

เรียนเชิญทุกท่านที่สนใจเข้าร่วมสัมมนา ในหัวข้อ "Happy & Wealthy Life Intro"
เชิญทุกท่านที่สนใจเข้าร่วมสัมมนา ในหัวข้อ "Happy & Wealthy Life Intro"
พิเศษ 20 ท่านแรกที่ลงทะเบียน ฟรี ค่าลงทะเบียนสัมมนา มูลค่า 2,000 บาท
*** ด่วนจํานวนจํากัด ***

สัมมนาเชิงท่องเที่ยวในรูปแบบ "HAPPY JOURNEY"
เรื่อง "Happy & Wealthy Life Intro"
โดย อ.ชาญ ตระการศิลป์
จัดโดยบริษัท Wintory Training Center ร่วมกับ SWPC
ณ โรงแรมฮิป โฮเต็ล รัชดา กรุงเทพ
วันที่ 7 พฤศจิกายน 2557 เวลา 12:30 – 17.30 น.
บุคคลเป็นทรัพยากรที่สําคัญที่สุดในองค์กรและถ้าบุคคลากรรักงานที่ทํา มีความสุขกับงานที่ทํา องค์กรนั้นๆ
จะเติบโตแบบก้าวกระโดด สิ่งที่สําคัญที่สุดในตัวทรัพยากรบุคคลพัฒนา “การคิด การบริการ การสอน การทํางาน
ไปพร้อมกับการเป็น คนดี คนเก่ง คนสําเร็จ และคนร่ํารวย ประสบความสําเร็จ ความร่ํารวยในธุรกิจ”
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการคิดเชิงสร้างสรรค์ แปลกใหม่ ได้ประโยชน์ ซึ่งเป็นการคิดที่มีความจําเป็นในการสร้างสิ่งใหม่ วิธีการใหม่
แนวคิดใหม่ เพื่อใช้ในการพัฒนางานหรือแก้ไขปัญหาภายใต้ข้อจํากัดต่างๆ ให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพมากขึ้น
ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถในด้านการคิดเชิงสร้างสรรค์จึงเป็นอีกวิธีหนึ่งในการเพิ่มขีดศักยภาพของบุคคลากรของบริษัท
การเพิ่มขีดศักยภาพของบุคลากร เพิ่มพลังทั้งกาย ใจ สมอง
สร้างไอเดียการทํางาน การทําธุรกิจ
สร้างการกระตุ้น การตื่นตัว
เคล็ดลับความสําเร็จของผู้สําเร็จระดับโลก หลัก 6 P ที่ทําให้ท่านประสบความสําเร็จ
สุดยอดเคล็ดลับความสําเร็จ ที่เหนือกว่า The Secrets
การบรรยายระดับโลก การสัมมนารูปแบบใหม่ได้ความรู้ ความอร่อย ความมันส์ ที่ไม่มีวันลืม
เทคนิคการสร้างความสุข ง่าย ๆ ทันที
Workshop : Game & Activities
รายละเอียดเพิ่มเติม http://www.triples.co.th/
1. รายละเอียดกําหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้ประโยชน์สูงสุด
2. รับจํานวนจํากัด 50 ท่านต่อรุ่น เหมาะสําหรับผู้ที่รักการเรียนรู้ รักความก้าวหน้า เท่านั้น
3. กรุณานําแผ่นพับ Brochure หรือตัวอย่างสินค้าไปยังงานสัมมนา เพื่อต่อยอดธุรกิจซึ่งกันและกัน
ติดต่อสอบถาม/สมัครเข้าร่วมสัมมนาได้ที่
คุณสามารถ โทร.095-5965612, 091-8180996 คุณณัฐฌา โทร. 086-0765893,02-6174447
E-mail : samart@swpc.co.th, natcha@swpc.co.th, contact@swpc.co.th
http://www.triples.co.th/


