มีค่าใช้จ่าย

Public Training : การพัฒนาทักษะการบริการ ด้วยจิตบริการ (Service Mind) 24 มีนาคม 2565

อบรมวันที่ 24 มีนาคม 2565
จำนวนคนดู 1161 ครั้ง
Public Training : การพัฒนาทักษะการบริการ ด้วยจิตบริการ (Service Mind) 24 มีนาคม 2565

งานบริการ (Service) ถือเป็นทักษะที่สำคัญในปัจจุบันแล้ว พนักงานต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ คือ “ความสามารถในการบริการลูกค้าของมืออาชีพ”

 

ปัจจุบันการบริการลูกค้าเป็นเรื่องสำคัญที่มิอาจมองข้ามได้ การให้ความสำคัญกับการโฟกัสที่ Consumers Experience หรือประสบการณ์ของลูกค้า และยึดประสบการณ์ที่ดีของลูกค้าเป็นจุดตั้งต้นสำคัญในการบริการและงานขาย พนักงานถือเป็นภาพลักษณ์เป็นตัวแทนขององค์กร บุคลิกภาพของพนักงาน การควบคุมอารมณ์ในการบริการลูกค้า การใช้คำพูด การตอบคำถาม การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในงานบริการถือเป็นทักษะที่สำคัญในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในทุกจุดบริการที่ลูกค้าสัมผัส (Touch point) เป็นเรื่องที่สำคัญ องค์กรจะสร้างให้พนักงานในองค์กรให้มีจิตบริการ ในส่วนงานที่ต้องพบลูกค้า หรือบริการลูกค้าอย่างไรให้พิชิตใจลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยมเพื่อให้เกิดความประทับใจ เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรด้วย Service mind หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อให้ตรงกับวัตถุประสงค์ในกลุ่มผู้เข้ารับการอบรมและสามารถนำกลับไปปฏิบัติจริงในการทำงาน

 

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อเข้าใจบทบาทและหน้าที่ของตนเองในการเป็นนักบริการมืออาชีพ

2.      เพื่อการสร้างบุคลิกภาพในการปฏิบัติงานบริการให้ลูกค้าประทับใจ

3.      เพื่อเรียนรู้เข้าใจ และสามารถใช้คำพูดในเหตุการณ์ต่างๆ ในงานบริการ การขายหน้าร้าน และการใช้คำพูดทางโทรศัพท์ที่เหมาะสมให้เกิดความประทับใจกับลูกค้า

 

หัวข้ออบรม

Module # 1  Mindset กับงานบริการและการขาย

·       แนวความคิดในการพัฒนาตนเองกับเป้าหมายการทำงานบริการ-งานขาย ด้วยเครื่องมือระดับโลก Points of you (Coaching cards)

·       ความสำคัญของงานบริการ ทำไมเราต้องสร้างงานบริการให้องค์กร และทัศนคติเชิงบวกในงานบริการ

·       ความคาดหวังของลูกค้าที่มีต่อเราและปัจจัยสู่ความสำเร็จในงานบริการที่เป็นเลิศ

·       สิ่งที่ทำให้งานบริการของเราล้มเหลวไม่ประสบผลสำเร็จ

Module # 2 การบริการมืออาชีพ

·       แบบทดสอบการปฏิบัติงานหน้าร้าน

·       บุคลิกภาพในงานบริการ ความสำคัญของการมีบุคลิกภาพที่ดีเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร

·       สิ่งที่ต้องปฏิบัติงานงานหน้าร้านในจุดสัมผัส (Touch point) เช่น การกล่าวทักทายลูกค้า การต้อนรับหน้าร้าน การรับเงินทอน การกล่าวขอบคุณ ฯลฯ

·       มารยาทที่เหมาะสม และไม่เหมาสมในการบริการ และการติดต่อลูกค้า (DO / Don’t)

·       การใช้คำพูด ภาษากาย น้ำเสียง การอธิบาย และการตอบคำถามลูกค้าอย่างเหมาะสม

·       การสื่อสารในการหาโอกาสทางการขาย

·       การตอบ-การสนทนา Chat ในช่องทาง Social ขององค์กรเพื่อให้ลูกค้าประทับใจ

·       การแก้ไขปัญหา หรือเหตุการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นหน้างานอย่างมืออาชีพ

·       มารยาทในการสนทนาทางโทรศัพท์ การใช้น้ำเสียง (การโอนสาย การรับเรื่อง การเตรียมตัวในกรณีเป็นฝ่ายโทรไปหาลูกค้า)

·       สร้างมาตรฐานในการปฏิบัติงานในการบริการร่วมกัน

·       สรุปการเรียนรู้ร่วมกัน  ถาม-ตอบ

 

กลุ่มเป้าหมาย  พนักงานบริการลูกค้า  หรือทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า พนักงานหน้าร้าน

 

รูปแบบการสัมมนา

1.      การบรรยายแบบมีส่วนร่วม                                             40 %

2.      กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 60 %

 

ระยะเวลาอบรม   จำนวน 1 วัน ต่อ 1 รุ่น ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น.

 

อาจารย์วรรณรีย์  บี้สมบูรณ์

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ความเข้าใจในหลักการ และวิธีการสอนงานด้วยระบบ On The Job Training
เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจหลักกฎหมายแรงงานที่ใช้ในการบริหารงานบุคคล สามารถประยุกต์ใช้กฎหมายได้อย่างเหมาะสมเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
ค้นพบและเติมไฟให้ศักยภาพที่ซ่อนอยู่ Strengths Finder การจัดระบบความคิด มาร่วมกันค้นหาจุดแข็งของคุณ
หลักสูตรนี้ได้ถูกจัดทำขึ้นมา เพื่อให้พนักงานขายได้เรียนรู้รวมถึงเข้าใจหลักการและเทคนิคการวางแผนการขายให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย การวิเคราะห์สถานการณ์การขายและการตลาด การกำหน...
เน้นการพัฒนาพนักงานระดับปฏิบัติการ ด้านการบริหารตนเอง การบริหารงาน และการทำงานเป็นทีม เพื่อให้เกิดมนุษยสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ดี
เหมาะสำหรับวิศวกรเครื่องโรงงาน, ช่างไฟฟ้า, Safety, จป. หรือฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
สถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สำนักงาน ก.พ.ร. ได้พิจารณาเห็นว่า เพื่อเป็นการส่งเสริมองค์ความรู้ โดยมุ่งเน้นการเรียนจริง รู้จริง เกี่ยวกับเครื่องมือการบริหารจัดการย...
สัมมนาพิเศษหลักสูตร "เทคนิคการพัฒนาและบริหารคนให้เก่งในยุคดิจิตอล : Human Development & Management to Digital HR"
เพื่อให้ DCC สามารถทำการควบคุมเอกสารสารสนเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นผู้ช่วย QMR ในการขับเคลื่อนระบบให้บรรลุผลตามข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015