มีค่าใช้จ่าย

Public Training : เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของ EMR มืออาชีพ กับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 (4 สิงหาคม 2565)

อบรมวันที่ 04 สิงหาคม 2565
จำนวนคนดู 674 ครั้ง
Public Training : เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของ EMR มืออาชีพ กับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 (4 สิงหาคม 2565)

บทนำ

EMR หมายถึงผู้ทำหน้าที่เป็นตัวแทนฝ่ายบริหารของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 ตามมาตรฐานสากล EMR จึงเป็นบุคคลสำคัญในการขับเคลื่อนระบบให้มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เป้าหมายด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมตามนโยบายขององค์กรอย่างยั่งยืน

 

หลักสูตร“เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของ EMR มืออาชีพกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015” นี้เหมาะสำหรับผู้ทำหน้าที่ EMR เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015  เข้าใจบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของการเป็นตัวแทนฝ่ายบริหารด้านระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม สามารถกำหนดแนวทางการขับเคลื่อนให้แต่ละกระบวนการมีการดำเนินการอย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนดเพื่อให้มั่นใจว่า EMR มีความเป็นมืออาชีพและสามารถขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานสากล

 

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ EMR เกิดความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 เข้าใจบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบในการขับเคลื่อนระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ

2.      เพื่อให้ EMR สามารถวางแผนการจัดการสิ่งแวดล้อมให้เป็นไปตามข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 และสามารถดำเนินการตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 ให้เกิดประสิทธิภาพอย่างถูกต้อง

 

หลักสูตรนี้เหมาะกับ

1.      ผู้ทำหน้าที่เป็น EMR ตัวแทนฝ่ายบริหารของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม

2.      ผู้ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้งให้เป็น EMR มือใหม่

 

เนื้อหาหลักสูตร

บทที่ 1: EMRกับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015

·       บทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม

·       หลักสำคัญในการจัดทำแผนการจัดการสิ่งแวดล้อมประจำปี

·       การกำหนดงบประมาณประจำปีในการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015

·       การประกาศนโยบายสิ่งแวดล้อม Environmental Policy

·       การวิเคราะห์ประเด็นปัจจัยภายนอกและภายใน Internal/External Factors

·       ความคาดหวังและความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย Interested Party

·       การวิเคราะห์จุดแข็งจุดอ่อนโอกาสและภัยคุกคาม SWOT Analysis

·       การวิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาส Risk and Opportunity

·       การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม Objective & Target

บทที่ 2: การวางแผนและการจัดการสิ่งแวดล้อมตามของระบบ ISO 14001:2015

·       การพิจารณาประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม Environmental Aspect

·       การพิจารณามุมด้านวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ Life Cycle Aspect

·       การพิจารณาประเด็นสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ Significant Aspect

·       การสื่อสารประเด็นสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ Communication

·       การจัดทำแผนการจัดการสิ่งแวดล้อม Environmental Management Plan

·       การจัดทำแผนการตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉิน

บทที่ 3: ความรู้ ความตระหนัก การสื่อสาร และเอกสารในระบบ ISO 14001:2015

·       การจัดการฝึกอบรมด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมสารเคมีและมลพิษ

·       เทคนิคการสร้างความตระหนักด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม

·       การสื่อสารด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอก

·       เอกสารสารสนเทศและบันทึกด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม

บทที่ 4: การตรวจวัด วิเคราะห์และประเมินผลการจัดการสิ่งแวดล้อม

·       การกำหนดเกณฑ์การวัด KPI ของกระบวนการ EMP

·       การตรวจวัดค่าสิ่งแวดล้อมตามที่กำหนดความร้อน, แสงสว่าง, เสียง, น้ำ, อากาศ

·       การจัดทำทะเบียนกฎหมาย ข้อตกลงและพันธะสัญญา

·       การตรวจประเมิน ความสอดคล้องตามกฎหมายข้อตกลงและพันธะสัญญา

บทที่ 5: การตรวจติดตามภายใน Internal Environmental Audit

·       การจัดทำแผนการตรวจติดตามภายใน ISO 14001:2015

·       การขึ้นทะเบียนผู้ตรวจติดตามภายใน ISO 14001:2015

·       วิธีการจัดทำ Audit Check Lists

·       เทคนิคการดำเนินการตรวจติดตามภายใน

·       การออกเอกสาร CAR/PARและการปิด CAR/PAR

บทที่ 7: การประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร Management Review Meeting

