มีค่าใช้จ่าย

กลยุทธ์การรับมือกับสารพัดปัญหา”เรื่องคน”

อบรมวันที่ 18 พฤศจิกายน 2568
จำนวนคนดู 2560 ครั้ง
กลยุทธ์การรับมือกับสารพัดปัญหา”เรื่องคน”
คนของคุณ ... มองให้เห็น แก้ให้เป็น
การวิเคราะห์คนเพื่อพัฒนาทีมงาน
 
 ถ้าคุณต้องเจอทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่แตกต่าง
 ถ้าคุณต้องดูแลลูกน้องที่มีความหลากหลาย ตั้งแต่น่ารักสุดๆ ... ถึงประเภทที่เหลือทน
 ถ้าคุณต้องบริหารจัดการทีมที่มีคนที่แตกต่าง...แต่ต้องนำทีมทั้งหมดให้ทำงานด้วยกันได้ดี
 
เรียนรู้วิธีวิเคราะห์คนและรับมือกับคนที่แตกต่าง

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่ http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4754 





คำค้นประกาศนี้ Tags: แก้ไขปัญหา, คน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตร FINANCE FOR NON-FINANCE สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน
คุณสมบัติผู้เข้าฟัง/กลุ่มเป้าหมาย เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร หัวหน้างาน และผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล อาจารย์สัจพล ส่งสมบุญ
การประเมินผลการปฏิบัติงาน  เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับองค์กรที่ใช้สำหรับการกำหนด และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง  ช่วยในการปรับปรุงงาน วางแผนเพื่อการปรับปรุงพัฒน...
อบรมหลักสูตรนานาชาติ: นวัตกรรมกลยุทธ์การขายอสังหาฯ วันจันทร์ที่ 22 - อังคารที่ 23 มีนาคม 2564 เวลา 08:30 - 17:00 น. ณ โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย
เปลี่ยนคำถามเป็นคำตอบ เปลี่ยนคำตอบเป็นไอเดีย เปลี่ยนไอเดียเป็นธุรกิจ เปลี่ยนธุรกิจเป็นความท้ายทาย
เน้นสอนวิชาการบริหารสินค้าคงคลังในแบบฉบับที่ผู้เข้ารับการอบรมทุกระดับเข้าใจได้ง่ายไม่ใช่บรรยายเพียงทฤษฎีแต่เป็นการบรรยายทฤษฎีก่อนแล้วค่อยแปลงทฤษฎีที่ยากสรุปรวบยอดให้เข้าใจง่ายขึ...
หลักสูตรที่จะช่วยให้เข้าใจทุกขั้นตอนการเปิดร้านอาหารตั้งแต่เริ่มต้น เริ่มจากแนวคิด การวางแผนธุรกิจไปจนถึงการปฏิบัติการและการควบคุม
เพื่อการพัฒนาทักษะ และเตรียมความพร้อมสำหรับการปรับปรุงกระบวนการด้านการผลิตด้วยความรู้ด้านต่างๆ
สร้างภาวะผู้นำที่แข็งแกร่ง สำหรับผู้บริหารของเราในทุกๆ ระดับ ภายใต้ภาวะการณ์ปัจจุบันที่พลิกผันอย่างรวดเร็ว