สัมมนาฟรี อบรมฟรี

อบรมฟรี “ทักษะการจัดการความรู้ (KM) : สำหรับผู้ปฏิบัติ”

อบรมวันที่ 04 กุมภาพันธ์ 2558
จำนวนคนดู 2035 ครั้ง
อบรมฟรี “ทักษะการจัดการความรู้ (KM) : สำหรับผู้ปฏิบัติ”

 

ทักษะการจัดการความรู้ (KM) : สำหรับผู้ปฏิบัติ

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) โดยสำนักพัฒนาภาคีสัมพันธ์และวิเทศสัมพันธ์ (สภส.) ร่วมกับ สถาบันส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม (สคส.) และมูลนิธิสาธารณสุขแห่งชาติ (มสช.) เห็นความสำคัญของกระบวนการจัดการความรู้อันเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างดำเนินงานเสริมพลังภาคีเครือข่าย ตลอดจนพัฒนาขีดความสามารถของบุคคลและองค์กรภาคีเครือข่ายการสร้างเสริมสุขภาวะจึงจัดให้มีการอบรมทักษะหลักสูตร “ทักษะการจัดการความรู้ (KM) : สำหรับผู้ปฏิบัติ” 2 รุ่น  

หัวข้ออบรมสัมมนา
  • หลักการแนวคิดของการจัดการความรู้ โมเดลการจัดการความรู้
  • ทักษะเบื้องต้นของการเป็น “นักจัดการความรู้” ซึ่งประกอบด้วย ทักษะการฟังทักษะการตั้งคำถามเพื่อดึงความรู้ปฏิบัติ
  • เข้าใจและเห็นคุณค่าของความรู้ปฏิบัติของผู้คน
  • ทักษะการใช้เครื่องมือเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประกอบด้วย Before Action Review, After Action Review, Success Storytelling, Dialogue 
  • ทักษะการออกแบบกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 
 
ดร.ประพนธ์ ผาสุขยืน

วันที่ 4-6 กุมภาพันธ์ 2558

 

ณ ห้องประชุม 413-414 ชั้น 4 อาคารศูนย์การเรียนรู้สุขภาวะ สสส.

 

ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆทั้งสิ้น

 

ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)

ชื่อผู้ติดต่อ: คุณชลลดา สิทธิฑูรย์

อีเมล์: training.thaihealthgmail.com

เบอร์โทรศัพท์ : 02-511 5855 ต่อ 115 





คำค้นประกาศนี้ Tags: ทักษะการจัดการความรู้ (KM), ประพนธ์ ผาสุขยืน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

KPI สำคัญต่อการบริหารจัดการงานการประเมินผลงาน และการบริหารธุรกิจ ซึ่งทุกคนที่ปฏิบัติงานจำเป็นต้องเข้าใจถึงหลักการและวิธีการในการจัดทำ KPI และการจัดปรับ KPI ให้สอดคล้อง เพื่อการบ...
เพื่อเตรียมความพร้อมโรงงานให้มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติสอดคล้องตามข้อกำหนดของกฎหมาย
คนไทยโบราณใช้ข้าวเป็นอาหารหลัก และยังใช้ข้าวเป็นวัตถุดิบสำหรับใช้เป็นยาพื้นบ้านของไทย
ในการทำงานยุคปัจจุบันขององค์กร สิ่งที่องค์กรมักให้ความสำคัญมากที่สุดคือ ขั้นตอนของการเจรจาระหว่างพนักงานขายในองค์กรของตนเองกับลูกค้า เพราะขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนที่จะบ่งบอกได้ถึงร...
ภายหลังจากการพัฒนาศักยภาพการเรียนรู้ด้วยการอบรมหลักสูตร “การใช้งานหุ่นยนต์อุตสาหกรรมเบื้องต้น” แล้วนั้น ส่งผลให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถสั่งงานหุ่นยนต์เบื้องต้นด้วยคำสั่งสำเร็จรู...
เป็นการให้ความรู้ของการทำกิจกรรมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่เรื่องของ คุณภาพในการทำงาน การค้นหาปัญหา การทำงานเป็นทีม องค์ประกอบของการดำเนินกิจกรรม ขั้นตอนต่างๆ รวมไปจนถึ...
เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้ทราบและเข้าใจในรูปแบบการบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ถูกวิธีเพื่อการพัฒนาศักยภาพของตัวเอง ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล และส่งผลให้บรรลุเป้าหมายในการบำร...
องค์การใดก็ตามที่ได้ครอบครองบุคลากรที่มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ย่อมทำให้องค์การนั้นได้เปรียบในการแข่งขัน ดังนั้น การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร จึงเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่...
สมัยนี้หรือสมัยไหนๆ คงหลีกเลี่ยงการซื้อ-ขายไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นทั้งสินค้าหรือบริการก็ตาม ซึ่งการซื้อขาย ทำให้เกิดบทบาทเพิ่มขึ้นมา 2 บทบาท นั่นคือ บทบาทการเป็นผู้ซื้อ หรือผู้บริโภ...