มีค่าใช้จ่าย

งานอบรบภาคปฏิบัติสำหรับผู้ต้องการประกอบอาชีพบนที่สูง

อบรมวันที่ 25 กันยายน 2558
จำนวนคนดู 2434 ครั้ง
งานอบรบภาคปฏิบัติสำหรับผู้ต้องการประกอบอาชีพบนที่สูง

เหมาะสำหรับ ผู้เริ่มต้นเรียนการทำงานที่สูง ผู้ที่ยังไม่
เคยใช้งานอุปกรณ์ เช่น งานติดตั้งหรือซ่อมแซมหลังคา
งานขึ้นโครงสร้าง งานปีนเสาติดตั้งสัญญาณ  เป็นต้น
ระยะเวลาการอบรม 1 วัน(ผู้เข้าอบรม 15-20 คนต่อคอร์ส)
1. ความรู้ในการทำงานบนที่สูงระดับพื้นฐาน
2. ความเสี่ยงและอันตรายในการทำงาน
3. การเลือกใช้อุปกรณ์สำหรับงานบนที่สุงอย่างเหมาะสม
4. ระบบป้องกันการตก
5. อุปกรณ์ยับยั้งการตกและระบบยั้บยั้งการตก
6. การตกและการลดความรุนแรงจากการตกกระชาก
7. ระบบความปลอดภัยที่ใช้บันไดและโครงสร้าง
8. การช่วยเหลือและกู้ภัยที่สูง

สนใจติดต่อ

High Solution Network Co.,Ltd.

34, ซอย โพธิ์แก้ว 1 แยก 3 ถนนโพธิ์แก้ว, แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร, 10240

081-425-8964 คุณแอ็ค





คำค้นประกาศนี้ Tags: ‎thailandmountainrescue, ปีนผา‬, rescue, navigator, mountainrescue‬, ปีนที่สูง

อบรมปีนที่สูง

อบรมการฝูกเชือก

การใส่อุปกรณ์

การใช้งานอุปกรณ์

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

Valentine Day's Workshop Let Love Grow in Your Heart ส่งมอบเป็นของขวัญให้คนที่คุณรัก
เพื่อสร้างแนวคิดในการสร้างคุณภาพและลดความสูญเสียในการผลิตอย่างเป็นระบบ เสริมสร้างแนวคิดการป้องกันและการแก้ไขปัญหาคุณภาพอย่างมีรูปแบบ
เพื่อเสริมสร้างศักยภาพหัวหน้างานให้มีความเข้าใจหลักการข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 ได้อย่างแม่นยำสามารถทำหน้าที่ในการขับเคลื่อนสมาชิกในหน่วยงาน
ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การจัดการ Traffic อินเทอร์เน็ตด้วย cache server (ขั้นสูง) โดยใช้ระบบปฏิบัติการ Linux”
หลักสูตรนี้จะช่วยให้เข้าใจการแนวคิดการปรับปรุงงานแบบไคเซ็น เรียนรู้วิธีการค้นหาจุดที่ควรปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานไคเซ็นแนวทาง/เทคนิคการปรับปรุงงานด้วยเครื่องมือต่างๆ
เพื่อให้เกิดความเข้าใจข้อกำหนดและแนวปฏิบัติของระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยตามมาตรฐานสากล ISO 45001:2018
เพื่อลดต้นทุนในการดำเนินงาน และหาทางเพิ่มความสามารถในการรองรับการเปลี่ยนแปลง
เพื่อเตรียมความพร้อมโรงงานให้มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติสอดคล้องตามข้อกำหนดของกฎหมาย
องค์กรธุรกิจกำลังก้าวสู่ยุคของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี นวัตกรรม และการบริหารจัดการ แต่ HR หลายองค์กรก้าวไม่ทันการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจขององค์กร เนื่องจากยังทำงานประจำแบบเดิมๆ “...