มีค่าใช้จ่าย

Strategic Center จัดอบรมหลักสูตร จิตวิทยาและวาทะศิลป์ในการโน้มน้าวใจ (Convincing)

อบรมวันที่ 01 กันยายน 2562
จำนวนคนดู 2274 ครั้ง
Strategic Center จัดอบรมหลักสูตร จิตวิทยาและวาทะศิลป์ในการโน้มน้าวใจ (Convincing)

Convincing
หลักสูตรฝึกอบรม:จิตวิทยาและวาทะศิลป์ในการโน้มน้าวใจ

เรียนรู้ 2 ทักษะที่สำคัญ 1.จิตวิทยาเพื่อการจูงใจคน ทำความเข้าใจกับธรรมชาติของบุคคล การสร้างความน่าเชื่อถือ และเทคนิคการโน้มน้าวใจ 2.ทักษะในการสื่อสาร เรียนรู้หลักสำคัญในการพูดและฟังอย่างมีศิลปะ รวมทั้งวาทศิลป์ในการนำเสนอ เจรจาต่อรอง และจูงใจเพื่อสร้างความสำเร็จ

“ การโน้มน้าวใจและการจูงใจคน ” หากทำได้สำเร็จ ผลตอบแทนที่จะได้รับนั้น แทบจะพูดได้ว่าเหลือคณานับ กล่าวเช่น ในเรื่องการทำงานกับทีมงาน หรือกับผู้ใต้บังคับบัญชา การที่เรามีจิตวิทยาการจูงใจ ให้ผู้ปฏิบัติงานได้ตระหนักและพร้อมที่จะก้าวไปกับองค์การเป็นสิ่งจำเป็น อย่างยิ่งจึงเป็นหน้าที่ของผู้ที่เกี่ยวข้องในการที่จะนำเอาหลักการ แนวทางหรือเทคนิคต่างๆ มาใช้เพื่อให้องค์การ และผู้ปฏิบัติงานเกิดความเป็นหนึ่งเดียวกัน หรือสร้างการทำงานอย่างเต็มใจ และมีเป้าหมาย ก็จะทำให้งานสำเร็จอย่างมีประสิทธิผล ขณะที่ในอีกมุมหนึ่งนั้น ศิลปะการโน้มน้าวใจ ก็ใช้ได้กับลูกค้า และคู่เจรจาทางธุรกิจเช่นกัน ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพในการนำเสนองาน ต่อลูกค้าและคู่ค้าของเราให้มากยิ่งขึ้น ด้วยหลักจิตวิทยาและศิลปะการพูดที่จะได้เรียนรู้ในหลักสูตรนี้

วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ความรู้กับผู้เข้าอบรมเกี่ยวกับหลักจิตวิทยาในการทำงานกับคน
2.เข้าใจจิตวิทยาในการบริหารงาน เพื่อจูงใจทีมงานให้มุ่งสู่ความสำเร็จในงาน
3.เรียนรู้ศาสตร์และเทคนิคทางจิตวิทยาในการโน้มน้าวใจคน
4.เรียนรู้ศาสตร์และศิลป์ในการพูด การสื่อสาร อย่างไร ที่จะเกิดการโน้มน้าวใจ
5.สามารถประยุกต์ใช้ทักษะการโน้มน้าวใจให้เกิดประโยชน์ต่องานได้อย่างเต็มที่

หลักสูตรนี้เหมาะกับ
ผู้บริหาร หัวหน้างาน หรือผู้สนใจทั่วไป




1.จิตวิทยาในการจูงใจ (ครึ่งวันเช้า)

1.1แนวคิดจิตวิทยาว่าด้วยเรื่องการจูงใจคน
1.2การทำความเข้าใจกับธรรมชาติที่แตกต่างของผู้ฟัง(Analysis Audiences’ types)
1.3การสร้างความน่าเชื่อถือ: เพื่อปรับเปลี่ยนความเชื่อของผู้ฟัง (ผู้รับสาร)
1.4เทคนิคในการพูดเพื่อการโน้วน้าวและชักจูง (NLP Techniques)
   - ผู้ปฏิบัติงานในองค์การ (การสื่อสารจาก Top-Down)
   - ผู้ใต้บังคับบัญชา
   - ลูกค้า
1.5จิตวิทยาการนำเสนองาน

