มีค่าใช้จ่าย

บุคลิกภาพในการบริการลูกค้า Personality to Customer Service

อบรมวันที่ 21 ตุลาคม 2563
จำนวนคนดู 1264 ครั้ง
บุคลิกภาพในการบริการลูกค้า Personality to Customer Service

หัวข้อบรรยาย

09.00-12.00 น.

Øแนวโน้ม ความสำคัญของธุรกิจการบริการ

Øการพัฒนาบุคลิกภาพบริการที่ดีเลิศต้องสร้างความสัมพันธ์

Workshop : Customer Service Problem

Øทัศนคติ และภูมิคุ้มกันการบริการยุคใหม่(เหนือกว่าคู่แข่ง)

Øความคาดหวังการบริการจากลูกค้า(ตอบสนองได้ทุกระดับ)

Øจิตสำนึกการบริการด้วยใจ Service mind ที่ได้ใจลูกค้า

Øจุดอ่อนการบริการที่ไม่ควรมองข้าม

Øเคล็ดลับการเพิ่มคุณภาพการบริการที่เป็นเลิศในระยะยาว

Øการสร้างความส้มพ้นธ์ทั้งกับลูกค้าภายใน และลูกค้าภายนอก

Øบุคลิกภาพที่ดีของผู้ให้บริการ(การโต้ตอบ การแต่งกาย)

13.00- 16.00 น.

¶เทคนิคการสร้างระบบบริการลูกค้าสัมพันธ์(มาตรฐานบริการ)

 

¶ยกระดับการบริการลูกค้าสัมพันธ์จากพื้นฐานถึงระดับสูง

¶จิตวิทยาการอ่านภาษากาย(ความรู้สึกที่แท้จริงของลูกค้า)

¶เทคนิคการใช้โทรศัพท์ในงานให้บริการ(รู้สึกถึงความแตกต่าง)

¶วิธีการจัดเก็บข้อมูลในการติดตามและดูแล(สร้างความประทับใจ)

¶การรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก : คำต่อว่าจากลูกค้า

¶ทำไมสร้างวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมบริการไม่ค่อยได้ผล

¶ขั้นตอนการสร้างทีมงานบริการ(Team Service Excellence)

¶จุดอ่อนไหวการส่งต่อ การประสานงานในทีมงานบริการ

            Workshop : Customer Service Solution

 

รูปแบบการฝึกอบรม

    þการบรรยาย =60% , กิจกรรมการเรียนรู้ = 40%

    þกิจกรรมประกอบการเรียนรู้ (Learning in Action)

    þการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)

    þสรุปทบทวนบริบทและถามคำถามในแต่ละ Module ทดสอบความเข้าใจ

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: service, sale, Customer Service, บุคลิกภาพ, บริการลูกค้า

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้ทำความเข้าใจกับบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบของวิทยากร สร้างเสริมความรู้ ทักษะ เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ รวมถึงแนวคิดในการฝึกอบรมและการเป็นวิทยากรฝึกอบรม
ปัจจุบันการทำงานกับองค์กรหรือหน่วยงานต่าง ๆ สิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้คือการนำเสนอผลงาน แนวความคิด (concept) ต่าง ๆ ผ่านการนำเสนอรายงาน เพื่อให้ผู้ฟังหรือผู้มีอำนาจในการตัดสินใจหรื...
คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จึงเปิดอบรมหลักสูตรวุฒิบัตร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development Certificate Program) เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางในการ...
เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
“หนึ่งในบทบาทที่สำคัญยิ่งของหัวหน้างานยุคใหม่ที่ต้องสอนงาน และประเมินงานทีมงานอยู่ตลอดเวลาเพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพในการทำงาน”
เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพภายใน ภายนอก ทักษะการขาย และพฤติกรรมของพนักงานขาย ให้สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ต่อลูกค้า และสาธารณชนได้อย่างมั่นใจ
ด้านกฎหมายแรงงานนั้นเป็นประเด็นที่สำคัญเพิ่มยิ่งขึ้นในปัจจุบัน และในอนาคต
เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพภายใน ภายนอก ทักษะการขาย และพฤติกรรมของพนักงานขาย ให้สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ต่อลูกค้า และสาธารณชนได้อย่างมั่นใจ
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน