มีค่าใช้จ่าย
รูปเเบบเข้มข้น 1 วันเต็ม เรียนออนไลน์ หลักสูตร ทักษะการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ ที่ได้ใจคนและได้ผลงาน (Development Managerial Skills for Effective Management) 18 สิงหาคม 64
อบรมวันที่ 18 สิงหาคม 2564
จำนวนคนดู 1067 ครั้ง
- รูปแบบของหัวหน้างานยุคใหม่ที่จะนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงาน
- เสริมสร้างทักษะในการเป็นผู้นำที่ได้งานและได้ใจคน
- แนวทางในการปรับปรุงงานในภารกิจของผู้นำที่เป็นหัวหน้างาน+
- สร้างทัศนคติเชิงบวกแก่หัวหน้างาน
- รู้และเข้าใจในทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถประยุกต์ใช้ทักษะต่างๆที่จำเป็นในการทำงานร่วมกันเป็นทีมที่ดีเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
หลักสูตรนี้พัฒนาขึ้นมาเพื่อ..งานขายต่างประเทศโดยตรง ซึ่งจะมีเนื้อหาในเรื่อง การทำธุรกิจระหว่างประเทศ (International trade) /การเสนอราคา (Price Quote) /การนำเข้าสินค้า (Importer)...
เป็นอีกหลักสูตรหนึ่ง ที่สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการคลังสินค้ายุค เพื่อช่วยลดปัญหาด้านต่างๆ และจัดระบบกระบวนการในการปฏิบัติงานซึ่งจะทำให้ลูกค้าเกิดความเชื่อมั่นต่อบร...
องค์กรที่ต้องเข้ารับการฝึกอบรม 1. โรงงานอุตสาหกรรมทุกกลุ่ม 2. เจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม / เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายฝึกอบรม
แนวทางการวิเคราะห์ทิศทางเศรษฐกิจและแนวโน้มตลาด พร้อมทั้งวางแผนการลงทุน.
ข้อมูลแนวทางการเริ่มต้นสำหรับคนทำงานประจำที่อยากมีธุรกิจส่วนตัวควบคู่กันไป
เพื่อให้ผู้เรียน สามารถจัดการงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถพัฒนาตนเองให้เป็นหัวหน้างานที่ประสบผลสำเร็จในการทำงาน
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “ สัมภาษณ์อย่างไรให้ได้คนที่องค์กรต้องการ”
หลายคนกำลังพบปัญหาและมีประเด็นในใจว่า ... จะสามารถจดจำชื่อของลูกค้าหรือคนสำคัญ เบอร์โทร วันที่ หรือวิธีทำงาน ทั้งหมดได้อย่างไร ในเมื่อ “สมอง” ไม่ค่อยมีที่ว่างพอเพียงให้อัดข้อ...
เพื่อให้มั่นใจว่าการบริหารความเสี่ยงด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.06 seconds.