มีค่าใช้จ่าย

087 0718100 ด่วนที่สุด !!! นายจ้างหักเงินพนักงานที่มีสาย ถือว่าผิดกฎหมาย มีโทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท โดยลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทำได้หรือไม่?

อบรมวันที่ 12 กันยายน 2561
จำนวนคนดู 589 ครั้ง
087 0718100 ด่วนที่สุด !!! นายจ้างหักเงินพนักงานที่มีสาย ถือว่าผิดกฎหมาย มีโทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท โดยลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทำได้หรือไม่?
หัวข้อสัมมนา
1. ลูกจ้างมาสาย หักเงินได้..100% ต้องอย่างไร ?
2. เคล็ดไม่ลับ 10 วิธีการ ปราบ...คนมาสายให้อยู่หมัด
3. เทคนิค..การเลิกจ้างคนมาสายให้ถูกกฎหมายและชนะคดี
4. การนำการมาสายไปตัดโบนัส ไม่ปรับค่าจ้างทำได้หรือไม่อย่างไร ?
5. นายจ้างให้ทำงานเกินวันละ 8 ชม. โดยไม่จ่ายค่าล่วงเวลา สามารถทำได้หรือไม่?
6. ลาป่วยโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ทำได้ไหม?
7. ลูกจ้างหัวร้อน ...ลาออกโดยไม่บอกล่วงหน้าได้ไหม? หรือต้องให้บริษัทอนุมัติหรือไม่?
8. นายจ้างสามารถ ต่ออายุการทดลองงานได้หรือไม่?
9. การไม่ผ่านทดลองงาน  โดยไม่ต้องบอกล่วงหน้าทำอย่างไร.?
10.ถูกเลิกจ้างเพราะไม่ผ่านการทดลองงาน  ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่?

วิทยากร อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

กำหนดการ วันอังคารที่ 12 กันยายน 2561

เวลา 9.00 น. - 12.00 น.

ณ ชั้น 9 อาคารสาทรนครทาวเวอร์ (ธนาคารStandard charter) BTS สถานีช่องนนทรี ทางออก 2

อัตราค่าสมัครท่านละ 1,500 บาท

สมัคร 2 ท่านเหลือท่านละ 1,000 บาท

 
อัตราค่าสัมมนารวมค่าเอกสาร +เอกสารประกอบ
ค่าอาหารว่าง 1 มื้อและใบวุฒิบัตร


รับจำนวนจำกัดไม่เกิน 20 ที่นั่ง 

 

สำรองที่นั่ง กรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่

เบอร์โทรศัพท์ 087 071810

Email:hrdeesolution@gmail.com

www.hrdeesolution.com





คำค้นประกาศนี้ Tags: มาสาย, มาทำงานสาย, หักค่าจ้าง, กฎหมายแรงงาน, ค่าจ้าง, สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

หัวหน้างาน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

บริหารธุรกิจให้ก้าวไกล สร้างผลกำไรอย่างต่อเนื่อง ด้วยหลักสูตร "การบริหารการจัดซื้อ สำหรับร้านอาหาร โรงแรม และรีสอร์ท"
หลักสูตรนี้จะเป็นการเตรียมความพร้อมของท่านให้ทราบถึงขั้นตอนการสร้างแผนเชิงกลยุทธ์ และกำหนดกุญแจความสำเร็จของแผนกลยุทธ์ได้ เพื่อสร้างความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ในการแข่งขัน และนำพาธ...
เข้าใจความสำคัญของการบริหารความเสี่ยงในธุรกิจ หลักการบริหารความเสี่ยงองค์กร สามารถวิเคราะห์ประเภทความเสี่ยง รวมทั้งเรียนรู้กระบวนการบริหารความเสี่ยงที่ดีและครบถ้วน เป็นลำดับขั้น...
เรียนรู้บทบาทของการเป็นหัวหน้างานทั้งแนวคิดและเทคนิคต่างๆในการบริหารงาน ตลอดจนทราบถึงบทบาทในการสั่งงาน สอนงาน และมอบหมายงาน การกำหนดเป้าหมายและวางแผนในการทำงานเพื่อให้ทีมงานของต...
หลักการและเหตุผล องค์กรของท่านเคยประสบกับปัญหาในการสัมภาษณ์งานแบบนี้ไหม 1. จ้างคนที่ขาดความรู้ความสามารถเข้ามาทำงาน 2. ตัดสินใจผิดพลาดไม่จ้างคนที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงาน...
ผู้บริหาร เจ้าขอกิจการ และผู้สนใจ ในธุรกิจด้านโรงแรม รีสอร์ท และเวอร์วิสอพาร์ทเม้นต์ ที่ต้องการศึกษาหลักการบริหาร การคิดวิเคราะห์ การลงทุน การเพิ่มช่องทางการตลาด การจัดโครงสร้าง...
ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้เรื่องความเสี่ยงที่หลากหลาย รู้จักวิเคราะห์มุมมองประเด็นความเสี่ยงในด้านต่าง ๆ เช่น ยุทธศาสตร์ ความเสี่ยงด้านธรรมาภิบาล ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้านกระบวน...
ในช่วงนี้นักบริหารค่าจ้างเงินเดือน กำลังเป็นช่วงดำเนินการประเมินผลงานประจำปี เพื่อนำผลไปใช้ในการพัฒนาบุคลากรและให้รางวัลตอบแทนและจูงใจแก่พนักงาน โดยยึดหลัก Pay to Performan...
เนื่องจากธุรกิจด้านอุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมไฟฟ้าแล้ว นอกจากเราต้องดำเนินการ Set up ระบบต่างๆ เพื่อสนับสนุนให้สามารถทำการผลิตให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพต...