มีค่าใช้จ่าย

เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)

อบรมวันที่ 30 มกราคม 2557
จำนวนคนดู 2358 ครั้ง
เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)
                               หลักสูตร   เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน
(Performance Appraisal)
  วันที่ 30 ตุลาคม 2557
เวลา 09.00-16.00 น. 
ณ โรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท 23

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
1. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาตระหนักถึงความสำคัญและประโยชน์ของการประเมินผลการปฎิบัติงาน
2. เพื่อสามารถปรับปรุงและพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรต่อไป
3. เพื่อแก้ไขปัญหาข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในกระบวนการประเมินผลและวิธีป้องกันปัญหา
 
 
หัวข้อการสัมมนา เวลา 09.00-16.00 น.
• ความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงานต่อการพัฒนาบุคลากรและประสิทธิภาพขององค์กร
• จุดประสงค์หลักในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• กลยุทธ์การประเมินผลงานอย่างเป็นธรรมและได้รับการยอมรับ
• การสร้างเครื่องมือ เพื่อใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
o การกำหนดปัจจัยและหลักเกณฑ์ต่าง ๆ
o การให้นำหนักกับปัจจัยต่าง ๆ
o การกำหนดมาตรฐานงาน
o การประยุกต์ใช้แบบประเมินให้เหมาะสมกับแต่ละหน่วยงาน
• หลักการและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
• ขั้นตอนในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• ปัญหาและข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในกระบวนการประเมินผลและวิธีการป้องกันและแก้ไข
• แนวทางในการนำผลการประเมินไปใช้
o ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและหน่วยงาน
o ในการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน
o หรือในการขึ้นเงินเดือนประจำปี เป็นต้น
 

วิธีการอบรม

  1. บรรยายให้เกิดแนวความคิด ได้หลักการและวิธีการ
  2. ฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษา และจากงานจริง

ระยะเวลาของการอบรม  1 วัน

จำนวนผู้เข้าอบรม        ไม่เกิน     30   คน

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม    พนักงานระดับหัวหน้างาน ผู้จัดการทุกสายงาน ผู้บริหาร  ผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร         อาจารย์ธนุเดช  ธานี      


ค่าอบรม/สัมมนา

ค่าสัมมนาท่านละ 3,700 บาท(ยังไม่รวม VAT 7%)

Early Bird 3,300 บาท + VAT 7% = 3,531บาท

(สำหรับนิติบุคคลสามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย TAX 3%)
กรณีสมัครและชำระเงินภายใน วันที่ 24 ตุลาคม 2557 เท่านั้น

 

สอบถามรายละเอียดได้ที่
Professional Training Solution (PTS)

โทรศัพท์ : 02-1753330 , 086-6183752

Email : info@ptstraining.co.th / ptstraining3@gmail.com
Website : http://www.ptstraining.co.th /www.ptstraining.in.th






คำค้นประกาศนี้ Tags: การประเมินผลงาน, การแจ้งผลการประเมิน, Performance

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

กรมการค้าต่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์ ขอเชิญเข้าร่วมสัมมนา เรื่อง “สิทธิประโยชน์ทางการค้า RCEP กับโอกาสทางการค้าการลงทุน” โดยได้ขนทัพทีมวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญและความรู้แบบอัดแน่...
หลักการและเหตุผล จะเป็นผู้บริหารมีความรู้และทักษะในการบริหารให้คนทำงานอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื่องการเงินด้วย ฉะนั้นต้องอาศัยข้อมูลทางการเงิน เช่น การวิเคราะห์งบกา...
หลักสูตรนี้เรียนรู้เกี่ยวกับ ขั้นตอนของการสร้างแผนเชิงกลยุทธ์และการพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานตามแผนกลยุทธ์
ในสภาวะปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นสภาวะของธรรมชาติ เทคโนโลยี สังคม เศรษฐกิจ การเมือง และธุรกิจที่มีภาวะการแข่งขันกันค่อนข้างสูง หรือ การเปลี่ยนแปล...
เผยแพร่แนวโน้มในการใช้เทคโนโลยีการผลิต มาช่วงปรับปรุงกระบวนการผลิตพลาสติก การใช้นวัตกรรมต่างๆมาประยุกต์ใช้ให้การผลิตมีประสิทธิภาพมากขึ้น และแนวโน้มในการใช้วัสดุใหม่ ๆ ที่มีสมบั...
ค้นพบและเติมไฟให้ศักยภาพที่ซ่อนอยู่ Strengths Finder การจัดระบบความคิด มาร่วมกันค้นหาจุดแข็งของคุณ
เตรียมความพร้อมในการบริหารโรงแรม ก่อนเข้าสู่ AEC เจาะลึกประเด็นร้อน การควบคุมต้นทุน การวิเคราะห์ข้อมูตัวเลขเพื่อประกอบการตัดสินใจ การคัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมกับงานทุกส่วนในโร...
ที่มาของหลักสูตร เป็นหน้าที่สำคัญของหัวหน้างาน ได้แก่การนำ ซึ่งเป็นคำสั้นๆ แต่มีความหมายที่ต้องดำเนินการจัดการอย่างไม่มีวันจบสิ้น หัวหน้าที่ดีจะต้องเข้าใจพื้นฐานความเป็นมาของคน...
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) เจ้าหน้าที่สรรหา หัวหน้างาน ผู้จัดการ ฝ่าย HR และหัวหน้างาน ผู้จัดการหน่วยงานต่างๆ

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี

Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.04 seconds.