มีค่าใช้จ่าย

การเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจอย่างเหนือชั้น

อบรมวันที่ 30 มีนาคม 2559
จำนวนคนดู 2434 ครั้ง
การเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจอย่างเหนือชั้น

ในการทำงานยุคปัจจุบันขององค์กร สิ่งที่องค์กรมักให้ความสำคัญมากที่สุดคือ ขั้นตอนของการเจรจาระหว่างพนักงานขายในองค์กรของตนเองกับลูกค้า เพราะขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนที่จะบ่งบอกได้ถึงรายรับที่องค์กรจะได้หรือสูญหาย พนักงานขายจะต้องเป็นผู้ที่ประสานผลประโยชน์ทั้ง 2 ฝ่ายอย่างไรให้เกิดคำว่าลงตัว เกิดการตัดสินใจซื้อ หากจะกล่าวว่าพนักงานขายเก่งไม่เก่งต้องขึ้นอยู่กับขั้นตอนนี้ก็ว่าได้ จึงเป็นหน้าที่ของพนักงานที่จะต้องใช้เทคนิคการเจรจาเพื่อโน้มน้าวใจให้ลูกค้ากลับมาหาเรา โดยสามารถคงความมั่นคงของความสัมพันธ์เป็นสิ่งที่มีความสำคัญและมีความจำเป็นอย่างมากในการสร้างสรรค์ธุรกิจให้เจริญก้าวหน้า
     

ดังนั้นหลักสูตร การเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจอย่างเหนือชั้น จึงเปรียบเสมือนเข็มทิศที่ชี้ทางออกซึ่งจะทำให้พนักงานขายได้เรียนรู้ทั้งเทคนิคและวิธีในการเจรจาต่อรองอย่างเป็นระบบรวมถึงวิธีการคิดบวก ซึ่งทำให้พนักงานคิดและตระหนักถึงมุมมองในฐานะลูกค้าและมีความเข้าใจถึงปัญหาที่ลูกค้ามีความกังวล เพื่อที่จะแก้ไขให้การขายเกิดความเข้าที่และลงตัวตอบสนองความต้องการทั้งกระบวนการตลอดไป

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
      1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในกฎเกณฑ์พื้นฐานของการเจรจาต่อรอง
       2. เพื่อเสริมสร้างทักษะ และกลวิธีในการเจรจาต่อรอง
      3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงหลักจิตวิทยาในการโน้มน้าวจูงใจคน
      4. เพื่อเสริมสร้างทักษะในการพูดการสื่อสารเพื่อการโน้มน้าวและจูงใจคู่เจรจา
      5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ ความรู้ และทักษะการเจรจาต่อรองและทักษะการโน้มน้าวจูงใจเพื่อการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผล

หัวข้อการอบรม
      1. กฎแห่งการเจรจาต่อรอง ที่นักขายต้องรู้
      2. เจรจาต่อรอง ขั้นตอนสำคัญก่อนปิดการขาย
      3. “จับเข่า ตั้งปัญหา”
      4. การสร้างความมั่นใจภายใต้การเจรจา
      5. ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อนการเจรจา
      6. การเก็บข้อมูลและวิเคราะห์ให้พร้อมก่อนการเจรจา
      7. “อะไรคือความแตกต่างในขั้นตอนการเจรจา”
      8. องค์ประกอบภายนอกและภายในที่มีผลต่อการเจรจา
      9. องค์ประกอบสำคัญที่กำหนดบทสรุปแห่งการเจรจา
      10. เจรจาแบบ WIN –WIN ชนะได้จริงหรือไม่
      11. “แก้ปัญหาด้วยการเจรจาที่ตรงจุด” Paint Point and Touch Point
      12. การเจรจาจะชนะต้องแสดง 3 จุดก่อนกำหนดกลยุทธ์
      13. การช่วงชิงเวลาในการเจรจาและการสรุป
      14. การขจัดข้อข้องใจและการนำไปสู่การปิดการขายอย่างสมบูรณ์
      15. “ปะทะเจรจา”

วิทยากร   อาจารย์ประเสริฐ สุขไพบูลย์กุล 

กำหนดการ

วันพุธที่ 30 มีนาคม 2559

ค่าลงทะเบียน : บุคคลทั่วไป

 3,900 + 273 = 4,173

เวลา

09.00-16.00 น.

สมาชิก, โอนเงินก่อน 23 มีนาคม 2559

3,700 + 259 = 3,959

สถานที่

โรงแรมอมารี บูเลอวาร์ด

ลงทะเบียน 2 ท่าน

7,000 + 490 = 7,490

http://www.knctrainingcenter.com/index.php?lay=show&ac=article&Id=539929155&Ntype=2 





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หากเราเชื่อว่ามนุษย์ทุกๆคนมีความแตกต่างกัน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศ การศึกษา ความสามารถ อุปนิสัยและทัศนคติต่างๆ ดังนั้นการทำงานร่วมกับคนในแต่ละแบบได้นั้น เราจึงต้องอาศัยความเข้าใจเ...
การนำเสนองาน (Presentation) เป็นทักษะที่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับพนักงานทุกๆระดับในองค์กร เพราะ การนำเสนองานได้นำมาใช้ภายในองค์กร และภายนอกองค์กร เพื่อเสนอผลิตภัณฑ์ และเสนอบริก...
“ถ้าจบไม่ได้ ก็ปิดการขายไม่ได้” การปิดการขายเป็นศิลปะและเทคนิค ที่สำคัญที่สุดในกระบวนการขาย เพราะหมายถึงผลสำเร็จของการขายทั้งปวง พนักงานขายถึงแม้จะมีความรู้ในสินค้า ในตัวลูกค้าข...
ผู้เข้าอบรมจะมีความรู้และความเข้าใจปัญหาอุปสรรคการขายสินค้าของคุณ มีความรู้และความเข้าใจการขายด้วยทฤษฎี PSP
ในปัจจุบันผู้ทำงานด้านการขายมีความเหลื่อมล้ำทางด้านอายุกับลูกค้าเป็นอย่างมาก ทำให้การขายเกิดความไม่น่าเชื่อถือ เพราะการเจรจาและการโน้มน้าวเป็นจุดอ่อนของนักขายสายเลือดใหม่ที่ขาดแ...
ปัญหาการข่มเหงในที่ทำงาน (Workplace Harassment) อันประกอบด้วยปัญหาสองด้านหลักได้แก่ การข่มเหงทางเพศ (Sexual Harassment) และการข่มเหงโดยใช้อำนาจในการปกครอง (Power Harassment) เป็...
การเจรจาต่อรอง เป็นการอบรมให้กับผู้ที่ต้องใช้ทักษะต่อรองในการทำงานแบบ Win : Win Solution พัฒนาขีดความสามารถการเจรจาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
สื่อสารให้ตรงจุด ส่งข้อความให้ตรงประเด็น เพราะการสื่อสารไม่ยากอย่างที่คิด ถ้ารู้เทคนิคในการสื่อสาร
เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิผลสำหรับหัวหน้างาน