มีค่าใช้จ่าย

ยืนยัน หลักสูตร กฎหมายแรงงาน ที่หัวหน้างานควรรู้ (HR Law Updated : 2019) 5 พ.ย.62

อบรมวันที่ 05 พฤศจิกายน 2562
จำนวนคนดู 139 ครั้ง
ยืนยัน หลักสูตร กฎหมายแรงงาน ที่หัวหน้างานควรรู้ (HR Law Updated : 2019) 5 พ.ย.62

หัวข้อเนื้อหา

  หมวด 1 : กฎหมายแรงงานที่นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้

·ภาพรวมของกฎหมายการจ้างงานและการคุ้มครองแรงงาน

สรุปย่อหลักกฎหมายเพื่อการจ้างงานและบริหารงานบุคคล 20 ฉบับ

Update กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับแก้ไขล่าสุด พ.ศ. 2562

หมวด 2 : สัญญาจ้างแรงงาน

เปรียบเทียบสัญญาจ้างแรงงานประเภทต่างๆ

เงื่อนไขและระยะเวลาการทดลองงาน

หลักเกณฑ์และวิธีการเรียกหรือรับหลักประกัน

การโอนย้าย และการเปลี่ยนตัวนายจ้าง

การแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อตกลงในสัญญาจ้างแรงงาน

การจ้างเหมาค่าแรง (Outsource) และการรับเหมาช่วง

ข้อห้ามและข้อจำกัดการจ้างแรงงานหญิงและเด็ก

หมวด 3 : ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

เงื่อนไขและนิติสัมพันธ์ซึ่งเป็นข้อบังคับระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

การจัดทำและแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

ประเภทและความแตกต่างของข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

การจัดทำทะเบียนลูกจ้าง เอกสารการจ้าง และการส่งรายงานประจำปี

สอบถามเพิ่มเติมที่นี่ 0988209929 คุณกุ้ง

http://www.tesstraining.com





คำค้นประกาศนี้ Tags: tesstraining

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ทำอย่างไร จึงจะ จัด ฮวงจุ้ย ให้ได้ผล ฮวงจุ้ยดี + ดวงดี = รุ่งโรจน์ ฮวงจุ้ยดี + ดวงตก = ค้ำพยุง ฮวงจุ้ยไม่ดี + ดวงไม่ดี = ม้วยมรณา
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมโครงการทำดีเพื่อพ่อเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว หลักสูตร "เรียนรู้ เข้าใจ เครื่องมือทดสอบโครงข่ายเชิงแสง" วันที่ 2 กุมภาพันธ์ เวลา 9.00-16....
เพื่อสามารถใช้สิทธิประโยชน์ที่ได้รับให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่การประกอบธุรกิจ
มีความรู้ ความเข้าใจการประเมินต้นทุนแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก
การขายที่เน้นขายให้ลูกค้าไม่ว่าจะเป็นรายบุคคล รายใหญ่หรือขายให้แก่องค์กร ต้องเน้นความสำคัญของลูกค้าเป็นหลัก พนักงานขายที่ดีต้องสร้าง CUSTOMER VALUE ขึ้นให้ได้ การขายสินค้าและบริ...
เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับข้อกระดูก และยังสมารถบอกอาการได้
ครอบแก้วช่วยบรรเทาอาการบวม ระงับปวด ปรับเลือดลมให้สมดุล เพิ่มภูมิต้าน ทาน ช่วยกระตุ้นระบบหมุนเวียนน้ำเหลือง เช่น ไหล่ติด ปวดเอว ปวดประจำเดือน ออฟฟิศซินโดรม เป็นต้น