มีค่าใช้จ่าย

Smart Modern Manager for Organization of the Future

อบรมวันที่ 07 พฤศจิกายน 2568
จำนวนคนดู 73 ครั้ง
Smart Modern Manager for Organization of the Future

หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ
Smart Modern Manager for Organization of the Future”

วัตถุประสงค์:

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจ และทักษะในการบริหารจัดการระบบงานและคนอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสร้างคุณค่าของตนเองด้วยการเรียนรู้แนวทางการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการขององค์กรในอนาคต
  3. เพื่อพัฒนาพฤติกรรมการบริหารงานให้เป็นที่ศรัทธาของผู้ใต้บังคับบัญชาและเป็นที่ไว้วางใจของผู้บริหารระดับสูงขององค์กร

โครงสร้างเนื้อหาหลักสูตร
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการฝึกอบรมแบบยึดผู้เข้ารับการอบรมเป็นศูนย์กลาง ประกอบด้วย การบรรยาย Activity Based Learning การวิเคราะห์ประเด็นปัญหาในที่ทำงานจริงควบคู่ไปกับการ Workshop รวมจำนวน 12 ชั่วโมง/2 วันทำการ

เนื้อหา

ชั่วโมง

การบรรยาย

8

กิจกรรม Workshop

4

รวม

12

 เนื้อหาหลักสูตรประกอบด้วย

  • คุณค่าและความสำคัญของผู้จัดการสำหรับองค์กร
  • ภาวะผู้นำ ทัศนคติ และความรับผิดชอบของผู้จัดการ
  • หลุมพรางที่ทำให้ผู้จัดการ No Smart Modern Manager
  • แนวทางการวิเคราะห์ระบบองค์กรเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารงาน
  • ทักษะที่จำเป็นต้องพัฒนาสำหรับ Smart Modern Manager
  • ศิลปะในการบริหารงานแบบยืดหยุ่นเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
  • เทคนิคการบริหารงานแบบสมัยใหม่สำหรับองค์กรในอนาคต
  • แนวทางการออกแบบเทคนิคการบริหารงานสำหรับตนเอง
  • Workshop: เพื่อการพัฒนาทักษะของ Smart Modern Manager 4 Workshop

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  1. หัวหน้างานที่เตรียมตัวเป็นผู้ช่วยจัดการหรือผู้จัดการ
  2. ผู้ช่วยผู้จัดการที่เตรียมตัวเป็นผู้จัดการ
  3. ผู้บริหารระดับผู้จัดการขึ้นไปที่ต้องการพัฒนาตนเอง

ระยะเวลาในการอบรม
จำนวน 2 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น. (12 ชม.)
ระหว่างวันที่  6 – 7 พฤศจิกายน 2568

สถานที่อบรม
โรงแรม เซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพฯ และ

ค่าลงทะเบียน
ท่านละ 9,900บาท (ราคานี้รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว) 

ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมที่ได้ที่  www.career4future.com/smf
026448150 ต่อ 81901 (ปานทิพย์)

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: ขับเคลื่อนองค์กรด้วยคน, ศักยภาพครบเครื่องสำหรับผู้จัดการยุคใหม่, เสริมความรู้ ทักษะ และทัศนคติเชิงสร้างสรรค์, แนวคิดและเทคนิคบริหารงานทันสมัย, สร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่ง, พัฒนาผู้จัดการ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การทำ Training Roadmap เป็นการกำหนดเส้นทางในการพัฒนาบุคลากรอย่างมีแบบแผน เพื่อนำไปสู่การเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ เพื่อความก้าวหน้าของพนักงานและความสำเร็...
อบรมหลักสูตรนานาชาติ: นวัตกรรมกลยุทธ์การขายอสังหาฯ วันจันทร์ที่ 22 - อังคารที่ 23 มีนาคม 2564 เวลา 08:30 - 17:00 น. ณ โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย
โลกดิจิตอลเป็นโลกที่มีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนักการตลาดยุคปัจจุบันจึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการตลาดบนโลกดิจิตอลเพื่อความสามารถทางการแข่งขันและความสำเร็จเหนือคู่แข่ง
ความลับของความสำเร็จทั้งปวง เริ่มต้นที่ราจะต้องมีความคิดที่ดีก่อน ไม่ว่าจะเป็นความสำเร็จในเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัว ยิ่งเมื่อเราย้อนกลับไปมองดูบุคคลตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จมา...
เรียนรู้หัวใจสำคัญที่สุดในการทำงานของคนญี่ปุ่น Hou-Ren-Sou เพื่อแก้ปัญหาของชีวิตการทำงาน
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) • พนักงาน • หัวหน้างาน • ผู้จัดการ • บุคคลทั่วไป
ห้ามพลาด‼️ สำหรับนายจ้างและผู้ประกันตน ที่ได้รับผลกระทบจาก covid-19 Dharmniti VIRTUAL TRAINING จะมาพูดคุย ในมาตรการของประกันสังคม ที่จะช่วยท่านจากภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ ในเวลานี้
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งต่อองค์กร ดังนั้นการบริหารเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมเข้ามาปฏิบัติงานในองค์กรก็จะส่งผลต่อความเจริญเติบโต
เพิ่มคุณภาพงานบริการด้วยการบริหารจัดการระบบการบริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนการสร้างมาตรฐานจากมุมมองลูกค้าและต้องเห็นถึงปัจจัยสู่ความสำเร็จของงานบริการทั้งจากภายนอก และภาย...