สัมมนาฟรี อบรมฟรี

สัมมนาออนไลน์ หลักสูตร เข้าถึง เข้าใจ โอกาสการค้าไทยในปากีสถาน

อบรมวันที่ 13 กรกฎาคม 2564
จำนวนคนดู 1002 ครั้ง
สัมมนาออนไลน์ หลักสูตร เข้าถึง เข้าใจ โอกาสการค้าไทยในปากีสถาน

    ขอเชิญผู้ประกอบการไทยที่สนใจส่งออกสินค้าหรือลงทุนขยายธุรกิจไปประเทศปากีสถานเข้าร่วมงานสัมมนาออนไลน์ (Webinar) เรื่อง “เข้าถึง เข้าใจ โอกาสการค้าไทยในปากีสถาน ( UNDERSTANDING&HARNESSING TRADE OPPORTUNITIES BETWEENTHAILAND AND PAKISTAN ) ” จัดโดยกรมเจรจาการค้าระหว่างประเทศร่วมกับกรมส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศ ดำเนินรายการโดย รศ.ดร. ปิติ ศรีแสงนาม ผู้อำนวยการศูนย์เศรษฐกิจระหว่างประเทศ คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 

 หัวข้ออบรม

  1.  PATHFTA NEGOTIATIONS 
  2. EXPERIENCE OF DOING BUSINESS IN PAKISTAN
  3. EXPORT OPPORTUNITIES IN PAKISTAN 
  4. IMPORT AND INVESTMENT OPPORTUNITIES IN PAKISTAN

 ***ผู้สนใจสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมงานสัมมนาผ่าน QR Code ได้ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 12 กรกฎาคม 2564

สัมมนาออนไลน์ผ่าน ZOOM ในวันที่ 13 กรกฎาคม 2564

เวลา 09.00-12.00 น.





คำค้นประกาศนี้ Tags: เข้าถึง เข้าใจ โอกาสการค้าไทยในปากีสถาน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตร "เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานและการให้Feedbackเพื่อปรับปรุงผลงาน" ได้ออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะและประสบการณ์ทางด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานให้กับผู้บริหารแล...
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทางสถาบันจะให้บริการใน 3 รูปแบบ คือ Public training , In-house trai...
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล กลายเป็นส่วนสำคัญที่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญเพิ่มมากขึ้น โดยการพัฒนาทรัพยากรบุคคลนี้ได้ถูกพัฒนาทั้งแนวคิด แนวทางและเครื่องมือต่างๆ เพื่อการพัฒนาทรัพยากรบ...
พบกับการรวมตัว 8 นักธุรกิจบนเวทีเดียวกัน เพื่อเปิดประสบการณ์ใหม่ๆ ให้กับผู้ฟังทุกท่าน
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร In House & Public Training www.tesstraining.com Tel : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-mail: contact.tesstr@gmail.com Line id : @Tesstraini...
การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานขององค์กรในยุคปัจจุบันได้กล่าวไม่ถึงนักว่าได้มีความนิยมนำการนำเอา OKRs หรือ Objective & Key Results มาใช้ทดแทน KPIs กันอย่างแพร่หลายด้วยเหตุที่ก...
ปัญหาความขัดแย้งมีสาเหตุมาจากแนวคิด หรือผลประโยชน์ที่สวนทางกันของบุคคลหรือทีมงาน ผู้ที่สามารถวิเคราะห์หาสาเหตุของความขัดแย้งและป้องกันปัญหาได้นั้น ก็จะสามารถบริหารความขัดแย้งได้...
..การวิเคราะห์อัตรากำลัง (Workforce Analysis) เป็นภารกิจหนึ่งในการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) ที่ HR จะต้องมีความรู้ความเข้าใจเชิงลึก และประสานงานร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ...
เทคนิคขั้นสูงในด้านการบริหารรายได้ให้กับโรงแรม คิดคำนวนอย่างไร? เรียนรู้ในหลักสูตร การบริหารกำไรและการกำหนดราคาที่เหมาะสมกับตลาดและกลุ่มเป้าหมาย