มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร สุดยอดการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี (อบรม 13 ก.ย.62)

อบรมวันที่ 13 กันยายน 2562
จำนวนคนดู 3 ครั้ง
หลักสูตร สุดยอดการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี (อบรม 13 ก.ย.62)

สุดยอดการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี
(Effective Talent Management)
"สร้างคน ให้สร้างผลงาน"


 

13 กันยายน 2562
 09.00- 16.00 น.
** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)
                                                                     *สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

 

หลักการและเหคุผล

         "คนเป็นปัจจัยหลักที่สำคัญมากในการบริหารงาน องค์กรจะขับเคลื่อนไปได้ต้องอาศัยคนเก่งและคนดี แต่ปัญหาคือ ผู้บริหารหรือหัวหน้างานหลายท่าน อาจจะยังไม่สามารถสร้างพนักงานให้เก่งและดีตามที่คาดหวังไว้ หรือ พนักงานบางคนเก่งและดี แต่หัวหน้างานยังไม่สามารถดึงศักยภาพ ดึงความสามารถที่อยู่ในตัวพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเหมาะสม พนักงานบางคนจึงไม่ได้เป็นคนเก่งคนดีในสายตาผู้อื่น กลับกลายเป็นคนเก่งคนดีที่แอบซ่อนไว้ ดังนั้น การบริหาร หรือ การสร้างพนักงานที่มีอยู่ให้เป็นคนเก่งและคนดี จึงเป็นหน้าที่หลักประการหนึ่งของผู้บริหารที่ขาดไม่ได้
         หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี ทั้งในด้านความเข้าใจเรื่องลูกน้องอย่างแท้จริง การบริหารคนให้เหมาะกับงาน การพัฒนาศักยภาพลูกน้องให้ยิ่งเก่งยิ่งดี รวมทั้งการทำกิจกรรมWorkshop 
เพื่อสร้างประสบการณ์ให้ผู้เข้าอบรมได้สัมผัสกับกรณีตัวอย่าง เมื่อจบการอบรมผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้เรื่องการเป็นหัวหน้างานที่สร้างคนให้เก่งและดีอย่างสัมฤทธิ์ผลได้ด้วยตนเอง

 

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและกลยุทธ์การบริหารคนในองค์กรให้ได้ คนเก่งและคนดี ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ ไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด แก่องค์กร

 

หัวข้อการอบรม

1. ความสำคัญของการบริหารคน

2. ประเภทและพฤติกรรมของของลูกน้อง

3. วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของลูกน้อง

4. กิจกรรม 1: คุณเป็นผู้นำแบบไหน

5. การบริหารคนให้เหมาะสมกับงาน

6. จิตวิทยาของการบริหารคน

7. ภาวะผู้นำของผู้บริหารและหัวหน้างาน (Leadership )

8. การใช้อำนาจ และการสร้างแรงจูงใจ

9. การทำงานเป็นทีม

10. การพัฒนาศักยภาพของลูกน้องทั้งเก่าและใหม่

11. กิจกรรม 2: การจัดการกับลูกน้อง

12. สรุป คำถาม และคำตอบ

 

ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด





คำค้นประกาศนี้ Tags: การบริหาร, คนเก่ง, คนดี, หัวหน้า, ลุกน้อง, สัมมนา

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC เบื้องต้น (MITSUBISHI PLC)" รุ่น 22 ระหว่างวันที่ 12-14 กันยายน 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
จะมีประโยชน์อย่างยิ่งหากแผนพัฒนารายบุคคลนั้นถูกจัดทำให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ เป้าหมายและความต้องการขององค์กร ตามระบบสมรรถนะขององค์กร เพื่อให้มีบุคลากรมีศักยภาพพร้อมที่จะขับเคลื่...
การจัดการคลังสินค้า (WAREHOUSE) ที่มีประสิทธิภาพนั้นคือ การวางแผนตั้งแต่การออกแบบแผนผังพื้นที่ ระบบจัดเก็บและเลือกอุปกรณ์ในคลังสินค้าที่เหมาะสม หลักสูตรนี้จะถือเป็นกลยุทธ์สำคัญท...
หลักสูตรเดียวที่ให้คุณเจาะลึกทุกส่วนงาน เข้าใจง่ายทุกเนื้อหา ปฏิบัติจริงทุกกิจกรรมของธุรกิจโรงแรม รีสอร์ท และเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์
งานแสดงสินค้าทั้งภายในและต่างประเทศ ภายในปีหนึ่งๆ มีหลากหลายงานให้ผู้ประกอบการไทย เลือกคัดสรรตามความเหมาะสม โดยจุดประสงค์หลักของการออกงานแสดงสินค้าประกอบด้วย 1. แสดงศักยภาพทางธุ...
ฟรี ศึกษาดูงาน เทคโนโลยีการอนุรักษ์พลังงานโรงงานอุตสาหกรรม อาคารธุรกิจ และบ้านประหยัดพลังงาน กิจกรรมสร้างเครือข่ายธุรกิจและศึกษาดูงาน “เทคโนโลยีการอนุรักษ์พลังงานโรงงานอุตสาหกรร...
แลกเปลี่ยนการเรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง กล้าที่จะสอน จิตวิญญาณใหม่ในครูคนเดิม
การทำงานในองค์กรจะให้เกิดผลสำเร็จโดยใช้กฎระเบียบ หรือข้อบังคับในการทำงานเพียงอย่างเดียวนั้นไม่ได้ ผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหารอาจมีความจำเป็นใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ในการบริหาร
* การควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ – ความหมายและแนวคิดพื้นฐานของการควบคุมคุณภาพ – ความรู้เบื้องต้นในการควบคุมคุณภาพ – ขั้นตอนและวิธีการดำเนินการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ตามข้อกำหนด...