มีค่าใช้จ่าย

การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร IDP

อบรมวันที่ 19 มิถุนายน 2569
จำนวนคนดู 2190 ครั้ง
การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร IDP

1. ทราบความหมายและประโยชน์ของการจัดทำ IDP

  2. ทราบวิธีการ – ขั้นตอน ในการจัดทำ IDP

  3. สามารถกำหนดแผนพัฒนาบุคลากรรานบุคคล (IDP) ได้อย่างเหมาะสมกับบุคลากรแต่ละท่าน

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่ http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4740 





คำค้นประกาศนี้ Tags: IDP

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ขอเชิญ อบรม หลักสูตร สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการอาชีพ ( SUPER ADMINISTRAITVE OFFICER ) #เป็นวิธีการอย่างหนึ่งของการพัฒนาองค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและการดำเนินงานของ...
เป็นโครงการเพื่อพัฒนาอาชีพ หรือเพื่อสร้างงานให้กับผู้สนใจในด้านการเพาะเลี้ยงปลาโดยใช้ความรู้ในด้านวิชาการแปลงเพศ ปลานิลให้เป็นเพศผู้โดยใช้ฮอร์โมนเพื่อให้ปลามีอัตราการเจริญเติบโต...
การประกาศใช้มาตรฐานสากลด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ISO 26000 (Social Responsibility) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำหรับองค์กรต่างๆ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีพื้นฐานความเข้าใจเกี่ยวกับเขตปลอดอากรและเขตประกอบการเสรีตามกฎหมายและระเบียบพิธีการศุลกากรที่เกี่ยวข้อง
เพื่อเตรียมความพร้อมโรงงานให้มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติสอดคล้องตามข้อกำหนดของกฎหมาย
1. ตระหนักถึงความสำคัญของการการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวมถึง เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ภาพรวมของระบบงาน HR โดยมุ่งเน้นเรื่องงาน HRD เป็นสำคัญ 2. สามารถนำเทคนิคและเครื่...
เพื่อให้สามารถนำเทคนิคในการตรวจติดตามภายในของระบบการบริหารคุณภาพ ไปดำเนินการให้เป็นไปตามข้อกำหนดของระบบ ISO 9001:2015
ขอเชิญเข้าอบรม หลักสูตร “องค์กรก้าวหน้าและพัฒนาด้วย Kaizen” รุ่นที่ 0001 วันที่ 18-19 มีนาคม 2559 เวลา 09.00-16.00 น. ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
เพื่อยกระดับผู้ประกอบวิชาชีพเจ้าหน้าที่ชีวพิทักษ์ (Lifeguard) ให้ได้ตามมาตรฐานสากล