2.วาทะศิลป์ในการโน้มน้าวใจ (ครึ่งวันบ่าย)

2.1หลักสำคัญของการพูดและฟังอย่างมีศิลปะ
2.2วาทะศิลป์ในการนำเสนอและโน้มน้าวใจคน
2.3ศิลปะการจูงใจในการนำเสนอและเจรจาต่อรอง
2.4วาทะศิลป์ในการจูงใจในสถานการณ์ที่ยากลำบาก
2.5สรุปข้อคิดในการใช้หลักจูงใจเพื่อสร้างความสำเร็จของงาน


 
ผศ.ดร.ปรัชญา ปิยะมโนธรรม
ผู้อำนวยการสำนักพิมพ์ และอาจารย์ประจำภาควิชาจิตวิทยา มหาวิทยาลัยรามคำแหง

รศ.สุขุม นวลสกุล
อาจารย์และวิทยากรนักพูดมืออาชีพ


 
โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (รัชดาภิเษก)


 
วันพฤหัสบดี ที่ 1 กันยายน 2559, 09:00 - 16:00 น.



5800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)



http://www.sbdc.co.th/data/uploads/public_training/brochure_211.pdf?_=20160607101020


 
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)


 
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)


 
บริษัท ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จำกัด
1755 ซอยลาดพร้าว 94 ถนนลาดพร้าว
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลางกรุงเทพมหานคร 10310
โทร. 02-559-2146 ต่อ 108
อีเมล์ : naphaphach@sbdc.co.th





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ผู้ที่เป็นหัวหน้าแผนกต้อนรับส่วนหน้า ผู้บริหารโรงแรม เจ้าของโรงแรม ผู้ที่ต้องการเป็นหัวหน้าแผนกต้อนรับส่วนหน้าและบุคคลทั่วไปที่สนใจ
เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพภายใน ภายนอก ทักษะการขาย และพฤติกรรมของพนักงานขาย ให้สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ต่อลูกค้า และสาธารณชนได้อย่างมั่นใจ
ผู้ที่ต้องการสร้างความมั่นใจในการเข้าสังคมในระดับสากล ผู้ที่ต้องการพัฒนาบุคลิกภาพและบุคคลที่วไป
ทำอย่างไรให้เพิ่มมูลค่าแก่สินค้า การบริการและองค์กร โดยไม่ต้องเพิ่มทุน? สินค้าเหมือนกัน ทำอย่างไรให้ลูกค้าเลือกเรา ซื้อซ้ำ และบอกต่อ? ค้นหาคำตอบได้ใน Service Excellence & Cr...
หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้ร่วมสัมมนาเปลี่ยนภาวะกดดันหรือวิกฤตให้เป็น โอกาสทําให้สิ่งดีๆ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ใช้แรงกดดันให้เป็นพลังผลักดันให้งานสําเร็จ
บุคลิกภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญประการแรกที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นและดูน่าเชื่อถือเมื่อพบกับลูกค้า ซึ่งนำมาสู่การตัดสินใจซื้อ โดยบุคลิกที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในอาชีพพนักงานขายประกอ...
เพื่อเติมเต็ม..พลังบริสุทธฺ์ให้กับชีวิต,ฝึก 10 ทักษะการเป็นโค้ช,ค้นหาความปรารถนาอันแรงกล้าฯลฯ
ดึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ และส่งผลต่อ ความสำเร็จของธุรกิจชนิดที่เรียกว่า “เหนือความคาดหมาย”
การทำงานเพื่อองค์กรอย่างมุ่งมั่นย่อมเป็นสิ่งที่องค์กรต้องการ