“การคิดเชิงนวัตกรรม”

ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร
“การคิดเชิงนวัตกรรม”
วันที่ 15 กันยายน 2558 เวลา 09.00-16.30 น.
ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
สนใจดูรายละเอียดได้ที่

http://www.training.mut.ac.th/trainingOpenRegister/list

สนใจสมัครได้ที่

E-mail:training@mut.ac.th
*** รีบๆกันหน่อยนะค่ะ***

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

Virtual Training: อบรมออนไลน์ เทคนิคทวงหนี้...จากลูกหนี้การค้าบริษัท (Debt Collection Techniques for Company)

ขอเชิญเข้าอบรม หลักสูตร เทคนิคทวงหนี้...จากลูกหนี้การค้าบริษัท (Debt Acceleration Techniques for Accounts Receivable for Trade) สำหรับพนักงานเร่งรัดหนี้สินกรณีลูกหนี้เป็นลูกหนี้...

E-Learning Creator สร้างสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง

คอร์สที่จะช่วยให้คุณสามารถสร้างอีเลิร์นนิ่งโดยไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานมาก่อน ยิ่งไปกว่านั้นคุณจะไม่ต้องเขียนโค้ด ไม่ต้องเก่งโปรแกรม ไม่ต้องตัดต่อวิดีโอ ก็ได้อีเลิร์นนิ่งที่ผู้เรีย...

ยืนยัน International Material Data System : IMDS (17-18 ต.ค.62)

เพื่อให้เข้าใจข้อกำหนดของกฎหมายการควบคุมสารปนเปื้อนในอุตสาหกรรมยานยนต์ เพื่อให้สามารถกรอกข้อมูลและจัดทำรายงานได้อย่างถูกต้องตามหลักข้อกฎหมายและมาตรฐานสากล เพื่อให้ทราบถึงการควบค...

สัมมนา : Creative Ideas & Difference Works “คิดงานให้เด่น สร้างงานให้ต่าง”

ในโลกของการทำงานที่มีการแข่งขันสูงอย่างในปัจจุบัน เราพบว่าแต่ละสินค้าและบริการ ที่ออกมาสู่ท้องตลาดมีความใกล้เคียงกัน รวมไปถึงรูปแบบการประชาสัมพันธ์ โปรโมชั่นต่างๆ ก็เหมือนๆ กัน ...

การจัดการงานแม่บ้านสำหรับโรงแรมและรีสอร์ท

ถ้าคุณอยากจัดการงานแม่บ้านสามารถได้อย่างมืออาชีพ มาเรียนรู้ได้ในหลักสูตร "การจัดการงานแม่บ้าน(ระดับปฏิบัติการ)"

หลักสูตร ทักษะเชิงรุกบุกเจาะลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสขาย 2022 (9 สิงหาคม 65 /9-12น.)

หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อเสริมเทคนิคการบุกเข้าหาลูกค้า เพื่อให้นักขายมีทักษะในการบุกแบบเชิงปฎิบัติ ซึ่งจะช่วยนักขายให้สามารถสร้างโอกาสในการขายได้ ในยุคที่องค์กรไม่สามารถมองได้...

KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน (6 มกราคม 2565)

มีความรู้ความเข้าใจ KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน สามารถนำความรู้เรื่อง KYT ไประบุความผิดปกติของระบบและอุปกรณ์ที่เกิดจากการปฏิบัติงานได้

Online Zoom เปิดรับสมัคร หลักสูตร การบริหารให้ได้ผล: แบบได้ทั้งคน ได้ทั้งงาน (25 ก.ย. 64) อ.สันติชัย

ความสำเร็จขององค์กรที่เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน ไม่เพียงแค่การมีทิศทางและกลยุทธ์การจัดการที่ดีเท่านั้น แต่ผู้บริหารจะต้องสามารถบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้เป็น ซึ่งคำว่า “เป็น” ...