การบริหารทรัพยากรมนุษย์

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ คือ ภารกิจหน้าที่สำคัญประการหนึ่งของผู้บริหารที่ต้องใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ ในการจัดการวางแผนกำลังคน การสรรหา คัดเลือก และการบรรจุบุคลากร ที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะกับตำแหน่งงาน พร้อมทั้งสามารถใช้ประโยชน์ให้เกิดผลสูงสุด และพัฒนาบุคลากรเหล่านั้นเพื่อผลสำเร็จขององค์กร ดังนั้นการที่องค์กรใดจะบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น จะต้องปฏิบัติภาระกิจหน้าที่ของการบริหารงานให้ครอบคลุมทุกขั้นตอน