หลักสูตรฝึกอบรม Executive EQ for Excellence

หลักสูตรฝึกอบรม Executive EQ for Excellence

หลักการและเหุผล

    ผลการสำรวจผู้บริหารในองค์กรที่ถูกจัดลำดับใน Fortune Top 500 พบว่าปัจจัยสำคัญที่ทำให้การบริหารล้มเหลวเป็นเพราะผู้บริหารขาดทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ซึ่งแม้ว่าผู้บริหารนั้นๆจะมีความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านก็ตาม หากขาดความสามารถในการติดต่อเชื่อมโยงในการบริหารคนเสียแล้ว ก็ยากที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ อัจฉริยะทางอารมณ์นั้นจึงนับเป็นเรื่องที่มีความสำคัญสูงกว่าอัจฉริยะด้านอื่นๆ เพราะนอกจากจะช่วยให้ชีวิตประสบความสุข และความสำเร็จแล้ว ยังช่วยรังสรรค์บรรยากาศและนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างงดงามด้วย ผู้บริหารที่ขาดอัจฉริยะภาพทางอารมณ์มักมีความเครียด และขยายผลความเครียดสู่เพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา ผลกระทบที่ตามมาคือปัญหาด้านสุขภาพกายและจิตใจ ส่งผลถึงความอ่อนด้อยประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ในทางกลับกัน ผู้บริหารที่มีอัจฉริยะทางอารมณ์จะสามารถสร้างความได้เปรียบในเชิงการแข่งขัน เป็นผู้ที่สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันสูง สามารถสร้างขวัญ กำลังใจ และกระตุ้นเพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชาให้แสดงออกซึ่งความสามารถของเขาเหล่านั้นได้อย่างมีประสิทธิผล

วันที่จัดงาน

   วันที่ 8 พฤศจิกายน 2556 เวลา 08.30 - 16.00 น.

กำหนดการ

Session 1    : 8.30-10.00 น.