มีค่าใช้จ่าย

การวิเคราะห์ใบรายงานการสอบเทียบ แนวคิดการตัดสินเครื่องมือวัดและ ผลการวัดจากการสอบเทียบ

อบรมวันที่ 24 มิถุนายน 2563
จำนวนคนดู 1313 ครั้ง
การวิเคราะห์ใบรายงานการสอบเทียบ แนวคิดการตัดสินเครื่องมือวัดและ ผลการวัดจากการสอบเทียบ

หลักสูตรฝึกอบรม : การวิเคราะห์ใบรายงานการสอบเทียบ แนวคิดการตัดสินเครื่องมือวัดและ ผลการวัดจากการสอบเทียบ

วันที่ 24 มิถุนายน 2563

รุ่นถัดไปวันที่ 25 สิงหาคม 2563

เวลา 09.00-16.00 น.  ห้องสัมมนา โรงแรมเมเปิล บางนา

           ในระบบการผลิตในปัจจุบันเครื่องมือวัดถือได้ว่ามีความสำคัญต่อการชี้วัดคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตออกมา เนื่องจากเครื่องมือวัดที่ใช้งานในระบบงานอุตสาหกรรมนั้น หากเกิดความผิดพลาดขึ้นกับเครื่องมือวัดที่ใช้งานอยู่ ยิ่งจะส่งผลให้เกิดปัญหาขึ้นในการผลิตในลักษณะของค่าที่ใช้ในการควบคุม (Specification) เนื่องจากไม่ทราบว่าค่าที่กำหนดขึ้นมานั้นมีความถูกต้องมากน้อยเพียงไร โดยเป็นผลมาจากการใช้เครื่องมือวัดที่มีความผิดพลาด (Error) และถ้านำเครื่องมือวัดที่มีความผิดพลาด (Error) มาใช้ในการตรวจสอบชิ้นงานในงาน Q.C. จะส่งผลต่อการตัดสินความใช้ได้ในผลิตภัณฑ์ที่ผลิตออกมา ตามเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนดไว้

   โดยกระบวนการที่ใช้เป็นเครื่องมือทางคุณภาพที่ทำหน้าที่ตรวจสอบและแสดงค่าความผิดพลาดของเครื่องมือวัด นั้นคือ การสอบเทียบ(Calibration) และในการสอบเทียบนั้นจะต้องมีการรายงานผลในรูปแบบของ Certificate of Calibration เพื่อใช้เป็นหลักประกันในผลทางคุณภาพของเครื่องมือวัดที่ผ่านการสอบเทียบ

ดังนั้น ผู้จัดทำหลักสูตรการทำความเข้าใจใบรายงานผลการสอบเทียบจึงมองเห็นโอกาสที่จะทำให้ผู้ปฏิบัติงานในภาคอุตสาหกรรมมีความเข้าใจในการสอบเทียบและการนำผลการสอบเทียบในใบรายงานผลการสอบเทียบไปใช้งานได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม

 ขอบเขตของหลักสูตร

1.  ดำเนินการฝึกอบรมเรื่องการทำความเข้าใจใบรายงานผลการสอบเทียบ

2.  ดำเนินการฝึกอบรมให้กับผู้อบรมเข้าใจ ข้อมูลต่าง ๆ ในใบรายงานผลสอบเทียบ

3.  ดำเนินการฝึกอบรมให้กับผู้เข้าอบรมเข้าใจการนำข้อมูลที่จำเป็นในการยอมรับผลการสอบเทียบ

4.  ดำเนินการฝึกอบรมให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมนำข้อมูลจากใบรายงานผลไปประยุกต์ใช้งานได้อย่างถูกต้อง     

ค่าสัมมนาท่านละ 2,900 บาท สมัคร 2 ท่านๆละ 2,500 บาท (ไม่รวม VAT 7%) รับจำนวนจำกัด

การชำระค่าอบรม “หจก.โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง โซลูชั่น”

ธนาคารกสิกร เลขที่บัญชี 732-2458238 สาขาเดอะมอลล์บางกะปิ

ติดต่อสอบถามที่ คุณตุ้ม 02-1753330 มือถือ 0868929330

Email :info.ptstraining@gmail.com 

www.ptstraining.in.th

  

  คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

 

  1. พนักงานระดับปฏิบัติการในการใช้เครื่องมือวัด
  2. หัวหน้างานระดับปฏิบัติการในการควบคุมคุณภาพในงานอุตสาหกรรม
  3. ผู้สนใจที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือวัดในงานอุตสาหกรรม

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจในข้อมูลในใบรายงานผลการสอบเทียบ
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ผลในใบรายงานผลการสอบเทียบได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจวิธีการยอมรับผลสอบเทียบจากข้อมูลในใบรายงานผลสอบเทียบ
  4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจวิธีการนำข้อมูลในใบรายงานผลไปประยุกต์ใช้ได้อย่างถูกต้อ
    1. หัวข้อการอบรม
    2. รายละเอียดเนื้อหาหลักสูตร

      หนึ่ง วัน  :  ช่วงเช้า                                                                               ช่วงบ่าย


      1. ความสำคัญและข้อกำหนดในการออกใบรายงานผลการสอบเทียบ

      2. ข้อมูลที่สำคัญในใบรายงานผลการสอบเทียบ (ต่อ)

          1.1 การสอบเทียบ (Calibration)

          2.2 Ambient Condition of Calibration

          1.2 หลักการของเครื่องมือวัดทางอุตสาหกรรม

          2.3 Uncertainty of  Measurement

          1.3 องค์ประกอบของเครื่องมือวัดทางอุตสาหกรรม 

          2.4 ข้อมูลในใบ Certificate (Calibration Result)

          1.4 หลักการสอบเทียบ (Principles of Calibration)

      3. การวิเคราะห์ผล/นำผลในใบ Certificate ไปใช้งาน

          1.5 คุณลักษณะและการกำหนดเกณฑ์การใช้เครื่องมือวัด  

          3.1 การนำข้อมูลในใบรายงานผลการสอบเทียบไปใช้งาน

      2. ข้อมูลที่สำคัญในใบรายงานผลการสอบเทียบ

          3.2 การตัดสินความใช้ได้ของเครื่องมือวัด

          2.1 การสอบกลับได้ของการวัด (Traceability)

      4. ตัวอย่าง ใบรายงานผลการสอบเทียบ

  5.  

       





คำค้นประกาศนี้ Tags: การวิเคราะห์ใบรายงานการสอบเทียบเครื่องมือวัด

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้นายจ้าง ฝ่ายบุคคล และหัวหน้างาน ได้นำความรู้ไปประยุกต์ใช้บริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้
การพัฒนาหลักสูตร “Customer Feedback and Complaint Handling” ในการเสริมสร้างทัศนคติที่ดี ในการรับข้อร้องเรียนของลูกค้าในงานบริการ การมีทักษะการเจรจาประสานความร่วมมือ และ EQ ที่ดี...
เพื่อช่วยให้ผู้เป็น QMR ที่ดูแลงานหลายด้าน หรือ QMR มือใหม่ รวมถึงผู้ที่กำลังจะเป็น QMR ได้เข้าใจบทบาทหน้าที่ของ QMR ว่ามีอะไรบ้าง และงานแต่ละอย่างของ QMR ต้องทำอย่างไร
Self Care Workshop เรียนรู้การดูแลตนเองและสุขภาพจิตผ่านเครื่องมือทางสุขภาพจิตจากต่างประเทศ จะร่วมทำ Workshop ที่จะช่วยกระตุ้นการเรียนรู้และพัฒนาตนเองผ่านกิจกรรมที่ปลอดภัย และผ่อ...
ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง ซึ่งมีผกระทบต่อการดำเนินงานขององค์กรต่าง ๆ ในปัจจุบัน โดยเฉพาะจากความก้าวหน้าของนวัตกรรมเทคโนโลยีที่มีอิทธิพลสูงต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการดำรงชีวิตของค...
องค์กรที่ต้องเข้ารับการฝึกอบรม 1. โรงงานอุตสาหกรรมทุกกลุ่ม 2. เจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม / เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายฝึกอบรม
เท่าทันความคิด เท่าทันอารมณ์ เท่าทันร่างกาย เพราะจุดเริ่มต้นของการจัดการคือการมองเห็น
เพื่อเป็นการให้ผู้เริ่มต้นก้าวสู่การเป็น “นักวางแผนการตลาดและธุรกิจคือดิจิตอล เข้าใจถึงเครื่องมือและบริหารจัดการเกี่ยวการนำเครื่องมือทางด้าน Big Data และ เครื่องมือการตลาดออนไลน...
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงการแก้ไขเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันมีกรณีใดบ้างและการออกหนังสือเตือน - หนังสือสั่งพักงาน – ออกหนังสื...