มีค่าใช้จ่าย
การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ (Time Management)
อบรมวันที่ 21 มกราคม 2557
จำนวนคนดู 4279 ครั้ง
หลักสูตร"การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
จัดวันที่ 21 มกราคม 2557
วัตถุประสงค์การเรียนรู้
- ตระหนักถึงคุณค่าของเวลา
- ได้ฝึกตั้งเป้าหมายชีวิต และเป้าหมายงาน
- ได้แนวทางในการจัดลำดับความสำคัญและการจัดลำดับก่อนหลังในการทำงาน
- ได้ฝึกใช้เครื่องมือการบริหารจัดการเวลา และวางแผนงานประจำสัปดาห์
- ได้แนวทางในการพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารเวลา
หัวข้อการอบรม
- ความหมายและประโยชน์ของเวลา
- การกำหนดเป้าหมายชีวิต และปฏิภาณ
- หลักการบริหารเวลา (เร่งด่วน VS สำคัญ)
- เทคนิคที่ควรรู้เพื่อช่วยเพิ่มในการบริหารเวลา
- การเพิ่มศักยภาพตนเองกับการบริหารเวลา
- หลักพาเรโต
- ช่วงเวลาแห่งประสิทธิผล
- การวิเคราะห์หากระบวนการวิกฤติ
- การจัดการกับอุปสรรคในการบริหารเวลา
- กิจกรรมปิด
ราคาต่อท่าน 3,800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)
สอบถามรายละเอียดได้ที่
Professional Training Solution (PTS)
โทรศัพท์ : 02-1753330 , 086-6183752
Email : info@ptstraining.co.th / ptstraining3@gmail.com
Website : http://www.ptstraining.co.th
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
ปัจจุบัน หลายๆองค์กรเข้าใจว่างานบริหารบุคคลเป็นงานของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล แต่แท้ที่จริงแล้วการที่จะทำให้การบริหารคนขององค์กรประสบผลสำเร็จมากน้อยแค่ไหน ขึ้นอยู่กับความร่วมมือร...
การแก้ปัญหา และการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องนับว่าเป็นปัจจัยสำคัญอย่างมากต่อความสำเร็จขององค์กร เพราะการปฏิบัติงานประจำวันย่อมมีปัญหาเกิดปัญหาขึ้นซึ่งมีทั้งปัญหาที่เกิดขึ้นครั้งค...
• เพื่อให้สถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรม มีความพร้อมและความสามารถในการแข่งขันด้วยการเพิ่มมูลค่าทางการค้า,ลดต้นทุน ,มีช่องทางการจัดจำหน่ายเป็นต้น
1. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาตระหนักถึงความสำคัญและประโยชน์ของการประเมินผลการปฎิบัติงาน
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน (หรือเลือก อบรมเป็นแบบ Online ได้ )
เรียนรู้ลงลึกในเรื่องของ Skill Matrix การปรับใช้ Skills Matrix อย่างได้ผล
เถ้าแก่ใหม่หรือผู้ประกอบการรายใหม่ ผู้ประกอบการอิสระกำลังเป็นที่สนใจของทั้งภาครัฐและเอกชนโดยยอมรับกันว่า เถ้าแก่ใหม่นั้น จะเป็นรากฐานสำคัญของธุรกิจ SME ขนาดกลางและขนาดย่อม
..การวิเคราะห์อัตรากำลัง (Workforce Analysis) เป็นภารกิจหนึ่งในการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) ที่ HR จะต้องมีความรู้ความเข้าใจเชิงลึก และประสานงานร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ...
จะเป็นผู้บริหารมีความรู้และทักษะในการบริหารให้คนทำงานอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื่องการเงินด้วย
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.04 seconds.