·       สิ่งที่ต้องจัดเตรียมเพื่อนำเข้าในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร Input

·       วิธีการดำเนินการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารให้เกิดประสิทธิภาพ

·       สิ่งที่ต้องพิจารณาและได้รับจากการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร Output

·       การสรุปและเขียนรายงานการประชุมทบทวนของฝ่ายบริหาร

บทที่ 8: EMR ต้องเตรียมพร้อมอย่างไรในการรองรับการตรวจสอบจากภายนอก

·       สิ่งที่จะต้องเตรียมพร้อม เพื่อการรองรับการตรวจสอบจากภายนอก

·       การแบ่งหน้าที่และการประสานงานเพื่อรองรับการตรวจสอบจากภายนอก

·       เทคนิคการจัดการกับผลลัพธ์และข้อเสนอแนะจากการตรวจสอบจากภายนอก

 

วิธีการฝึกอบรม

1.      บรรยายเนื้อหา ข้อกำหนด

2.      ตัวอย่างเอกสารประกอบ

3.      Workshop ลงมือปฏิบัติจริง

 

อาจารย์กุหลาบ  เจียมจิตรพานิช

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ รู้จักงานเลขานุการอย่างถูกต้อง ทันยุค ทันสมัยกับการทำงานกับเจ้านายในแต่ช่วงวัย (Generation) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ไม่ว่าจะเป็นนักบริหาร เลขานุการ ทีมนักขาย ศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ และพนักงานที่ต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสารด้านภาษาอังกฤษ ได้เรียนรู้ทั้งเทคนิควิธีและฝึกปฏิบัติกา...
การอบรมในหลักสูตรนี้จึงเป็นการใช้เวลาเพียง 6 ชั่วโมงเพื่อให้ผู้รับการอบรมได้ความรู้ที่เป็นประโยชน์กับทั้งผู้ใช้แรงงานและผู้ประกอบการ อย่างลึกซึ้ง
หากผู้บริหารหรือหัวหน้างานมีการให้ Feedback ในเชิงสร้างสรรค์ได้ นอกจากลูกน้องจะรู้จุดที่ตัวเองจะต้องกลับไปปรับปรุง หรือพัฒนาได้ตรงจุดแล้ว ยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่าง...
คาดหวังให้นักจัดซื้อ ต้องสามารถรองรับรูปแบบการธุรกิจใหม่ๆให้ได้ด้วย เช่น e-commerce ธุรกิจในปัจจุบันนี้ ต้องการ ความรวดเร็ว (Speed) มีประสิทธิภาพ (Efficiency) และต้นทุนที่ต่ำ...
แอร์โฮสเตสคุณก็เป็นได้ by Wings Project เปิดรับรุ่นที่ 4 แล้ว แล้วการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อสัมภาษณ์แอร์โฮสเตสจะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป
ถ้าคุณต้องการเป็นผู้ประกอบการ เป็นเจ้าของธุรกิจ(หรือกำลังจะเป็น) ที่ต้องการประสบความสำเร็จ คุณห้ามพลาดสัมมนานี้ เด็ดขาด
“ไคเซ็น” เป็นเครื่องมือหนึ่งที่องค์กรต่างๆ นำไปประยุกต์ในองค์กรเพื่อการเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรและรวมทั้งกระบวนการทำงานให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพัฒนาอย่างต่อเน...
เพื่อศึกษาค้นคว่าระบบวิจัยได้อย่างถูกต้อง และแม่นยำ