มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรระยะสั้น การบริการอาหารและเครื่องดื่ม 3 เดือน

อบรมวันที่ 01 กรกฎาคม 2558
จำนวนคนดู 4131 ครั้ง
หลักสูตรระยะสั้น การบริการอาหารและเครื่องดื่ม 3 เดือน

เรียนรู้เทคนิคการจัดโต๊ะ จัดจาน และเตรียมงานในเทศการต่างๆ (ไม่ว่าจะเป็นอาหารชุด , บริการเครื่องดื่ม , บริการไวน์ , บุฟเฟ่ และเทคนิคการเสิร์ฟอย่างถูกต้อง) และนำไปใช้จริงตอนฝึกงานที่โรงแรม เพื่อได้ทดสอบความรู้ที่ได้เรียนมาในสถานการณ์จริง ของจริง จะทำให้คุณสามารถเรียนรู้ได้มากกว่าหลักสูตรเท่าไปที่เรียนอย่างเดียว

 

สนใจรายละเอียดเพิ่มเติม และ ดาวโหลดใบสมัครได้ที่ http://www.dtc.ac.th/th/short-public-training-courses-and-executive-educational/public-training-courses/hap/item/625-hap-f-and-b.html

โทรศัพท์ 02-361-7811 ต่อ 141-143 และ 204

 

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: บริการอาหารและเครื่องดื่ม, เรียนรู้การบริการอาหารและเครื่องดื่ม, เรียนการเสิร์ฟ, บริการร้านอาหาร, เด็กเสิร์ฟ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้สามารถกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กร วัตถุประสงค์และเป้าหมายของแต่ละกระบวนการต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม
หน่วยงานจัดซื้อ เป็นหน่วยงานสำคัญที่ทุกองค์กรธุรกิจต้องมี ไม่ว่าจะจัดตั้งขึ้นเป็น แผนก หรือตัวบุคคลก็ตาม และค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเกือบทั้งหมด จะจ่ายผ่านหน่วยงานจัดซื้อ (ยกเว้นเง...
กฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้าง จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เริ่มตั้งแต่ประเภทของสัญญาจ้างงาน ข้อบัง...
การรักษาลูกค้าชั้นดีให้อยู่กับท่านที่สำคัญองค์กรต้องมีระบบการบริหารงานการตลาดด้วยเทคโนโลยี (Information Technology) โดยเฉพาะการเก็บฐานข้อมูลของลูกค้า (Database) การสร้างตราสินค้...
ประเด็นเกิดวิกฤต โรค COVID-19 ระบาด นายจ้างรับมืออย่างไร..?การออกประกาศมีผลบังคับหรือแค่แจ้งให้ทราบ ส่วนคำสั่งมีผลบังคับต้องทำอย่างไร หากให้หยุดงานในช่วง ❝????????????????????-...
เพื่อให้ Safety Officer เกิดความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 สามารถดูแลรับผิดชอบหน้าที่การประสานงานด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมไปพร้อมๆ กับ...
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “ระบบ SCADA ขั้นพื้นฐาน ด้วย winCC” รุ่น11
เน้นให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และความสำคัญของเครื่องมือในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เพราะทรัพยากรมนุษย์เป็นต้นทุนที่มีค่ามาก