สุดยอดงานอบรมทั่วไทย

อบรม 12 กันยายน 2561

ไขข้อข้องใจฝ่ายบุคคลและนายจ้าง ..ตอบชัด..จัดเต็ม..พร้อมตัวอย่างที่ใช้ได้เลย กับ10 ประเด็นร้อนกฎหมายแรงงานว่าเรื่องการ ขาด ลา มาสาย และการทดลองงาน
เข้าดู 2377 ครั้ง

  • 1

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ผู้บริหารขององค์กร โดยเฉพาะฝ่ายทรัพยากรบุคคล จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล เริ่มต...
ไขข้อข้องใจฝ่ายบุคคลและนายจ้าง ..ตอบชัด..จัดเต็ม..พร้อมตัวอย่างที่ใช้ได้เลย กับ10 ประเด็นร้อนกฎหมายแรงงานว่าเรื่องการ ขาด ลา มาสาย และการทดลองงาน
หัวหน้างาน " (Supervisory) เป็นผู้บริหารข้างต้นที่มีบทบาทและหน้าที่สำคัญอย่างมากต่อการบริหารผลงานของลูกน้องให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ และบทบาทหน้าที่สำคัญในการสนับสนุนการขับเ...
มาตรฐานอาหารและความปลอดภัย เป็นหัวใจสำคัญสำหรับสถานประกอบการ คุณมีแล้วหรือยัง❓ “Food Safety for Food Service” ✅ หลักสูตรสำหรับสถานประกอบการ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานอย...
หลักสูตรนี้ มุ่งหวังที่จะเปิดประเด็นแนวคิด มุมมองจากผู้บริหาร หรือ ธุรกิจที่คาดหวังจากรายงานต่าง ๆจาก HR เพื่อบ่งชี้ วัดผล หรือสะท้อนประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในด้านต่าง ๆขององค์...
ในการบริหารองค์กรนั้น การจัดการปัจจัยและควบคุมกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการได้ อย่างมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จนั้น เป็นเรื่องที่มีความสำคัญ ทั้งนี้ เนืองจากภา...
หลักสูตร การสร้างแรงบันดาลใจ และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน กรอบความคิดการทำงานที่ตนเองทำอยู่ และการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานอย่างมีความสุขเป็นเรื่องยากและเรื่องใหญ่ เพราะต้องต่อ...
การวางแผนงานมีความสำคัญสำหรับทุกองค์กร แผนงานที่ดีต้องทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพ และที่สำคัญต้องคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตด้วย การวางแผนจึงเป็นเครื่องมือสำคัญอัน...
ในองค์กรที่เป็นธุรกิจหรือโรงงานอุตสาหกรรมญี่ปุ่น มีแนวทางในการบริหารองค์กร และการบริหารทรัพยากรบุคคลที่นับได้ว่ามีจุดเน้นเป็นเอกลักษณ์เฉพาะที่น่าเรียนรู้เป็นอย่างยิ่ง  แม้การบริ...