สัมมนาฟรี อบรมฟรี

โครงการอบรม เจาะลึกการค้นหารากเหง้าของปัญหาให้ตรงจุดตรงประเด็น (Root Cause Analysis Skill in action) รุ่นที่ 1

อบรมวันที่ 01 ธันวาคม 2563
จำนวนคนดู 1439 ครั้ง
โครงการอบรม เจาะลึกการค้นหารากเหง้าของปัญหาให้ตรงจุดตรงประเด็น (Root Cause Analysis Skill in action) รุ่นที่ 1

หลักการและเหตุผล

 

การทำงานของพนักงานทุกระดับล้วนแต่ต้องมีการแก้ปัญหาตลอดเวลา  แต่เมื่อต้องแก้ปัญหาจริงๆ เรามักเกิดอาการกลัวปัญหา หนีปัญหา เห็นเป็นเรื่องยุ่งยาก แก้ไม่จบ จนบางครั้งเลิกแก้ปัญหาถึงแม้แก้ปัญหาได้แล้ว ก็ผิดพลาด ล้มเหลว แก้ปัญหาไม่ตรงจุด แก้ไขปัญหาผิดพลาด ทำให้เกิดความเสียหาย เสียค่าใช้จ่าย และเสียเวลา เพราะความสามารถในการแก้ปัญหาที่แท้จริงหรือวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหาได้ (Root Cause Analysis) และสามารถวางมาตรการการแก้ไข รวมทั้งมีการวางแผนป้องกันได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้นทำให้เกิดประสิทธิผล เป็นทักษะที่สำคัญประการหนึ่งในการบริหารงาน เนื่องจากการปฏิบัติงานไม่ว่าในตำแหน่งหน้าที่ใดจะต้องเผชิญกับปัญหาและสภาวการณ์ที่จะต้องแก้ปัญหาอยู่ตลอดเวลา  หลักสูตรนี้มุ่งเน้นอยู่บนหลักการ และข้อมูล การคิดวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาที่แท้จริง  การแก้ปัญหา การวางแผนแก้ไขและป้องกันปัญหาโดยใช้พื้นฐานการจัดระเบียบความคิดให้เป็นระบบ ประยุกต์ใช้กับเครื่องมือต่างๆให้เกิดเป็นทักษะและความชำนาญในการแก้ปัญหาในทุกสถานการณ์ได้อย่างประสบความสำเร็จ

 

วัตถุประสงค์

 

 

  1. เข้าใจถึงความสำคัญของการกำหนดปัญหาและเจาะจงปัญหา
  2. มีความรู้และสามารถในการวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริง (สาเหตุรากเหง้า) ได้อย่างเป็นระบบ
  3. มีความรู้ในการใช้เครื่องและเทคนิคในการกำหนดปัญหา การวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริง และวางแผน การแก้ไขรวมทั้งการป้องกันปัญหา
  4.  รู้จักคิดในเชิงเหตุ และผล การคิดในเชิงระบบ อันเป็นพื้นฐานในการแก้ไขปัญหาในเชิงป้องกันและการพัฒนาปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

 

 

หัวข้อการฝีกอบรม

Module 1 : Systematic Thinking Skill in action   

 

  • การเชื่อมโยงระหว่างความรู้ ความคิดเห็น และความเป็นจริง
  • ระบบกระบวนการคิดของสมองอย่างเป็นระบบทั้ง 3 มิติ 
  • มิติที่ 1 : Analytical Thinking 
  • มิติที่ 2 : Logical Thinking 
  • มิติที่ 3 : Creative Thinking --> Workshop

Module 2 : Root Cause Analysis Skill in action

 

  • ทำความเข้าใจในปัญหา และสาเหตุที่แท้จริง(รากเหง้า)
  • ขั้นตอนการวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหา 
  • ระบุสาเหตุที่เป็นไปได้ของปัญหา -->Identify  Cause
    Workshop : Cause and Effect Analysis
  • ความสัมพันธ์สาเหตุของปัญหา -->Relation Cause
    Workshop : Cause Relation Analysis
  • ค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา -->Root Cause
    Workshop : Why-Why Analysis (5-Whys)

