มีค่าใช้จ่าย

ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO (กรกฎาคม 2562)

อบรมวันที่ 25 กรกฎาคม 2562
จำนวนคนดู 1596 ครั้ง
ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO (กรกฎาคม 2562)

วิทยากร อ.ปาณิสรา อัครเดชาวุธ

สถานที่ โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ ถ.สุขุมวิท ซ.11


รายละเอียดหลักสูตร

มาตรฐาน ISO สามารถประยุกต์ใช้ได้กับทุกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่หรือเล็ก บริษัทหรือองค์กรใดได้รับ ISO แสดงถึงสินค้าหรือบริการขององค์กรนั้น มีมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัย เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ทรัพยากรบุคคลมี ผลกระทบต่อการบริหารงานขององค์กรอย่างมาก ซึ่งมาตรฐาน ISO ก็ให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลค่อนข้างมากด้วยเช่นกัน ดังนั้น การออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO และตรงกับความคาดหวังของผู้บริหารองค์กร จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่นักบริหารงานบุคคลควรทราบ และทำความเข้าใจ เพื่อสามารถนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิผลต่อองค์กร

หลักสูตรนี้ออกแบบสำหรับ HR หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบในการดูแล จัดทำ และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO โดยเฉพาะ มีวัตถุประสงค์เป้าหมายให้ผู้ที่รับผิดชอบอยู่แล้ว หรือต้องการเรียนรู้ระบบ ISO ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR สามารถดำเนินการจัดทำระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามข้อกำหนดมาตรฐานอันเป็นประโยชน์กับองค์กรและทีมงาน

 

  • เข้าใจข้อกําหนดของมาตรฐานการวัดคุณภาพองค์กร หรือ ISO (International Organization for Standardization) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

  • ออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้อง กับมาตรฐาน ISO และตรงกับความคาดหวังของผู้บริหารองค์กร

  • ยกระดับระบบการบริหารงาน HR คุณภาพ และประยุกต์ใช้อย่างได้ผล


หัวข้อสัมมนา

  1. โครงสร้างและความสัมพันธ์ของมาตรฐาน (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 และ ISO 45001:2018)

  2. ข้อกําหนด ISO ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 และ ISO 45001:2018)

  3. การจัดทํา Smart Job Description และการกําหนด Job Specification

  4. การประเมินความสามารถของบุคคลากร

  5. การจัดทํา Training Needs และการวางแผนการฝึกอบรมบุคลากร

  6. การประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรม

  7. ประเด็นที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมิน เรื่องการจัดการทางด้านทรัพยากรบุคคล





คำค้นประกาศนี้ Tags: ISO, HR, ฝ่ายบุคคล, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ะได้รับทราบกระบวนการออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้องตั้งแต่เริ่มจนถึงขั้นตอน การผลิตออกมาเป็นผลิตภัณฑ์จริง
ช่วยให้สามารถตรวจสอบความสำเร็จของเป้าหมายได้โดยการวางแผน การสร้างระบบงาน และการจัดตารางการควบคุมทั้งต้นทุนและคุณภาพ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน และนำไปปฏิบัติได้ถูกต้องไม่ก่อให้เกิดความเสียหายหรือผลกระทบกับองค์กร ลูกจ้าง ลูกค้า หรือบุคคลภายนอก ทั้งในบทบาทของนายจ้าง ผู้...
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร "การติดตั้งและการใช้งาน IPV6 (ไอพีรุ่น 6) บน Cisco Router ขั้นกลาง" รุ่นที่1
หลักสูตรนี้ต้องการให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ในการโปรแกรม PLC ในระดับสูง และเทคนิคในการเขียนโปรแกรมในแบบต่างๆ เช่นการเขียนโปรแกรมจากโฟลว์ชาร์ต การโปรแกรมควบคุมกระบวนการด้ว...
ป.โท วิทยาลัยดุสิตธานี คณะบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มี 3 กลุ่มวิชา ได้แก่ 1. การจัดการธุรกิจบริการ 2. ผู้ประกอบการเชิงนวัตกรรม และ 3. การจัดการธุรกิจอาหาร
หลักสูตรนี้จะบรรยายถึงความหมายของถิ่นกำเนิดสินค้า หลักเกณฑ์ต่าง ๆ ในการได้ถิ่นกำเนิด หลักเกณฑ์การออกหนังสือรับรองถิ่นกำเนิดสินค้า ระเบียบพิธีการศุลกากรในการใช้สิทธิประโยชน์ทางภา...
ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะยาว แต่กลับพบว่ามีองค์กรไม่มากนักที่จัดได้ว่าใ...