Strategic Center จัดอบรมหลักสูตรสู่การเป็นนักกลยุทธ์ (To be Strategist)

สิ่งหนึ่งที่นักบริหารยุคปัจจุบันควรมี คือการมีวิธีคิดแบบ Strategist เพื่อนำไปใช้ในวางแผนและตัดสินใจให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ขององค์กรในภาพรวม ซึ่งหลักสูตรนี้จะทำให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจถึงวิธีคิด องค์ประกอบของแนวคิดเชิงกลยุทธ์ต่างๆ ที่นักบริหารควรรู้ และพัฒนาต่อยอดสู่การเป็นนักคิดแบบ Strategist เพื่อนำไปใช้ในการสร้างระบบคิดเชิงกลยุทธ์ไว้ในตัวเอง การตัดสินใจในการสร้างคนและสร้างแผนงานในเชิงธุรกิจต่อไป

 

• สภาพการแข่งขัน และ Workforce ในอนาคต
  • ผู้นำใน 21st Century จะเผชิญกับอะไร? ความท้าทายของผู้นำในอนาคต
  • ทัศนคติที่ ที่ผู้บริหารในปัจจุบันต้องปรับเพื่อรองรับ Workforce ในอนาคต
  • Inter-Generational Values และ Evaluation Scheme (ค่านิยมของคนต่างยุค และ Style การให้ Feedback และประเมินผล)
• Leader as a Strategist-ผู้นำเชิงกลยุทธ์
  • Leader-Strategist VS Manager-Problem Solver
  • ภาษา การศึกษาและวัฒนธรรมไทย และความท้าทายในการสร้างและพัฒนา Strategist แห่งอนาคต
• การคิดแบบ Strategist คืออะไร? แตกต่างจากการคิดโดยทั่วไปอย่างไร?
  • Logic ของกลยุทธ์ VS Conventional Logic
  • จะคิดเชิงกลยุทธ์ได้-ไม่ควรคิดอย่างไร? อะไรเป็นข้อจำกัด?
  • Simple Rule และ Logic ของ Strategy
  • Good VS Better Strategy
• จะสร้าง Strategist แห่งอนาคตควรทำอย่างไร?
• DNA ของ Strategist และ การ Recruit บุคลากร
• Knowledge (ความรู้) ที่ต้องให้ VS Skills (ทักษะ) ที่ต้องสร้าง
• Competency ที่ต้องพัฒนา และ ระบบการบริหารบุคลากรในการสร้าง Retain and Strategist