มีค่าใช้จ่าย

ข้อกำหนด “มาตรฐานแรงงานไทย” (ความรับผิดชอบทางสังคมด้านแรงงานของธุรกิจ) มรท. ๘๐๐๑ : ๒๕๖๓

อบรมวันที่ 25 มิถุนายน 2564
จำนวนคนดู 1207 ครั้ง
ข้อกำหนด “มาตรฐานแรงงานไทย”  (ความรับผิดชอบทางสังคมด้านแรงงานของธุรกิจ)  มรท. ๘๐๐๑ : ๒๕๖๓

วัตถุประสงค์

๑.   เข้าใจความมุ่งหมายของมาตรฐานแรงงานไทย (TLS)

๒.   นำเอาความรู้ที่ได้เรียนรู้ไปปรับใช้สำหรับการวางระบบ หรือกระบวนการปฏิบัติงานเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทย (TLS) ขอรับรองเป็นสถานประกอบกิจการที่ปฏิบัติตามข้อกำหนด                                         

 

หัวข้อการอบรม  :  (ระยะเวลา 1 วัน)

๑.      ทำไมจึงต้องจัดทำมาตรฐานแรงงานไทย และประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับจากการจัดทำมาตรฐานแรงงานไทย

 ๒.      เอกสารอ้างอิง พระราชบัญญัติ อนุสัญญา ปฏิญญาภาคี ปฏิญญาไตรภาคี       ปฏิญญาสากล หลักปฏิบัติ และมาตรฐานการจัดการระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้อง

๓.  ข้อกำหนดต่าง ๆ ตามประกาศข้อกำหนด มรท. ๘๐๐๑-๒๕๖๓

๔.๑ ข้อกำหนดทั่วไป

๔.๒ ระบบการจัดการ

๔. ข้อกำหนดเกี่ยวกับสภาพการจ้าง สภาพการทำงาน เสรีภาพในการสมาคมและเจรจาต่อรอง และความปลอดภัยในการทำงาน และสวัสดิการแรงงาน

๔.๓ การใช้แรงงานบังคับ

         ๔.๔ ค่าตอบแทนการทำงาน

         ๔.๕ ชั่วโมงการทำงาน และเวลาพัก

         ๔.๖ วันหยุดและวันลา

         ๔.๗ การเลือกปฏิบัติ

         ๔.๘ วินัยและการลงโทษ

         ๔.๙ การล่วงเกินทางเพศ และการใช้ความรุนแรง  

         ๔.๑๐ การใช้แรงงานเด็ก

         ๔.๑๑ การใช้แรงงานหญิง

         ๔.๑๒ เสรีภาพในการสมาคมและการร่วมเจรจาต่อรอง

         ๔.๑๓ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

         ๔.๑๔ สวัสดิการแรงงาน               

 ๕. ข้อแนะนำจุดที่มักมีปัญหากับการตรวจประเมินมาตรฐานแรงงานไทย 

๖. ข้อควรพิจารณาเมื่อต้องเตรียมรองรับการตรวจประเมินมาตรฐานแรงงานไทย 

๗. สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และการดำเนินงานต่อไป

 

-      16.00 น. จบการเรียนรู้ –

 

 

แนวทางการเรียนรู้ : 

  • บรรยายแบบกระชับ (Mini-Lecture)
  • ถาม-ตอบประเด็นเกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานไทย
  • การอภิปรายแลกเปลี่ยนความเห็นและประสบการณ์   (Workshop & Experience Sharing)

 

วันที่จัดอบรม :  

วันศุกร์ที่ 25 มิถุนายน 2564  เวลา 09.00-16.00 น.  ออนไลน์ผ่านโปรแกรม Zoom

 

กลุ่มเป้าหมาย :    

ผู้จัดการ หัวหน้างานหรือผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลงานจัดระบบ กระบวนการ และการตรวจประเมินภายใน (Internal Audit)  หรือพนักงานในองค์กรทุกคน  

 

วิทยากร :  ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต    ที่ปรึกษาเลขที่ C-TLS-118





คำค้นประกาศนี้ Tags: มรท., TLS, อบรมมรท., หลักสูตรมรท, มรท80012563, มาตรฐานแรงงานไทย

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM LINE ID : @TESSTRAINING
อสังหาพารวย ด้วยธุรกิจก่อสร้างและอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร ในวันเสาร์ ที่ 22 กุมภาพันธ์ 2563 เวลา 13.00-17.00 น. ณ. ห้องจูปิเตอร์ 12-13 ชาเลนเจอร์ เมืองทองธานี https://g.page/impac...
หลักสูตรนี้จะเรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มของเทรนด์ใหม่ๆที่เกิดขึ้นรวมถึงการประยุกต์ใช้
เรียนรู้ทักษะ 5C สำหรับหัวหน้างาน รวมไปถึงเทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน อุปสรรคในการประสานงาน การกำหนด OLA ในการทำงาน การสร้างรอยต่อการประสานงานที่ราบรื่น ตลอดจนการมอบหมายงาน ...
การวิเคราะห์ สกัดกลิ่น น้ำหอม และการเลือกใช้น้ำหอมให้เหมาะกับเครื่องสำอางและสปา แลการเลือกกลิ่นที่เป็นเอกลักษณ์ของสินค้า
เพื่อที่จะให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ได้เรียนรู้เทคนิคภาคปฏิบัติ ในการวิเคราะห์ และสื่อสารจูงใจ ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เปลี่ยนพฤติกรรมการปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ผลงานตามเป้า...
จากปัญหามนุษย์ต่างมีระบบความคิด ระบบการมองโลกที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง แม้ว่าจะเป็นพี่น้องกัน หรืออยู่ในครอบครัวเดียวกัน ต่างคนก็ต่างมีแนวการมองโลกที่แตกต่างกัน
การวางแผนการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดความชัดเจนว่าจะต้องทำอะไร (What to do?) ทำเมื่อไร (When to do?) และทำอย่างไร (How to do?) รวมถึงการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานว่าเป็นไปต...
ปรับกลยุทธ์ กระตุ้นและเพิ่มยอดขายด้วยเทคนิคการ Marketing 4.0 ควบคู่กับการขยายตลาดส่งออกไปยังประเทศเพื่อนบ้าน เพื่อไม่ให้เกิดกระทบกับตลาดภายใน