สัมมนาฟรี อบรมฟรี

อบรมฟรี โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการในสถานประกอบกิจการขนาดกลางและขนาดเล็ก ตามระบบ ILO-OSHMS 2001

อบรมวันที่ 30 พฤศจิกายน 2556
จำนวนคนดู 2356 ครั้ง
อบรมฟรี โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการในสถานประกอบกิจการขนาดกลางและขนาดเล็ก ตามระบบ ILO-OSHMS 2001
โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการในสถานประกอบกิจการขนาดกลาง
และขนาดเล็ก ตามระบบ ILO-OSHMS 2001
 

   

        สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 – 299 คน มีสถิติการประสบอันตรายสูง

 

วันที่จัดงาน วันที่ 31 ตุลาคม  - วันที่ 1-2 พฤศจิกายน และวันที่30พฤศจิกายน 2556


คุณสมบัติของผู้สมัคร

-  เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร

-  เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคชั้นสูง/วิชาชีพ

-  ผู้แทนลูกจ้างที่อยู่ในคณะกรรมการความปลอดภัยฯ
 

วิทยากร  ไม่มีชื่อระบุ


สถานที่จัดงาน  ณ ห้องอบรมสมาคมฯ
 

ค่าลงทะเบียน





คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อที่จะให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้เทคนิคภาคปฏิบัติ ในการเป็นผู้นำและเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงที่ดี เพื่อให้ทีมงานสามารถปฏิบัติงาน ได้ผลงานตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
OKRs แนวทางและการติดตามผลการปฏิบัติงาน OKRs คืออะไร ภาพรวมแนวคิดของ OKRs ในการตั้งเป้าหมายขององค์กร หลักการในการตั้ง OKRs ( Objective and Key Results) การเตรียม OKRs และเชื่...
เข้าใจวิธีการ ขั้นตอนในการคำนวณและควบคุมต้นทุนอย่างถูกต้อง มีขั้นตอน คำนวณอย่างไรบ้าง ?
เรียนรู้วิธีคิดเชิงกลยุทธ์ระดับสุดยอด 5 รูปแบบ เพื่อเพิ่มศักยภาพของการคิดเชิงกลยุทธ์ได้ดียิ่งขึ้น
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM LINE ID : @TESSTRAINING
รีบสำรองที่นั่งด่วน ไม่มีค่าใช้จ่าย รับจำนวนจำกัด !!! แจ้งชื่อ พร้อมชื่อองค์กรในการสำรองที่นั่งด้วยนะคะ
พัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และทักษะความเป็นผู้นำของผู้เข้าอบรมรอบด้านในหลากหลายมิติของความคิด อุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ
หลายองค์กรได้นำแนวทางการสรรหาบุคลากรเชิงรุกหรือที่เรียกกันอย่างง่ายว่าการสรรหาเชิงรุก (Proactive Recruitment) เข้ามาใช้เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการสรรหา คัดเลือกและประเมินผู้สมัคร...
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้หัวหน้างาน มีหลักของการเป็นผู้บริหารในการรู้จักโอนถ่ายข้อมูลอย่างเป็นลำดับขั้นที่สัมฤทธิ์ผล เข้าใจการกระจายความรับผิดชอบไปสู่ส่วนงานรองลงมา