 

Module 3 : Solution and Prevention Skill in action

 

 

 

  • มาตรการการแก้ปัญหา --> Alternative/Measure
  • Workshop :  Tree Diagram
  • ชั่งน้ำหนักมาตรการที่ดีที่สุดและจัดลำดับ
    Workshop :  1) Weigh Score Diagram (เชิงปริมาณ)   
                        2) Metrix Diagram (เชิงประสิทธิภาพ)
  • ตรวจวัดความก้าวหน้า
  • กำหนดจุด PNR (Point of No Return)
  • มาตรการสำรอง (Scenario Alternative)
  • การวางแผนป้องกันและลดปัญหาที่เกิดซ้ำ

***สรุปทบทวนบริบทที่สำคัญของหลักสูตร และการนำไปใช้จริง

 

 

 

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

-

รูปแบบการอบรม

ทฤษฎีและฝึกปฏิบัติ (Workshop)

 

วันที่รับสมัคร

01/01/2563 - 22/11/2563

 

ข้อมูลวันที่อบรม

ลำดับวันที่อบรมสถานที่อบรมเวลาอบรมบรรยายเวลาอบรมปฏิบัติ
1. 01/12/2563 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร 6 ชม. 6 ชม.

ค่าใช้จ่าย

3,700.00 บาท

 

โปรโมชั่น

1.ชำระค่าลงทะเบียนก่อนการอบรม 3 สัปดาห์ ลด 5%
2.ศิษย์เก่า นักศึกษาและบุคลากร รับส่วนลด 10%
3.สมัครอบรม 4 ท่าน ฟรี 1 ท่าน





คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เชิญอบรมไกด์..บัตรบรอนซเงิน ทั่วไป(ต่างประทศ) อังกฤษ-จีน อบรมระยะสั้น3เดือนเศษ
เป็นหลักสูตรที่จะทำให้ท่านรู้และเข้าใจการบริหารโรงงานอย่างมืออาชีพ รู้ที่มาของปัญหา และสามารถจัดลำดับการแก้ได้อย่างเป็นรูปธรรม
กลับมากระตือรืนล้นในการทำงานอีกครั้ง ด้วยหลักสูตรเร่าร้อนแห่งปี ที่จะทำให้คุณมีฝัน มีไฟ มีกำลังใจไปต่อ โควิดไม่สามารถหยุดชีวิตเราได้
ความสำเร็จขององค์กรที่เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน ไม่เพียงแค่การมีทิศทางและกลยุทธ์การจัดการที่ดีเท่านั้น แต่ผู้บริหารจะต้องสามารถบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้เป็น ซึ่งคำว่า “เป็น” ...
จะสามารถยกระดับขึ้นมารับผิดชอบงานในส่วนนี้ได้อย่างเป็นมืออาชีพ และสามารถชวยใหบริษัททลดตนทุนไดดวย
เนื่องจากธุรกิจด้านอุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมไฟฟ้าแล้ว นอกจากเราต้องดำเนินการ Set up ระบบต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนให้สามารถทำการผลิตให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ...
หัวข้อนี้ออกแบบเพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่ครบถ้วน สำหรับ งานจัดหา (Procurement) เพราะคลอบคลุม ทุกขั้นตอนตั้งแต่การค้นหา / การคัดเลือก / การตรวจประเมิน ทุกองค์กรต้องการสนับสนุนท...
เพื่อให้เกิดความเข้าใจข้อกำหนดและแนวคิดเชิงบูรณาการ ในการควบรวมระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 และระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 อย่างประสิทธิผลและประสิทธิภาพสูงสุด
เพื่อให้เกิดความตระหนักถึงภาระหน้าที่ในการดูแลการควบคุมคุณภาพ ตั้งแต่กระบวนการรับเข้า กระบวนการระหว่างผลิต การตรวจปล่อยสินค้า ให้สามารถส่งมอบสินค้าและบริการที่มีคุณภาพตามข้อกำหน...