หลักสูตร ทักษะการจัดการ สำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ (อบรม 22 ต.ค.62)

22 ตุลาคม 2562
09.00 – 16.00 น.
** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร) 
                                                                           *สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

วัตถุประสงค์
1.มุ่งเน้นให้ผู้บริหารงานฝึกอบรมจะจัดหลักสูตรให้น่าสนใจอย่างไร
2.เพื่อให้ให้ทราบถึงการประสานงานที่ดีระหว่างผู้บรรยาย และผู้เข้าอบรม
3.เพื่อให้ทราบและเตรียมการก่อนฝึกอบรม ระหว่างอบรมและหลังการอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ
4.ผู้บริหารงานฝึกอบรมสามารถวางแผนโครงการและประเมินผลการอบรมได้อย่างเป็นรูปธรรม

ประเด็นการสัมมนา
    1.  บทบาทของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมกับแนวทางการจัดการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
    2.  ทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้ดำเนินโครงการฝึกอบรม
    3.  การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need) ด้วยวิธีการต่างๆ
    4.  เทคนิคการพูดที่จำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ
         •  การกล่าวทักทายและการสร้างบรรยากาศก่อนเปิดการโครงการฝึกอบรม
         •  การกล่าวเปิดการอบรม
         •  การกล่าวแนะนำวิทยากร
         •  การกล่าวขอบคุณวิทยากร
         •  การกล่าวปิดการอบรม
    5.  การประสานงานและมารยาทที่ดีในการติดต่อวิทยากรและผู้เชี่ยวชาญ
    6.  การเลือกใช้สื่อและเกมเพื่อการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการฝึกอบรม
    7.  การวางแผนโครงการและการคำนวณงบประมาณการฝึกอบรม
    8.  การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายในการฝึกอบรม
    9.  การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมให้ตรงกับความจำเป็น
    10. การคัดเลือกวิทยากรให้เหมาะสมกับโครงการฝึกอบรมและพัฒนา
    11. การขอคำแนะนำ คำปรึกษาและการนำเสนอโครงการต่อวิทยากร
    12. การดำเนินการจัดฝึกอบรม (Training Management)
         •  การเตรียมการก่อนการอบรม
         •  การอำนวยการระหว่างอบรม
         •  การจัดการหลังการฝึกอบรม
    13. การประเมินผลการฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรม (Training Evaluation)
         •  ความสำคัญและประโยชน์ในการประเมินผลการฝึกอบรม
         •  วิธีการที่เหมาะสมในการติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรม
         •  เครื่องมือที่นิยมใช้ในการวัดและประเมินผลการฝึกอบรม
         •  แบบฟอร์มที่ใช้ในการประเมินผลการฝึกอบรม
         •  สถิติขั้นพื้นฐานและจำเป็นสำหรับการประเมินผลการฝึกอบรม
         •  รายงานผลการฝึกอบรมให้ผู้บริหารอย่างไร
    14. ปัญหาข้อควรระวัง และการแก้ปัญหางานอบรมในองค์กร

ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด

สอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING
***โปรโมชั่นพิเศษ!!! พิเศษสมัครอบรม 3 ท่าน ฟรีบัตรสมาชิก Hipo (มูลค่า 1,500.-บาท) ใช้เป็นส่วนลดหลักสูตรได้ทุกหลักสูตร***
***หมายเหตุ สามารถใช้ได้ในหลักสูตรนี้ได้เลย