มีค่าใช้จ่าย

PDPA in Action

อบรมวันที่ 30 เมษายน 2567
จำนวนคนดู 252 ครั้ง
PDPA in Action
หลักสูตร PDPA in Action 
ราคาสู้ลมร้อน พร้อมรับความรู้
ท่านละ 2,590 บาท (แถมหนังสือ!!!!)
 
หลักสูตร ที่จะช่วยให้เข้าใจสาระสำคัญและข้อบังคับที่กฎหมายกำหนด 
เพื่อนำไปใช้ในการวางแผนการปฏิบัติงานขององค์กร ให้สอดคล้องและถูกต้อง
 
เนื้อหาหลักสูตร (พอสังเขป)
-  หลักกฎหมาย PDPA กับการวางแผนปฏิบัติงานภายในองค์กร
-  ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล กับเรื่องที่องค์กรต้องดำเนินการ
-  การจัดการด้านเอกสารต่างๆ ที่กฎหมายบังคับและองค์กรต้องปฏิบัติตาม
-  การกำหนดนโยบายขององค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมาย
-  การแต่งตั้งคณะทำงานด้านข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร และ DPO
-  หน้าที่และความรับผิดของบุคลากรในองค์กร เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
-  การประกาศ Privacy Notice และการทำบันทึกรายการ (RoPA)
-  การใช้แบบคำขอความยินยอม (Concent Form) กับแนวทางปฏิบัติงานในองค์กร รวมถึงการตอบสนองต่อการใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
-  การกำหนดมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัย และการสร้างความตระหนักรู้
-  การวางแผนปฏิบัติการภายในองค์กร เมื่อเกิดเหตุการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
-  และเรื่องอื่นๆ ที่องค์กรจะต้องปฏิบัติการให้ถูกต้องตามกฎหมาย PDPA
 
วิธีการเรียนรู้
-  บรรยายแบบกระชับ พร้อมถ่ายทอดประสบการณ์และให้คำแนะนำที่สามารถปรับใช้ได้ผลจริง
-  การสอนหลักกฎหมายที่เข้าใจง่าย พร้อมกรณีศึกษา
-  แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และแชร์ประสบการณ์
 
Free ++++
หนังสือ 100 เรื่องถาม-ตอบ PDPA ในงาน HR
กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล




หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้การวางแผนที่ต้องเผื่อไว้หลายฉากทัศน์ สู่การเป็นสุดยอดนักวางแผนเชิงกลยุทธ์
เทคนิคการคัดสรรบุคลากรอย่างไรให้ตรงเป้าหมายขององค์กร ขั้นตอนการสรรหาบุคคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ
หลายองค์กรจะมีพนักงานที่ลาออกไป และมีการรับพนักงานเข้ามาใหม่ ประกอบกับการเวลาที่เปลี่ยนโครงสร้างของระบบประกันสังคมอาจมีการเปลี่ยนแปลงไป
หลักสูตร FINANCE FOR NON-FINANCE สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน  เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับองค์กรที่ใช้สำหรับการกำหนด และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง  ช่วยในการปรับปรุงงาน วางแผนเพื่อการปรับปรุงพัฒน...
เรียนรู้หลักการโลจิสติกส์ และการบริหารคลังสินค้าที่เป็นความจำเป็นต่อธุรกิจการที่เป็นปัจจัยหลักมีผลต่อต้นทุนในการดำเนินการ หากเราสามารถพัฒนาและปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพคลังสิ...
- วิวัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์สู่ยุคปัจจุบัน - ความหมายของ “คนเก่ง” “การบริหารจัดการคนเก่ง” และความสำคัญอย่างยิ่งที่มีผลกระทบต่อองค์กร - กรอบแนวคิด (FRAMEWORK) เจตค...
การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานขององค์กรในยุคปัจจุบันได้กล่าวไม่ถึงนักว่าได้มีความนิยมนำการนำเอา OKRs หรือ Objective & Key Results มาใช้ทดแทน KPIs กันอย่างแพร่หลายด้วยเหตุที่ก...
หลักสูตร การสื่อสารและประสานงานอย่างได้ผลด้วย DISC เป็นหลักสูตรที่เน้นเรียนรู้คนแต่ละประเภท เพื่อการปรับเปลี่ยน เพื่อสร้างวิธีการในการประสานงานให้ผลลัพธ์ของงานนั้นออกมาตามเป้าหม...