การสร้างวิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กรให้เป็นมืออาชีพ (26 พ ย 63) อ.นนทพัฒน์

การสร้างวิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กรให้เป็นมืออาชีพ

   หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม หรือวิทยากรภายในองค์กรมีทักษะ และมีความพร้อมในการจัดอับรมสัมมนาภายในและภายนอกองค์กร โดยมุ่งเน้นให้ทราบถึงบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ และขั้นตอน วิธีการ ในการเป็นวิทยารฝึกอบรม การวางตัว การสร้างบรรยากาศ เพื่อกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วม รวมถึงการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการสร้างกิจกรรม หรือเกมส์ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ให้เข้ากับเนื้อหาที่อบรม เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร ช่วยในการพัฒนา และวางแผนการฝึกอบรมขององค์กรอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดทำรายงานต่างๆ เพื่อใช้ในการนำเสนอผู้บริหาร

วัตถุประสงค์ในการอบรมสัมมนา

• ผู้เข้ารับการอบรมทราบถึงบทบาทหน้าที่ของวิทยากร
• การคัดเลือกพนักงาเพื่อทำหน้าที่เป็นวิทยาก
• ทราบถึงขั้นตอนในการฝึกอบรมและการจัดเตรียมความพร้อม
• ทราบถึงหลักและวิธีการพูดที่ถูกต้อง
• ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทราบถึงหลักการและวิธีการสร้าง หรือกระตุ้นในการมีส่วนร่วมของพนักงานอบรม ให้สำเร็จตามเป้าหมายองค์กร รวมถึงนำกิจกรรมหรือเกมส์มาใช้   
•  ทราบถึงแนวทางการค้ดเลือกวิทยากร ให้ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแต่ละหน่วยงานภายในองค์กร
• เป็นแนวทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างถูกหลักการและเป็นขั้นตอนทราบถึงเทคนิคในการนำเสนอในการเป็นวิทยากรทราบถึงเทคนิคการอบรมพนักงของแต่ละหน่วยงานในองค์กร
• ผู้เข้ารับการอบรมเป็นวิทยากร ทราบถึงการเตรียมตัว และเตรียมความพร้อมก่อนการสอนและขึ้นเวที
• ผู้เข้ารับการอบรมเป็นวิทยากร ทราบถึงเทคนิควิธีการ สื่อสาร การพูด การสอนด้วยภาพการแนะนำตัว
• การจัดทำรายงานต่างๆ รวมถึงตัวชี้วัด
• ข้อควรระวังในการเป็นวิทยากร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

  หัวข้อการฝึกอบรม

• บทบาทหน้าที่และความสำคัญของวิทยากรฝีกอบรม
• ขั้นตอนในการฝึกอบรม และการจัดเตรียมความพร้อม
• การถ่ายทอดเนื้อหา การพูด  การประสานงาน รวมถึงการบริหารเวลาในการฝึกอบรม
• การเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกอบรม และการจัดรูปแบบห้องอบรม
• การแนะนำตัววิทยากร การชี้แจง การกระตุ้นและสร้างบรรยากาศก่อนการฝึกอบรม
• การคัดเลือกบุคลากรเพื่อทำหน้าที่เป็นวิทยากรในองค์กรหรือหน่วยงาน
• การสอนด้วยภาพ และเกมส์ที่ใช้ในการอบรม
• การวางแผน และกำหนดวัตถุประสงค์เป้าหมายในการฝึกอบรม
• การประเมินผลการฝึกอบรม และติดตามผลการฝึกอบรม
• การหาแหล่งข้อมูล และการเตรียมข้อมูลก่อนการสอน
• การสร้างบรรยากาศในการเรียนการสอน และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างวิทยากรและผู้เข้ารับการอบรม รวมถึงการออกแบบการจัดกิจกรรม workshop
• การออกแบบและเขียนหลักสูตร รวมถึงการจัดทำ Power Point เพื่อนำเสนอ
• แนวทางในแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการเป็นวิทยากร
• การเป็นวิทยากรให้ประสบความสำเร็จ
• การจัดทำรายงานเอกสารต่างๆ สำหรับการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร
• ปัญหาและข้อควรระวังในการเป็นวิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กร

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรมสัมมนา

• ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นวิทยากรฝึกอบรมให้กับพนักงานภายในองค์กรหรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลที่ดูแลเรื่องการอบรมให้กับพนักงานเข้าใหม่ หรือต้องการพัฒนาพนักงานเก่าเพื่อให้มีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะเพิ่มขึ้น องค์กรที่ต้องการพัฒนาพนักงานให้เป็นวิทยากรเพื่อฝึกอบรมให้กับพนักงานภายในองค์กร
• ฝึกอบรม – สัมมนา  
  • เป็นการฝึกอบรมโดยการมีส่วนร่วมและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ร่วมกัน     

ทั้งกิจกรรม เกมส์ รวมถึงการแสดงความคิด ถาม – ตอบ

วิทยากร : อาจารย์นนทพัฒน์  โพธี          

  กำหนดการ :      วันพฤหัสดีที่ 26 พฤศจิกายน 2563

เวลา  09.00 – 16.00 น. ณ โรงแรม เซนเจมส์ สุขุมวิท 26

หมายเหตุ  - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ  

                 ทางสถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลง แก้ไข กำหนดวันเวลาและ

                 สถานที่ในการฝึกอบรม

      **  รับผู้เข้าอบรมจำนวนจำกัดในแต่ละรุ่นเพื่อให้การอบรมสัมนามีประสิทธิภาพ

บริษัท จีทอล์ค จำกัด เลขที่ 21/74 ซอยนวมินทร์ 42 แยก25  แขวงคลองกุ่ม  เขตบึงกุ่ม  กรุงเทพมหานคร  10240

   โทร : 089-7990890  เมล์ : nonthapat1968@gmail.com 

Line : cock2511

web : www.gtalkthai.com