เทคนิคการชี้นำให้คำปรึกษาและการให้ข้อมูลย้อนกลับแก่ลูกน้อง

ในปัจจุบันบทบาทของหัวหน้างานไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การควบคุมและสั่งการ แต่ต้องทำหน้าที่เป็น ผู้นำ (Leader), ผู้ให้คำปรึกษา (Advisor) และโค้ช (Coach) ให้กับลูกน้องในทีม เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีแรงจูงใจในการทำงานในระยะยาว หลายองค์กรประสบปัญหาในเรื่อง "การสื่อสารระหว่างหัวหน้าและลูกน้อง" โดยเฉพาะการให้คำแนะนำหรือ Feedback ซึ่งอาจทำให้ลูกน้องรู้สึกขัดแย้ง เสียกำลังใจ หรือไม่เกิดการพัฒนา ดังนั้นหัวหน้างานจำเป็นต้องมีทักษะการชี้นำ, การให้คำปรึกษา และการให้ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) อย่างเป็นระบบและสร้างสรรค์ เพื่อยกระดับประสิทธิภาพงานของทีมงานและองค์กร

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
https://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=73321

โทรศัพท์  0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail :  info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
www.trainingbymotiva.com  
สถาบันฝึกอบรมโมติวา