มีค่าใช้จ่าย

Public Training : กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างานควรทราบ ในสถานการณ์โควิด-19 (18 มิถุนายน 2565)

อบรมวันที่ 18 มิถุนายน 2565
จำนวนคนดู 2 ครั้ง
Public Training : กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างานควรทราบ ในสถานการณ์โควิด-19 (18 มิถุนายน 2565)

หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันนี้ กฎหมายแรงงาน เป็นกฎหมายคุ้มครองสิทธิเบื้องต้นของพนักงานทุกระดับ ตั้งแต่พนักงานธรรมดาถึงผู้บริหาร ปัญหาความขัดแย้งส่วนใหญ่ในองค์กรเกิดจากการไม่เข้าใจ หรือเข้าใจผิดในการบังคับใช้ กฎหมายแรงงาน แม้กระทั่งนักกฎหมายหลายคน ยังตีความผิดพลาดอยู่บ่อยครั้ง

 

หัวหน้างาน ซึ่งต้องบริหารจัดการ บังคับบัญชาพนักงานในหน่วยงานของตนเอง ย่อมต้องเข้าใจสิทธิและสวัสดิการพื้นฐานที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่น การทำงานล่วงเวลา ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนหรือไม่  และอย่างไรเป็นการเลิกจ้าง เลิกจ้างเป็นธรรม และเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ต่างกันอย่างไร เป็นต้น

 

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้และเข้าใจกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในสถานประกอบการ

2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เข้าใจสิทธิ และหน้าที่ของนายจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เข้าใจสิทธิ หน้าที่ ของลูกจ้าง ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

4.      เพื่อลดข้อขัดแย้งที่เกิดจากการตีความกฎหมายระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

5.      เพื่อช่วยให้การบริหารคน และการบังคับบัญชา ลูกจ้างเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

 

หัวข้อเนื้อหาอบรม

1.      กฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานมีอะไรบ้าง

2.      ความหมายของการจ้างงาน สัญญาจ้างต้องทำเป็นเอกสารหรือไม่

3.      สัญญาจ้างแรงงาน และสัญญาจ้างทำของ ต่างกันอย่างไร

4.      ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน มีผลบังคับใช้ เสมอไปหรือไม่

5.      สวัสดิการแรงงาน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน คืออะไร

6.      ความหมายของคำว่าค่าจ้าง และสวัสดิการ ต่างกันอย่างไร

7.      นายจ้าง มีสิทธิเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างของลูกจ้าง ได้หรือไม่

8.      วันหยุด และ วันลา ต่างกันอย่างไร

9.      จัดวันหยุดนักขัตฤกษ์อย่างไร ไม่ให้มีปัญหา

10.  พนักงานระดับใด ไม่มีสิทธิได้ค่าทำงานล่วงเวลา ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

11.  ลูกจ้าง ต้องให้ความยินยอมก่อนทำงานล่วงเวลาทุกครั้งเสมอไป หรือไม่

12.   องค์ประกอบของหนังสือเตือนที่ถูกต้องตามกฎหมาย

13.  ตัวอย่างคำพิพากษาศาลฎีกา

14.  ถาม-ตอบ

 

รูปแบบการสัมมนา     - บรรยาย - นำเสนอกรณีศึกษา

 

อาจารย์อภิชาติ  ปริยานนท์

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

อาทิ อาหารว่าง แกงไทยโบราณ และขนมไทยโบราณ พร้อมการแกะสลักผักผลไม้ รวมถึงการวางแผนคำนวณต้นทุนอาหารอย่างมืออาชีพ สอนโดยอาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิและชำนาญด้านการประกอบอาหารไทยโดยต...
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม เข้าใจแนวคิดในการจัดการคลังสินค้าแบบลีน สามารถใช้หลักการของลีน ลดความสูญเปล่าในคลังสินค้า เพื่อปรับปรุงและพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "5 ส และการควบคุมด้วยสายตา (5 S and Visual Control)" รุ่นที่ 2 วันที่ 21 พฤศจิกายน 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)
เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ KPI และ OKR อย่างแท้จริง สามารถกำหนดวัตถุประสงค์และตัวชี้วัดผลงานที่เหมาสมกับองค์กร/หน่วยงานของตนเองได้
เพื่อให้ EMR เกิดความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 เข้าใจบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบในการขับเคลื่อนระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมได้อย่างมั่...
ขอเชิญ อบรม หลักสูตร การเจรจาต่อรอง และการทำข้อตกลงเพื่อ..งานจัดซื้อ #เป็นกิจกรรมพื้นฐานในการทำธุรกิจด้วยเหตุว่า การทำธุรกิจมีคำว่า “ผลประโยชน์” เข้ามาเกี่ยวข้องซึ่งจะเป็นผลประ...
วิธีการทำรายงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน และรายปีอย่างมีประสิทธิภาพและมีประโยชน์ต่อผู้อ่าน
ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา ลดเหลือเพียงท่านละ 3,900 บาทเท่านั้น (ราคาก่อน VAT)