มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร : ศิลปะการเป็นหัวหน้างาน

อบรมวันที่ 08 ตุลาคม 2557
จำนวนคนดู 2474 ครั้ง
หลักสูตร : ศิลปะการเป็นหัวหน้างาน

วัตถุประสงค์

1) ทราบถึงบทบาทของการเป็นหัวหน้ายุคใหม่

2) เรียนรู้เทคนิคการสั่งงาน มอบหมายงาน และสื่อสารงานกับทีมงาน

3) เรียนรู้การพัฒนาคุณลักษณะของหัวหน้างาน หรือผู้บริหารที่เปี่ยมประสิทธิผล

Course Outline

 ศิลปะการบริหาร จัดการ

  • หลักคิดเชิงกลยุทธ์ เพื่อปรับปรุงการทำงาน
  • ความเข้าใจเรื่องการเพิ่มประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
  • การวางแผน ติดตามงาน และประเมินผลสัมฤทธิ์  

  ในการปฏิบัติงาน

ศิลปะการนำองค์กร

  • ความเข้าใจพฤติกรรมของทีมงาน การนำคนแบบต่างๆ
  • การนำ 4 บทบาท (การให้คำปรึกษา/การโค้ช/การสอนงาน

  /การจัดการ)

  • การมอบหมายงาน
  • การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

ศิลปะการแก้ปัญหา และการตัดสินใจ

  • การวิเคราะห์สถานการณ์ ความเข้าใจเรื่อง ประเด็น  

  ปัญหา และวิกฤต      

  • การวิเคราะห์ และสร้างทางเลือกในการแก้ปัญหา
  • เทคนิคการระดมสมองเพื่อการตัดสินใจร่วมกันอย่าง

  มีประสิทธิภาพ

โรงแรม โกลเด้นทิวลิปซอฟเฟอริน(เรดิสันเดิม) ใต้ทางด่วนพระราม 9

ลงทะเบียนตั้งแต่ 08.30 - 09.00 น. เริ่มอบรม 09.00 - 16.00 น.

ราคาต่อท่าน 4,800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

สอบถามรายละเอียดได้ที่
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)

โทรศัพท์ : 02-559-2146-7 # 105,106,107
Email : public@sbdc.co.th
Website : http://www.sbdc.co.th







หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ในปัจจุบันบทบาทของหัวหน้างานไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การควบคุมและสั่งการ แต่ต้องทำหน้าที่เป็น ผู้นำ (Leader), ผู้ให้คำปรึกษา (Advisor) และโค้ช (Coach) ให้กับลูกน้องในทีม เพื่อให้ส...
· ปัญหาระหว่างลูกน้องกับลูกพี่ หรือพนักงาน ในการทำงาน · ลูกพี่ควรให้ลูกน้องทำ แต่ลูกพี่ก็ต้องลงมือทำงานเสียเอง · ลูกพี่สอนงานแล้ว ลูกน้องไม่ทำหรือทำไม่ได้ตามที่...
มหาวิทยาลัย เล็งเห็นว่า ผู้บริหารระดับสูงในสายวิชาชีพแพทย์ทุกสาขา ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาล นักเวชศาสตร์การกีฬา ผู้บริหารระดับสูงในหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน รวมถึงนักลงทุนที่สนใจธุ...
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิด ผู้นำ ผู้ตาม และการเป็นหัวหน้าทีมที่ดี 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการการวางแผน การบริหาร และการปฏิบัติการที่ถูกหลักการการบริหารเชิงกลยุทธ...
การทำงานในสำนักงาน (Office Working) ที่อาจจะไม่ได้มีระบบระเบียบของการปฏิบัติงานที่รัดกุมแตกต่างจากระบบการทำงานของฝ่ายการผลิต หรือในไลน์การผลิต มักเป็นลักษณะงานที่มีปัญหาความสูญเ...
หลักการและเหตุผล จะเป็นผู้บริหารมีความรู้และทักษะในการบริหารให้คนทำงานอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื่องการเงินด้วย ฉะนั้นต้องอาศัยข้อมูลทางการเงิน เช่น การวิเครา...
เพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม ซึ่งเป็นผู้จัดการหรือหัวหน้างานขายมือใหม่ ได้เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ รู้จักการปรับตัว และเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นของการเป็นผู้จัดการหรือหัวหน้าที่พนักงานข...
หลักสูตรอบรมฝ่ายบุคคล มีชื่อภาษาอังกฤษว่า HR & HRM Officer Professional (เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลมืออาชีพ) เป็นคอร์ส อบรมฝ่ายบุคคล
เสริมพลังจากปัจจุบันไปอนาคต ไม่มีย้อนอดีตรับความเจ็บปวด เชื่อมโยงความสุขสนุกสนานและพลังความเข้มแข็งเข้ากับการเปลี่ยนแปลงใหม่