เทคนิคการสื่อสารที่สร้างความเชื่อใจและเป็นที่ยอมรับ

สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
1.สามารถคิดวิเคราะห์การสื่อสารระหว่างบุคคลได้อย่างเป็นระบบและอย่างมีประสิทธิภาพ
2.จิตวิทยาการสื่อสารในการสร้างบรรยากาศ ลดแรงกดดัน และสื่อสารในแนวทางเดียวกัน
3.เทคนิคการสื่อสาร แนวทางการสื่อสาร และแนวทางการปรับปรุงการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

Topics

1) ที่มาของการสื่อสารและทำไมต้องสร้างจิตวิทยาในการสื่อสาร ?
**Workshop : Communication Problem

2) ปัญหาของการสื่อสารที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน

3) จะสื่อสารอย่างไรให้ทรงพลังอย่างมีประสิทธิภาพ

4) กระบวนและประสิทธิภาพของการสื่อสารทั้งระบบ

**Workshop: คำพูดของเราเป็นแบบไหน?

5) ทำอย่างไรให้ผู้ฟังเชื่อใจและยอมรับการสื่อสาร

6) จะรู้ได้อย่างไรว่าผู้ฟังถนัดรับสารแบบใด และอย่างไร

7) วิเคราะห์การสื่อสารระหว่างบุคคลTA : Transactional Analysis
**Workshop:TA Case Study

8) เทคนิคการสร้างบรรยากาศ เพื่อคลายความกดดันในการสื่อสาร

9) จิตวิทยาการสื่อสารในการสร้างCommon Interestร่วมกัน

10) เจาะลึกระดับความสำคัญของรูปแบบการติดต่อสื่อสาร

11) กิจกรรมการสื่อสารเพื่อสื่อให้เห็นถึงการใช้ความคิดของตนเองและร่วมกับผู้อื่น

12) แนวทางการสื่อสารกับคนในองค์กร และแนวทางการแก้ไขปรับปรุง
**Workshop : Communication Solution


ผู้เข้าฝึกอบรม เหมาะสำหรับผู้บริหาร ที่ปรึกษา หัวหน้างาน และพนักงานทุกระดับในองค์กร


วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

1.บรรยาย60% :กิจกรรมการเรียนรู้40%

2.การอภิปรายร่วมและกิจกรรมกลุ่มแบบระดมความคิดตลอดการฝึกอบรม

3.กรณีศึกษาแบบยกตัวอย่างเป็น Model Case Study (Workshop)

4.สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ


สอบถามและสำรองที่นั่งได้ที่ คุณเล็ก โทร/Line :063-846-6405
E-mail: info@chosenthebest.com www.chosenthebest.com


***สามารถจัดเป็นIn-House Trainingอบรมภายในได้***