มีค่าใช้จ่าย

เทคนิคการตั้งเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานสู่ความสำเร็จ

อบรมวันที่ 09 พฤศจิกายน 2564
จำนวนคนดู 1343 ครั้ง
เทคนิคการตั้งเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานสู่ความสำเร็จ

หลักสูตร "เทคนิคการตั้งเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานสู่ความสำเร็จ" มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการตั้งเป้าหมายผลงาน การกำหนดตัวชี้วัดการทำงาน และการวางแผนการทำงานระดับบุคคลให้สอดคล้องและสนับสนุนต่อเป้าหมายและแผนงานทางธุรกิจของหน่วยงานและองค์กรอย่างเป็นระบบ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญของการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ อีกทั้งสามารถพัฒนาการทำงานของตนเองให้มีคุณค่า มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย สามารถติดตามงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีส่วนร่วมในการสร้างทีมงานที่ให้ผลปฏิบัติงานสูง ตลอดจนสามารถสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกัน

หัวข้อการฝึกอบรม

HIGHTLIGHTS:หลักสูตรSMART GOALS SETTING & EFFECTIVE KPIS FOR SUCCESS"มุ่งเน้นการWorkshop เพื่อช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งงานต่างๆ ทราบถึงเทคนิค"การตั้งเป้าหมายในการทำงาน" และสามารถกำหนด"ตัวชี้วัดความสำเร็จ"ของผลงาน หรือKPIsที่องค์กรคาดหวัง ตลอดจนแนวทางการจัดทำแผนงาน (Action Plan) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการทำงานไปในทิศทางเดียวของหน่วยงานและองค์กร

1.ความสำคัญของการตั้งเป้าหมายและการกำหนดตัวชี้วัดผลงานต่อความสำเร็จของธุรกิจ

2. เทคนิคการตั้งเป้าหมาย (Goal Setting)และกำหนดตัวชี้วัดผลงาน (KPIs)ในการทำงาน

3. เทคนิคการวางแผนการทำงาน (Action Plans)เพื่อสนับสนุนKPIs

4. เทคนิคการติดตามงาน (Follow Up)และประเมินผลเป้าหมาย

5. ฝึกปฏิบัติ : การตั้งเป้าหมายและการวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพ

ผลที่คาดว่าจะได้รับจากหลักสูตรนี้

jผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการตั้งเป้าหมายผลงาน การกำหนดตัวชี้วัดผลงาน และการวางแผนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ 

kผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทักษะและสามารถตั้งเป้าหมายและวางแผนการทำงานของตนเองได้อย่างเหมาะสมซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญของการบริหารผลการปฏิบัติงาน

lผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย และสามารถติดตามงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รูปแบบการฝึกอบรม

Üบรรยาย และยกตัวอย่างประกอบ                    30%

Üการแลกเปลี่ยนแนวคิด และประสบการณ์ ด้วยActivityและWorkshop 30%               

Üประยุกต์หลักการและแนวคิดผ่านการระดมสมอง และDiscussion40%


ระยะเวลา 1 วัน 09.00-16.00น. บรรยายออนไลน์

 

สอบถามและสำรองที่นั่งได้ที่ คุณเล็ก โทร/Line :063-846-6405E-mail: info@chosenthebest.com www.chosenthebest.com

***สามารถจัดเป็นIn-House Trainingอบรมภายในได้***





คำค้นประกาศนี้ Tags: เทคนิคการตั้งเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงาน, อาจารย์ธนเดช ทิพยอภิชยากุล, KPI, เทคนิคการตั้งเป้าหมาย, กำหนดตัวชี้วัดผลงาน, เทคนิคการวางแผนการทำงาน

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making Skills)" รุ่น 2 วันที่ 12 ต.ค. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
หลักสูตรหนึ่งวัน พร้อมมอบหมายงานเพื่อติดตามผลที่จะช่วยให้ HR เข้าใจ PDPA ทำต่อและสอนแนะคนอื่นได้
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) • พนักงาน • หัวหน้างาน • ผู้จัดการ • บุคคลทั่วไป
หลักสูตร การบริหารความเสี่ยง (RISK MANAGEMENT) หลักการเเละเหตุผล การทำงานใดๆ หากเกิดข้อผิดพลาดหรือเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ภายใต้สถานการณ์การที่ไม่แน่นอนอันเนื่อ...
ผู้นำ (หัวหน้า) ไม่ใช่แค่การบริหารจัดการคนให้ทำงานตามเป้าหมายอีกต่อไป แต่ต้องมีความเข้าใจภาพรวมของธุรกิจ มีจิตสำนึกความเป็นเจ้าของ สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ต่างๆ เพื่อสร้างกา...
หลักสูตร จิตสำนึกรักองค์กร สร้างแรงจูงใจในการทำงาน เป็นหลักสูตรที่จะทำให้ผู้เข้าอบรมเห็นคุณค่าในการทำงาน และการประสานอย่างไรในเป็นสุข เพราะชีวิตนี้ เราทุกคนมีเป้าหมายอยากประสบคว...
สถาบันคีนันแห่งเอเซีย จะจัดอบรมโครงการ “ลับคมธุรกิจ ฝ่าพิษเศรษฐกิจไทย” เพื่อช่วยยกระดับความสามารถในการแข่งขัน และความมั่นคงทางการเงินแก่ธุรกิจ SMEs
วินัยขององค์กร เปรียบเสมือนมาตรฐานของคนดีที่องค์กรปรารถนาให้สมาชิกในองค์กรปฏิบัติ หรือ ละเว้นการปฏิบัติ เพื่อให้สังคมภายในองค์กรนั้นดำรงอยู่อย่างมีความสุข และมีความยุติธรรม
วัตถุประสงค์  เพื่อพัฒนาและเสริมสร้างประสิทธิภาพในการบริหารงาน อย่างมีประสิทธิผล และพร้อมปฏิบัติงานได้ผลสำเร็จสูงสุด  เตรียมความพร้อมสำหรับผู้กำลังก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหาร...