็นธุรกิจ เปลี่ยนธุรกิจเป็นความท้ายทาย

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี

Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.10 seconds.