หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "คนเก่ง"

มีค่าใช้จ่าย

เทคนิคการทำงานร่วมกันกับทุก Gen

เรียนรู้และเข้าใจผู้อื่น เคล็ดลับสู่ความสำเร็จในการทำงาน

อบรม 05 มิถุนายน 2569

เข้าดู 2692 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร Strategic Talent Management and Succession Planning

"หากคนเก่งขององค์กร คือกุญแจสำคัญของความสำเร็จ เราจะบริหารและวางแผน HR อย่างไร?"

อบรม 26 กรกฎาคม 2567

เข้าดู 367 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร สุดยอดการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี (อบรม 13 ก ย 62)

หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี ทั้งในด้านความเข้าใจเ...

อบรม 13 กันยายน 2562

เข้าดู 1376 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

อบรมหลักสูตร การบริหารคนเก่ง

กระบาวนการสร้างที่ถูกต้อง รวมถึงการค้นหา วิธีดูแล รักษา พัฒนาคนเก่งและสร้างคนให้เก่ง

อบรม 25 มีนาคม 2560

เข้าดู 1832 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

กลยุทธ์การบริหารคนเก่งและการสร้างความภักดีในองค์กร

เพื่อเชื่อมโยงความสัมพันธ์ในองค์กร สร้างความรู้สึกมีส่วนร่วม และสร้างภาคภูมิใจในองค์กร

อบรม 29 เมษายน 2557

เข้าดู 2791 ครั้ง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตร การสั่งงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงาน 14 ม.ค.63

เป็นหน้าที่สำคัญของหัวหน้างาน ได้แก่การนำ ซึ่งเป็นคำสั้นๆ แต่มีความหมายที่ต้องดำเนินการจัดการอย่างไม่มีวันจบสิ้น หัวหน้าที่ดีจะต้องเข้าใจพื้นฐานความเป็นมาของคน เพราะคนเท่านั้นที...

อบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองและพิชิตการขายให้ถึงเป้าหมาย

เรียนรู้…การสร้างความประทับใจในการเจรจาต่อรองเพื่อสร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืนในการดำเนินธุรกิจ

การจัดการข้อร้องเรียนอย่างมืออาชีพ

เมื่อข้อร้องเรียนเป็นปัญหาที่หนักอก ก็สามารถเปลี่ยนให้เบาใจได้ด้วยการจัดการข้อร้องเรียนอย่างเป็นระบบ”

Online Training : การเจรจาต่อรองการขายอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรนี้เป็นการปรับมุมมอง เปลี่ยนแนวคิด ปรับทัศนคติ ฝึกการวางแผน เพื่อการติดต่อทางธุรกิจให้สำเร็จ

อบรม วิทยากร

Train The Trainer Program เป็นหลักสูตร อบรม วิทยากร ให้มีองค์ความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการเป็นวิทยากร ในชื่อหลักสูตร พูดได้ บรรยายดี

หลักสูตร : Psychology for Motivation and Conflict Resolution

การทำงานร่วมกันเป็นทีม ย่อมก่อให้เกิดความขัดแย้งได้อย่างแน่นอน สิ่งที่องค์กรและหัวหน้าทีมควรคำนึงถึงคือการแก้ไขและจัดการความขัดแย้งในทีมให้เหมาะสมเพื่อแก้ปัญหา หากหัวหน้าทีมที่...

Assessing and Identifying Talents

สอนเคล็ดลับวิธีการทดสอบ สังเกต และค้นหาพรสวรรค์และความสามารถที่แท้จริง

สัมมนา วิธีการทำงานกับคนญี่ปุ่นให้มีความสุข

เพื่อสร้างความรู้สึกเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน หากคุณถูกเชิญให้ไปร่วมสังสรรค์ก็ไม่ควรปฏิเสธ เพราะคนญี่ปุ่นไม่ชอบคนที่ทำตัวแตกแยก และทำอะไรที่แตกต่างไปจากกลุ่ม

การบริหารความเสี่ยง (RISK MANAGEMENT) (31 พ.ค. 62) อ.พลกฤต

หลักการเเละเหตุผล การทำงานใดๆ หากเกิดข้อผิดพลาดหรือเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ภายใต้สถานการณ์การที่ไม่แน่นอนอันเนื่องมาจากการทำงาน ทำให้ได้รับผลกระทบความเสี่ยง (RISK)...

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี