สัมมนาฟรี อบรมฟรี
สัมมนา Introduction to Adaptive Mindset ครั้งที่ 2
อบรมวันที่ 15 พฤษภาคม 2557
จำนวนคนดู 2670 ครั้ง
Adaptive Mindset เครื่องมือในการทำความเข้าใจกรอบความคิดที่ปรับตัวได้
การปรับกรอบความคิดอะไร ความสามารถในการการทำงานกับกรอบความคิด (MINDSET) ของคนอย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการเผชิญ ความเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ คนเติบโตอย่างยั่งยืนและหากทำอย่างต่อเนื่องจะเห็นผลได้จริง
สัมมนานี้จะทำให้คุณได้รู้จักเครื่องมือในการทำความเข้าใจกรอบความคิดที่ปรับตัวได้โดยใช้
เครื่องมือ Immunity to Change จาก มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด (Harvard University)
รายละเอียดในงานสัมมนา :
1. เครื่องมือในการทำงานร่วมกับคน
2. เรียนรู้การจัดอบรมแนวใหม่ที่เน้นความเข้าใจมนุษย์ (People-Side Training)
3. การประยุกต์ใช้กับตัวเอง คนรอบข้าง รวมถึงเพื่อนร่วมงาน
4. การปรับตัวและพร้อมรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน
การสัมมนาครั้งนี้เหมาะกับใคร:
1. ผู้ประกอบการที่สนใจในการพัฒนาบุคคลากรในองค์กร
2. HR, HRD, OD, HRM หรือพนักงานที่มองหาความรู้ใหม่ๆ เพื่อพัฒนาคนในองค์กร
3. ผู้ที่สนใจจะพัฒนาศักยภาพในตัวเอง
วันพฤหัสบดีที่ 15 พฤษภาคม 2557 09:00-12:00 น. (ลงทะเบียนเวลา 08:30 น.) ฟรีค่าสัมมนา สถานที่: บ้านพักกรุงเทพคริสเตียน (ศาลาแดงซ.2) สำรองที่นั่ง โทร 081-652-6194 (คุณกล้วย)

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
การคิดเชิงระบบที่ดี จะต้องมีพื้นฐานจากการคิดวิเคราะห์เชิงวิเคราะห์ที่แข็งแรง เพื่อให้สามารถระบุปัญหา สาเหตุ ตั้งสมมติฐาน ทําการวิเคราะห์ แยกแยะ จัดระเบียบข้อมูล และพัฒนาผลิตผลทา...
เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพภายใน ภายนอก ทักษะการขาย และพฤติกรรมของพนักงานขาย ให้สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ต่อลูกค้า และสาธารณชนได้อย่างมั่นใจ
เพราะภาพลักษณ์ คือกฎแห่งแรงดึงดูดความสำเร็จรอบตัวคุณ สอนโดยอาจารย์อภัยลักษณ์ ตันตระบัณฑิตย์
ในยุคปัจจุบันการบริการถือเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างมากต่อการสร้างความน่าเชื่อถือและการสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า เนื่องจากในปัจจุบันลูกค้ามีความต้องการที่หลากหลาย และการแข่งขันทาง...
ด้านทัศนคติเชิงบวกมุ่งเน้นกับกลุ่มเยาวชนที่ต้องการพัฒนาบุคลิกภาพในภาวะผู้นำ ฝึกทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
ปัจจุบันเลขานุการ มีบทบาทสำคัญอย่างมากในการทำให้องค์กรสามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระแสธุรกิจยุคโลกาภิวัตน์ที่มีการแข่งขันอย่างรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ
เมื่อองค์การรับบุคลากรเข้ามาแล้ว ระบบการดูแลพนักงานใหม่ On boarding และ Mentor เป็นเครื่องมือสำคัญที่จะดูแลรักษาพนักงานใหม่ ให้เข้าใจบทบาทหน้าที่ กระบวนการ ค่านิยม วัฒนธรรมในองค...
เนื่องจากลูกค้าในปัจจุบันมักตัดสินใจซื้อสินค้าและบริการด้วยความรอบคอบมาก ทั้งมีการศึกษาข้อมูลของสินค้ามาก่อนเพื่อเปรียบเทียบ และมีความต้องการปลีกย่อยอื่นๆ เพิ่มขึ้นแตกต่างไปจากเ...
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้พฤติกรรมและการบริหารลูกน้อง Gen X และ Gen Y ให้อยู่มือ เกิดเป็นความร่วมมือร่วมใจ โดยผ่านการทำกิจกรรม และ Worksh...
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.03 seconds.