มีค่าใช้จ่าย

กลยุทธ์การรับมือกับสารพัดปัญหา”เรื่องคน”

อบรมวันที่ 20 พฤศจิกายน 2567
จำนวนคนดู 2356 ครั้ง
กลยุทธ์การรับมือกับสารพัดปัญหา”เรื่องคน”
คนของคุณ ... มองให้เห็น แก้ให้เป็น
การวิเคราะห์คนเพื่อพัฒนาทีมงาน
 
 ถ้าคุณต้องเจอทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่แตกต่าง
 ถ้าคุณต้องดูแลลูกน้องที่มีความหลากหลาย ตั้งแต่น่ารักสุดๆ ... ถึงประเภทที่เหลือทน
 ถ้าคุณต้องบริหารจัดการทีมที่มีคนที่แตกต่าง...แต่ต้องนำทีมทั้งหมดให้ทำงานด้วยกันได้ดี
 
เรียนรู้วิธีวิเคราะห์คนและรับมือกับคนที่แตกต่าง

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่ http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4754 





คำค้นประกาศนี้ Tags: แก้ไขปัญหา, คน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

วิชาการ ระดับโลกที่คนเรียนมาแล้วกว่า 10 ล้านคนทั่วโลกกว่า 22 ปี มาถึงเมืองไทยแล้ว ให้ท่านได้เรียนรู้วิธีการเพิ่มลูกค้า เพิ่มยอดขาย ขยายธุรกิจ ให้เติบโตกว่า 100% พัฒนาตัวเองในทุก...
วิธีการใช้อินเตอร์เน็ตให้เกิดรายได้ เพิ่มยอดขาย เพิ่มผู้ติดตาม เพิ่มรายได้ให้มากขึ้น
แนวทางการจัดการโครงการเบื้องต้นสำหรับผู้จัดการโครงการที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้ง ทีมงานของโครงการ และผู้สนใจทั่วไป
องค์กรทั้งในปัจจุบัน และในอนาคตย่อมที่จะต้องเสาะแสวงหาหัวหน้างานที่เพียบพร้อมไปด้วยสติปัญญา ความรู้ ความสามารถ ความเป็นผู้นำ และมีบุคลิกภาพของความเป็นมืออาชีพเป็นที่น่าเชื่อถือแ...
2 หลักสูตรสู่การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ ที่ทำให้เข้าใจบทบาทของการเป็นหัวหน้ายุคใหม่ เทคนิคการสั่งงาน มอบหมายงาน และสื่อสารงานกับทีมงาน และทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหา...
หลักสูตรนี้เหมาะกับมือใหม่ และใครก็ตามที่เพิ่งเข้ามาจับงานจัดซื้อยังไม่ถึง 5 ปี และเหมาะกับผู้บริหารงานจัดซื้อที่มิได้ไต่เต้ามาจากงานจัดซื้อระดับล่าง และเหมาะกับผู้ที่ทำงานจัดซื...
ข้อมูลทางการบัญชี งบประมาณ งบประมาณเงินสด และงบกระแสเงินสด เป็นสิ่งสำคัญสำหรับ ผู้บริหารเจ้าของกิจการ ในการตัดสินใจทางธุรกิจ การวางแผนด้านงบประมาณในส่วนรายได้ค่าใช้จ่ายการวางแผน...
หลักสูตรสำหรับผู้ที่ต้องรับผิดชอบในการทำงานวิจัยทางการตลาด หรือทางธุรกิจแก่องค์กร โดยมุ่งเน้นที่จะทำให้ผู้เข้าอบรมได้เห็นภาพของลักษณะงานวิจัยทางการตลาดยุคใหม่ ทิศทางการศึกษาวิจั...
ระบบพี่เลี้ยง (Mentoring System) เป็นอีกเครื่องมือหนึ่ง ที่องค์กรนำมาใช้ในการจัดการความรู้ โดยการถ่ายทอดความรู้ระหว่างผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่ากับเพื่อนร่วมงานหรือรุ่นน้องที่มีป...