มีค่าใช้จ่าย

อบรมหลักสูตร ความรู้้ ทักษะและเทคนิคทีใช้งานได้จริง สร้างความสําเร็จให้คุณพัฒนาบุคลากรและองค์กรของคุณ

อบรมวันที่ 30 เมษายน 2557
จำนวนคนดู 2227 ครั้ง
อบรมหลักสูตร ความรู้้ ทักษะและเทคนิคทีใช้งานได้จริง สร้างความสําเร็จให้คุณพัฒนาบุคลากรและองค์กรของคุณ

ความรู้้ ทักษะและเทคนิคทีใช้งานได้จริง

สร้างความสําเร็จให้คุณพัฒนาบุคลากรและองค์กรของคุณ

 

     ไม่ว่าคุณจะดูแลงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลมาระยะหนึ่งแล้ว หรือไม่เคยเริ่มทํามาก่อน สัมมนาเชิงปฏิบัติการนี้จะสร้างความรู้ความมั่นใจให้คุณในฐานะเป็นกลไกสําคัญในการขับเคลื่อนองค์กร พัฒนาหน่วยงาน พัฒนาความรู้ ทักษะั ทัศนคติ ผลการทํางาน ของบุคลากรของคุณผ่านกระบวนการหาความจำเป็นในการฝึกอบรมและการทําแผนการพัฒนาองค์กร

ประโยชน์ที่คุณจะได้รับ
- เข้าใจภาพรวมความเปลี่ยนแปลงขององค์กรและแรงงานในปุจจุบัน และอนาคต ซึ่งมึผลต่อสายอาชีพและบทบาทของงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development/HRD)
- เข้าใจถึงวิวัฒนาการในสายอาชีพและบทบาทงานฝึกอบรม(Training) สู่งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)
- ทราบถึงคุณลักษณะ ความรู้ความสามารถของสายงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD Competencies)
- เข้าใจและได้รับทักษะการวิเคราะห์ความจําเป็นในการพัฒนาเชิงระบบ (A Systematic Approach in Training Needs Assessment)
- ทราบแนวคิดการเลือกลักษณะในการเรียนรู้แต่ละประเภท ่ ที่สนับสนุนวัตถุประสงค์ และความจําเป็น
- ทราบวิธีการนําความจําเป็นของการพัฒนา สู่แผนการปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม

วันที่ 30 เมษายน 2557 เวลา 09.00 -16.00 น.

เนื้อหาของการบรรยาย (บรรยายเป็นภาษาไทย)
- เรียนรู้เกี่ยวกับสินทรัพย์ ทางหลักการบัญชีและการเงิน (Asset, Fixed Assets, Variable Assets)
- ภาพรวมความเปลี่ยนแปลงขององค์กรและแรงงานในปัจุบัน และอนาคตของงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development/HRD)
- วิวัฒนาการในสายอาชีพและบทบาทงานฝึกอบรม(Training) สู่งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)
- คุณลักษณะ ความรู้ความสามารถของนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD Competencies)
- การวิเคราะห์ความจําเป็นในการพัฒนาเชิงระบบ (A Systematic Approach in Training Needs Assessment)
- ทราบแนวคิดการเลือกลักษณะในการเรียนรู้แต่ละประเภทที่สนับสนุนวัตถุประสงค์ และความจําเป็น เช่น การเรียนรู้ผ่านการสัมมนาเชิงปฏิบัติ เกม กรณีศึกษา การเสวนาพุดคุย การมีส่วนร่วมของผู้เรียน แม้กระทั่ง การจัดที่นั้งสัมมนา
- ทราบวิธีการนําความจําเป็นของการพัฒนา สู่แผนการปฏบัติที่เป็นรูปธรรม
- กรณีศึกษา “หลุมพรางในการพัฒนาุบุคลากร ”
- กรณีศึกษาการจัดทำแผนการพัฒนาองค์กร และบุคลากร
- สรุปการเรียนรู้และการนําไปใช้งาน

หลักสุตรนี้เหมาะสำหรับ เจ้าหน้าที่ หัวหน้างาน และผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่่ายฝึกอบรม

วิทยากร โดย ผู้ทรงคุณวุฒิจาก บริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค จำกัด.

สถานที่ ณ โรงแรม จัสมิน ซิตี้ (ซอยสุขุมวิท 23) (สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงกรุณาติดต่่่อเจ้าหน้าที่ประสานงาน )

ค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมงานสัมมนา ราคา 4,800 บาท (ราคานี้ย้งไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

สอบถามรายละเอียด
บริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค จำกัด
http://www.bostonnetwork.com
บริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค จำกัด
E-mail: seminar@bostonnetwork.com
Mobile: 086-337-8266
Fax: 02-949-0991





คำค้นประกาศนี้ Tags: ความรู้้ ทักษะและเทคนิคทีใช้งานได้จริง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การทำธุรกิจบนโลกออนไลน์อย่างถูกวิธี ตั้งแต่ขั้นพื้นฐาน การทำการตลาดบนโลกออนไลน์อย่างถูกต้อง ในการเพิ่มยอดขาย และขยายฐานลูกค้าให้เพิ่มมากขึ้น
คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จึงเปิดอบรมหลักสูตรวุฒิบัตร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development Certificate Program) เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางในการ...
เพื่อค้นหาตำแหน่งที่แตกต่างและโดดเด่นจากคู่แข่งในประเทศอาเซียน
ในปัจจุบัน สภาพการแข่งขันในสมรภูมิธุรกิจได้ทวีความรุนแรงมากขึ้นทุกปี ดังนั้น ผู้ให้บริการทุกท่านมีความสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า หรือทำให้ลูกค้าตัดสินใจใช้...
Workshop นี้ จะทำให้คุณได้รับประสบการณ์การท่องโลกภายในจิตใจ และเปลี่ยนจิตคุณภายในกระบะทราย เพื่อเข้าถึงตัวตนที่แท้ของคุณ ให้คุณได้เก็บเกี่ยวเมล็ดพันธ์ศักยภาพที่แท้จริงของคุณได้อ...
ถ้าคุณเป็นคนนึงที่อยากลดน้ำหนัก มีรูปร่างที่ดี แต่ทำมา 108 วิธีแล้ว ยังไม่เห็นผล เสียเงินซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่ก็ไม่เวิร์ค แสดงว่าคุณยังไม่เคยเทรนกับ
ความสุขจากภายใน กิจกรรมร่วมระหว่างเด็กๆ และคุณพ่อคุณแม่เพื่อสอนให้รู้จักการสำนึกรู้คุณพ่อแม่ ซึ่งจะเป็นเสมือนทางสู่ความสำเร็จของชีวิตอย่างแท้จริง
หัวหน้า รองผู้จัดการ หรือผู้จัดการแผนกแม่บ้าน และแม่บ้านที่ต้องการมีโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน
บุคลิกภาพเป็นสิ่งสำคัญประการแรกที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นและดูน่าเชื่อถือเมื่อพบกับลูกค้า ซึ่งนำมาสู่การตัดสินใจซื้อ