มีค่าใช้จ่าย

อบรม หลักสูตร เจาะลึก...ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรฝึกอบรมและค่าใช้จ่าย

อบรมวันที่ 16 ธันวาคม 2566
จำนวนคนดู 635 ครั้ง
อบรม หลักสูตร เจาะลึก...ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรฝึกอบรมและค่าใช้จ่าย
ขอเชิญอบรม หลักสูตร หลักสูตร เจาะลึก...ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรฝึกอบรมและค่าใช้จ่าย
- รอบที่ 1 วันที่ 08 เมษายน 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 2 วันที่ 16 พฤษภาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 3 วันที่ 10 มิถุนายน 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 4 วันที่ 15 กรกฎาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 5 วันที่ 07 สิงหาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 6 วันที่ 13 กันยายน 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 7 วันที่ 06 ตุลาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 8 วันที่ 11 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 9 วันที่ 16 ธันวาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยกัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล
ราคา 3900 บาท / ท่าน
เข้าร่วมเรียน ณ:

เนื้อหาหลักสูตร
         ปัจจุบันหลายองค์กรต้องเผชิญกับสภาวการแข่งขันอย่างรุนแรงทางด้านการตลาด อีกทั้งยังเจอกับการแข่งขันด้านการสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ มีทักษะ มีประสบการณ์ และความชำนาญเฉพาะด้าน จึงเป็นสาเหตุให้องค์กรต้องการที่จะพัฒนาบุคลากรภายในให้มีความเชี่ยวชาญ และสามารถทอดความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ เฉพาะด้านให้กับพนักงานคนอื่น เพื่อให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
         หลักสูตร ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย เน้นเนื้อหาที่สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทั้งเพื่อให้ผู้ที่รับผิดชอบในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เรียนรู้ขั้นตอน เทคนิค ในการจัดทำเอกสาร การดำเนินการอบรม การยื่นเอกสารขึ้นทะเบียนอบรม ยื่นเอกสารค่าใช้จ่ายอบรม เพื่อให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานรับรอง


     1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ กฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
     2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ เข้าใจ ขั้นตอนการดำเนินการจัดอบรมตามระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
     3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ เข้าใจ ขั้นตอนการยื่นหลักสูตรและค่าใช้จ่าย เพื่อขอรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
 


หัวข้ออบรม

     1. เรียนรู้ข้อบังคับ
             - ความรู้เบื้องต้นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
             - กฎระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
             - Update  กฎระเบียบล่าสุด พร้อมขั้นตอนการดำเนินอบรมแบบออนไลน์
             - ขั้นตอนการพิจารณาของเจ้าหน้าที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

     2. เรียนรู้เอกสารและขั้นตอน
             - เอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
             - การจัดทำเอกสารที่ถูกต้องการยื่นขอรับรอง
             - ขั้นตอนการจัดฝึกอบรม 3 ช่วง (ก่อน-ขณะ-หลัง)
     3. เรียนรู้ระบบ E Service
             - ขั้นตอนการยื่นรับรองผ่านระบบ E Service
             - ขั้นตอนการติดตามผลผ่านระบบ E Service
             - ขั้นตอนการจัดทำแบบเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท.2)
             - Update ข้อบังคับใหม่ พ.ศ. 2564

     4. ภาคปฎิบัติ
             - จัดทำเอกสารรายละเอียดเนื้อหาหลักสูตร
             - ดำเนินการยื่นรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายผ่าน E Service
             - ดำเนินการยื่นแบบเงินสมทบกองทุน (สท.2) ผ่าน E Service
             - สรุปเนื้อหาหลักสูตร
             - ถาม/ตอบ

รูปแบบการการอบรม (Methodology)
             - การบรรยาย  40%
             - กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 50%
             - กรณีศึกษา 10%

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
     1.ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจหลักการและข้อบังคับตามกฎหมายของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
     2.ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้ขั้นตอน และวิธีการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นรับรองหลักสูตรได้อย่างถูกต้อง
     3.ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิคต่าง ๆ ไปประยุกต์ใช้ เพื่อรักษาผลประโยชน์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
     4.ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนการอบรมภายในองค์กร และสามารถจัดอบรมตามที่กฎหมายกำหนดได้




สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




คำค้นประกาศนี้ Tags: ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อรับรองหลักสูตร, อบรม การจัดทำเอกสารที่ถูกต้องการยื่นขอรับรอง, อบรมออนไลน์, อบรม online, อบรม ขั้นตอนการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การบริหารจัดการคลังสินค้า (Warehouse Management) เป็นการจัดการในการรับ การตรวจสอบ การจัดเก็บในส่วนของกิจกรรมขาเข้า และการหยิบสินค้า บรรจุสินค้า และจัดส่งสินค้าสำหรับกิจกรรมขาออก...
ทําให้ลดเวลา และค่าใช้จ่ายในการดําเนินงาน สู่การพัฒนาองค์กรเพื่อความ แข็งแกร่งในการแข่งขันในโลกธุรกิจ
หลักสูตรนี้จะกล่าวถึงเนื้อหาที่จำเป็นสำหรับตุ้มน้ำหนักมาตรฐานที่เหมาะสมในการนำมาทดสอบและสอบเทียบเครื่องชั่ง
ขอเชิญอบรม หลักสูตร “การสร้างแรงบันดาลใจเพื่อพัฒนาการขายแบบสมาร์ททีม” #ดังนั้นการคิดบวกเพียงอย่างเดียวหลายครั้งไม่พอที่จะทำให้คนเราสามารถก้าวไปสู่เป้าหมายได้ การที่จะสามารถสร้...
หน่วยงานจัดซื้อ เป็นหน่วยงานสำคัญที่ทุกองค์กรธุรกิจต้องมี ไม่ว่าจะจัดตั้งขึ้นเป็น แผนก หรือตัวบุคคลก็ตาม และค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเกือบทั้งหมด จะจ่ายผ่านหน่วยงานจัดซื้อ (ยกเว้นเง...
เน้นเรียนรู้คนแต่ละประเภท เพื่อการปรับเปลี่ยน เพื่อสร้างวิธีการในการประสานงานให้ผลลัพธ์ของงานนั้นออกมาตามเป้าหมายของหน่วยงานและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร โดยการเรียนรู้ผ่านทฤษ...
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวมถึง เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ภาพรวมของระบบงาน HR โดยมุ่งเน้นเรื่องงาน HRD เป็นสำคัญ
เครื่องมือคุณภาพ 7 ชนิด เป็นกลุ่มเครื่องมือที่มีความสำคัญในการควบคุมคุณภาพในงานอุตสาหกรรมและมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการแก้ปัญหา ในโรงงานอุตสาหกรรมมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องนำเค...
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงการแก้ไขเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันมีกรณีใดบ้างและการออกหนังสือเตือน - หนังสือสั่งพักงาน – ออกหนังสื...