อบรม ความเสี่ยงของนายจ้างเกี่ยวกับ การเลิกจ้างและการลาออก

อบรม ความเสี่ยงของนายจ้างเกี่ยวกับ การเลิกจ้างและการลาออก 

      กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวกับการเลิกจ้างประกอบด้วยกฎหมายใดเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม การลาออกของพนักงานที่ถูกต้องเป็นอย่างไร และกรณีที่ลาออกไม่บอกกล่าวล่วงหน้านายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่หากเกิดกรณีใดที่นายจ้างไม่ต้องรับผิดชอบกับเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่ เป็นธรรม ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกาจากอดีตถึงปัจจุบัน

วันศุกร์ที่ 13 ธันวาคม 2556 เวลา 9.00 - 16.30 น.

กำหนดการ

1.   กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวกับการเลิกจ้างประกอบด้วยกฎหมายใดบ้าง

2. เงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ต้องจ่ายเมื่อไรและจ่ายอย่างไร

3. การลาออกของพนักงานที่ถูกต้องเป็นอย่างไร และกรณีที่ลาออกไม่บอกกล่าวล่วงหน้านายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่

4. กรณีใดที่นายจ้างไม่ต้องรับผิดชอบกับเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกาจากอดีตถึงปัจจุบัน

5. วิเคราะห์เจาะลึกคำว่า การกระทำผิดของลูกจ้าง อย่างไรเรียกว่าร้ายแรง และไม่ร้ายแรงตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา พร้อมทั้งหลักการสำรวจวินัยที่ปรากฏในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรด้วย

6. งบประมาณการเลิกจ้างต้องคำนึงถึงค่าอะไรบ้าง

7. ข้อควรตระหนักเมื่อถูกพนักงานตรวจแรงงานเรียกเพี่อออกคำสั่งกับการที่ถูกลูกจ้างฟ้องศาลแรงงาน นายจ้างควรเตรียมตัวอย่างไร

8. กรณีนายจ้างถูกฟ้องเรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมแล้วยังถูกคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์สั่งให้จ่ายเงินเรื่องการกระทำอันไม่เป็นธรรมอีกเป็นเงินประเภทเดียวกันหรือไม่

9. คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ตามพรบ.แรงงานสัมพันธ์สั่งให้นายจ้างจ่ายเงินค่าเสียหายจากการกระทำอันไม่เป็นธรรม ทั้งที่บริษัทไม่มีสหภาพแรงงาน ทำได้หรือไม่อย่างไร

10. คุณธรรม จริยธรรม ของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชึ

วิทยากร อาจารย์สมชาย หัตถ์สุวรรณ

สถานที่ โรงแรมเดอะพาลาซโซ (ซ.เนียมอุทิศ ถ.รัชดาภิเษก MRT สถานีห้วยขวาง) 

ค่าลงทะเบียน

สมาชิกวีไอพี 3,200 บาท VAT 224 บาท รวม 3,424 บาท

บุคคลทั่วไป 4,200 บาท VAT 294 บาท รวม 4,494 บาท