มีค่าใช้จ่าย

อบรม การเสนอขายและเจรจาต่อรองอย่างพลิกสถานการณ์

อบรมวันที่ 22 ตุลาคม 2556
จำนวนคนดู 2839 ครั้ง
อบรม การเสนอขายและเจรจาต่อรองอย่างพลิกสถานการณ์

      อบรม การเสนอขายและเจรจาต่อรองอย่างพลิกสถานการณ์


วัตถุประสงค์ 

     1. เพื่อให้ผู้ขายรู้จักการวางแผนการขายให้เหมาะกับลูกค้าแต่ละกลุ่ม แต่ละบุคคล

     2. เพื่อให้ผู้ขายมีเทคนิคในการดึงดูดใจลูกค้า

หัวข้อการสัมมนา

     1. วิธีเตรียมตัวนำเสนอขาย

     2. วิธีเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้า

     3. วิธีวิเคราะห์สถานการณ์-เตรียมการและวิธีเจรจาต่อรอง

 

วันที่จัดงาน

     วันที่จัดงาน 22 ตุลาคม 2556

     เริ่มเวลา09.00 – 17.00 น.


วิทยากร

       อาจารย์ ไพโรจน์ เชาว์ชนพันธ์

 

กำหนดการ

      1. ลงทะเบียนอบรมเวลา 8.30 น –8.50 น

      2. เปิดการอบรมเวลา 9.00 น. 

 

คุณสมบัติ

     1. พนักงานขาย

     2. วิศวกรขาย

     3. หัวหนาทีมขาย

     4. ผูชวย

     5. ผูจัดการและผู้บริหารระดับกลาง

 

สถานที่

      ณ หอง 503 ชั้น5  อาคารวิทยบริการ ศูนยประชุมมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร บางเขน 

 

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: อาจารย์ ไพโรจน์ เชาว์ชนพันธ์, อบรม การเสนอขายและเจรจาต่อรองอย่างพลิกสถานการณ์

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)
“การพูด” เป็นองค์ประกอบหลัก ที่สร้างความสําเร็จให้กับงานบริการ ซึ่งหลักสูตรนี้จะส่งเสริมทักษะตลอดจน เทคนิควิธีการพูดกับลูกค้าได้อย่างเหมาะสม สร้างสรรค์และน่าประทับใจ
วัตถุประสงค์ 1. สร้างความเชื่อมั่นในการนำเสนอ 2. เรียนรู้ทักษะในการนำเสนออย่างเป็นขั้นตอนที่ถูกต้อง 3. ฝึกฝนการนำเสนองานให้ครบถ้วน ...
กฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้าง จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เริ่มตั้งแต่ประเภทของสัญญาจ้างงาน ข้อบัง...
ในยุคโลกไร้พรมแดน และการเปิดการค้าเสรีกับนานาอารยะประเทศนั้น การติดต่อสื่อสารโดยใช้ภาษาสากลอย่างภาษาอังกฤษจึงมีความสำคัญยิ่งนัก ในอันที่จะติดต่อทำธุรกิจกับนานาประเทศ โดยเฉพาะการ...
เรียนรู้ทักษะ 5C สำหรับหัวหน้างาน รวมไปถึงเทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน อุปสรรคในการประสานงาน การกำหนด OLA ในการทำงาน การสร้างรอยต่อการประสานงานที่ราบรื่น
บางคนอาจคิดว่า การบริการไม่จำเป็น เพราะสินค้าของเราดีเยี่ยม แต่อยากบอกว่า ปัจจุบันการบริการลูกค้าเป็นเรื่องสำคัญที่มิอาจมองข้ามได้ เพราะบางครั้งสินค้าหลักของเราที่สามารถทำราย...
เพื่อให้นายจ้าง, ผู้บริหาร หรือ HR. ทราบถึงการจ้างแรงงานระหว่างพนักงานประจำของบริษัทฯ กับการจ้างแรงงานที่ผ่านบริษัทรับเหมาOutsource แตกต่างกันอย่างไร.. เช่น กรณีลูกจ้างไม่ผ่านทด...
โดยให้ความสำคัญกับความต้องการของทุกฝ่าย และเสริมสร้างความเข้าใจและความร่วมมือระหว่างกัน ระหว่างวันที่ 8-9 มีนาคม 2