หลักสูตรฝึกอบรม : การกำหนดแผนและกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

วัตถุประสงค์
หลักสูตรจึงนี้ มุ่งเน้นที่จะให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน และเทคนิคการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิด Competency Model เพื่อจัดการวางแผนการพัฒนาคนอย่างเป็นขั้นตอนในทุกๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนการฝึกอบรมCareer Planning, Succession Planning Talent Management จนถึงการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จด้าน HRD
 
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
ผู้บริหาร นักธุรกิจ เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้สนใจทั่วไป
 
Course Outline
O นิยามของการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
O Human Resources Development บทบาทหน้าที่และความจำเป็นในองค์กรปัจจุบัน
O กระบวนการและขั้นตอนการทำแผน HRD
O การกำหนด HRD Strategy plan ให้สอดคล้องกับ Business Plan
O HRD Tools ในปัจจุบัน
   - Competency for Human Resources Development
   - Corporate Culture
   - Knowledge Management
             - การจัดการสายอาชีพ (Career Management)
             - การวางแผนอาชีพ (Career Planning)
             - การวางแผนทดแทนตำแหน่ง (Succession Planning)
             - การจัดการพนักงานที่มีศักยภาพสูง (Talent Management)
             - เครื่องมือการพัฒนาบุคลากรสมัยใหม่ (Multimedia tools)
O การกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จด้าน HRD ที่ควรใช้

โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (ถ.รัชดาภิเษก)
ค่าธรรมเนียม 5,800 (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด
1755 ซอยลาดพร้าว 94 ถนนลาดพร้าว
 แขวงพลับพลา เขตวังทองหลางกรุงเทพมหานคร 10310
 โทร. 0-2559-2146-7
 โทรสาร 0-2559-2148
  อีเมล์ : info@sbdc.co.th