การพัฒนาทักษะ วิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กร (20 กรกฏาคม 2562) อ.นนทพัฒน์
การพัฒนาทักษะ
วิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กร
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมหรือวิทยากรภายในองค์กรให้มีทักษะ และมีความพร้อม ในการจัดอับรมสัมมนาภายในองค์กร โดยมุ่งเน้นให้ทราบถึงบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ และขั้นตอน วิธีการ ในการเป็นวิทยารฝึกอบรม เช่น การกล่าวเปิดการอบรม และกล่าวปิด การวางตัวการสร้างบรรยากาศเพื่อกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วม รวมถึงการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการสร้างกิจกรรม หรือเกมส์ เพื่อนำไปประยุกต์ให้เข้ากับการอบรม รวมถึงเพื่อให้การฝึกอบรมบรรลุตามเป้าหมายขององค์กร และยังช่วยในการพัฒนาการวางแผนการฝึกอบรมขององค์กรได้มีอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ในการอบรมสัมมนา
- ทราบถึงการเตรียมตัว และเตรียมความพร้อมก่อนการสอนและขึ้นเวที
- ผู้เข้ารับการอบรมเป็นวิทยาก ผู้เข้ารับการอบรมทราบถึงบทบาทหน้าที่ของวิทยากร
- ทราบถึงขั้นตอนในการฝึกอบรมและการจัดเตรียมความพร้อม
- ทราบถึงหลักและวิธีการพูด กล่าวเปิด และกล่าวปิด
- เพื่อใหผู้เข้ารับการฝึกอบรมทราบถึงหลักการและวิธีการสร้าง หรือกระตุ้นในการมีส่วนร่วม
- ของพนักงานอบรมให้สำเร็จตามเป้าหมายองค์กรรวมถึงนำกิจกรรมหรือเกมส์มาใช้
- ทราบถึงแนวทางในการค้นหาวิทยากร การค้ดเลือกวิทยากร ให้ตรงตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของหน่วยงานภายในองค์กร
- เพื่อเป็นแนวทางการทำงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากรอย่างถูกหลักการและเป็นขั้นตอน
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงเทคนิคในการนำเสนอในการเป็นวิทยากร
- ทราบถึงเทคนิคการสอนในแต่ละหน่วยงาน
- ผู้เข้ารับการอบรมเป็นวิทยากรทราบถึงเทคนิควิธีการ สื่อสาร การพูด การสอนด้วยภาพ
- การแนะนำตัว
- ข้อควรระวังในการเป็นวิทยากร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
หัวข้อการฝึกอบรม
- บทบาทหน้าที่หน้า และความสำคัญของวิทยากรฝีกอบรม
- ขั้นตอนในการฝึกอบรม และการจัดเตรียมความพร้อม
- หลักการและวิธีการถ่ายทอดการสื่อสาร และการติดต่อประสานงานภายในองค์กร
- การพูด และการสื่อสาร การประสานงาน รวมถึงการบริหารเวลาในการฝึกอบรม
- การแนะนำตัววิทยากร การชี้แจง และวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม รวมถึงการกระตุ้น และสร้างบรรยากาศก่อนการฝึกอบรม
- การค้นหา และคัดเลือกบุคลากรเพื่อทำหน้าที่เป็นวิทยากร
- การจัดเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกอบรม และการจัดรูปแบบห้องอบรม
- การเลือกใช้โสตทัศนูปกรณ์/สื่อ การสอนด้วยภาพ และเกมส์ที่ใช้ในการอบรม
- การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการฝึกอบรม
- การวางแผนกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายในการฝึกอบรม
- การออกแบบหลักสูตรเพื่อให้ตรงกับปัญหาของหน่วยงานและองค์กร
- การประเมินผลการฝึกอบรม และติดตามผลการฝึกอบรม
- การหาแหล่งข้อมูล และการเตรียมข้อมูลก่อนการสอน
- การสร้างบรรยากาศในการเรียนการสอน และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างวิทยากรและผู้เข้ารับการ
- อบรม รวมถึงการจัดกิจกรรม workshop ในการสอน
- การเขียนหลักสูตร และการเขียน Power point เพื่อนำเสนอ
- การเป็นวิทยากรให้ประสบความสำเร็จ
- ปัญหาและข้อควรระวังในการเป็นวิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กร
ฝึกอบรม – สัมมนา
- เป็นการฝึกอบรมโดยการมีส่วนร่วมและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ร่วมกัน
ทั้งกิจกรรม เกมส์ รวมถึงการแสดงความคิด ถาม – ตอบ
วิทยากร : อาจารย์นนทพัฒน์ โพธี
กำหนดการ : วันเสาร์ที่ 20 กรกฏาคม 2562
เสาร์ที่ 30 พฤศจิกายน 2562
เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ โรงแรม เซนเจมส์ สุขุมวิท 26
รายการค่าลงทะเบียน 1 ท่าน |
ราคารวม + vat 7% |
บจ./บมจ./หจก./บุคลทั่วไป |
3,300 + 231 = 3,531 |
สมัคร 2 ทานขึ้นไป ท่านละ 2,800 |
2,800 + 196 = 2,996 |
หมายเหตุ - ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, น้ำชา-กาแฟ
ทางสถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลง แก้ไขกำหนดวันเวลาในการ ฝึกอบรม
สนใจหลักสูตรฝึกอบรมด้านอื่น ดูรายละเอียดเพิ่มเตมได้ที่
โทร.089-7990890
mail: nonthapat1968@gmail.com
line:cock2511
บริษัท จีทอล์ค
** รับผู้เข้าอบรมจำนวนจำกัดในแต่ละรุ่น **
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2567 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.15 seconds.