มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ From ME to WE: กลยุทธ์สร้างทีมประสิทธิภาพสูงในองค์กรยุคใหม่

อบรมวันที่ 20 พฤษภาคม 2569
จำนวนคนดู 111 ครั้ง
หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ From ME to WE: กลยุทธ์สร้างทีมประสิทธิภาพสูงในองค์กรยุคใหม่

หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ
From ME to WE: กลยุทธ์สร้างทีมประสิทธิภาพสูงในองค์กรยุคใหม่
(From ME to WE: Building High-Performance Teams in Modern Organizations: M2W)
วันที่ 19-20 พฤษภาคม 2569
ณ โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพฯ

Key Highlights:

  • ปรับกรอบคิดจาก Individual Performance สู่ Team Performance เสริมสร้าง WE Mindset เปลี่ยนจากการโฟกัส
    “ผลงานของฉัน” สู่ “ความสำเร็จของทีม”
  • เข้าใจบทบาทและจุดแข็งของตนเองและผู้อื่น ค้นหา Team Role และศักยภาพที่แตกต่าง เพื่อการทำงานร่วมกันอย่างลงตัว
  • พัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ ลดความขัดแย้งในทีม 
    ฝึกทักษะการสื่อสารเชิงบวก (Constructive Communication) และการรับฟังอย่างลึกซึ้ง เพื่อสร้างความเข้าใจ ความไว้วางใจ และความร่วมมือในทีม
  • ฝึกตัดสินใจและแก้ปัญหาร่วมกันอย่างเป็นระบบ
    Workshop จำลองสถานการณ์จริง เพื่อฝึกการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาแบบ
    มีส่วนร่วม
  • เรียนรู้ผ่านกิจกรรมเชิงประสบการณ์ด้วยเครื่องมือสร้างสรรค์ระดับสากล
    ร่วมทำกิจกรรมทีมที่สนุก เข้าใจง่าย และสร้างการมีส่วนร่วมสูง ด้วยเครื่องมือสร้างสรรค์ระดับสากล เช่น Points of You และ LEGO ที่ช่วยกระตุ้นความคิด สร้างแรงบันดาลใจ และปลดล็อกศักยภาพของทีม

รายละเอียดเพิ่มเติม: https://www.career4future.com/m2w
Tel: 0 2644 8150 ต่อ 81894 หรือ 08 5324 2684 (คุณนพมล)





คำค้นประกาศนี้ Tags: ทีมงาน, บริหารทีมงาน, ทีมงานยุคใหม่

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ปฏิเสธไม่ได้ว่าการทำ cost saving เป็นเป้าหมายหลักของหลายๆองค์กรที่จะต้องทำให้สำเร็จทุกปี การสัมมนาออนไลน์ครั้งนี้จะมาอธิบายถึงการช่วยบริษัทลดต้นทุนว่าควรจะโฟกัสในจุดไหน และ How-...
เรียนรู้หลักการโลจิสติกส์ และการบริหารคลังสินค้าที่เป็นความจำเป็นต่อธุรกิจการที่เป็นปัจจัยหลักมีผลต่อต้นทุนในการดำเนินการ หากเราสามารถพัฒนาและปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพคลังสิ...
ศาสตร์ด้านจิตวิทยการบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งมีลักษณะของอุปนิสัยที่แตกต่างกันไปให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
หลักสูตรนี้ มุ่งหวังที่จะเปิดประเด็นแนวคิด มุมมองจากผู้บริหาร หรือ ธุรกิจที่คาดหวังจากรายงานต่าง ๆจาก HR เพื่อบ่งชี้ วัดผล หรือสะท้อนประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในด้านต่าง ๆขององค์...
บรรยาย พร้อมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรม WORKSHOP ต่างๆ ผู้เข้าอบรมสรุปการเรียนรู้และสิ่งที่ได้จากการเรียนเพื่อทบทวนความเข้าใจ วิทยากร
สูตรหลักเกณฑ์และวิธีการในการปรับเงินเดือนลดปัญหา “คนใหม่” กับ “คนเก่า” เทคนิคการขึ้นเงินเดือน ประจําปีที่สัมพันธ์กับการบริหารโครงสร้างเงินเดือน
หลักสูตรนี้เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่สำคัญและจำเป็นมากสำหรับการเป็นหัวหน้างาน เพราะเราจะต้องใช้ทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน อยู่ทุกๆวัน ในการทำงาน ดังนั้นเพื่อให้เราสามารถบริหารจัด...
ทุกองค์กร เมื่อรับพนักงานเข้ามาทำงาน ก่อนที่จะให้พนักงานเริ่มทำงาน การปฐมนิเทศคือจุดแรกที่จะทำให้พนักงานเข้าใหม่ทราบเรื่องราวต่างๆ วัฒนธรรมองค์กร กฎระเบียบ รวมถึงหน้าที่ที่จะต้...