มีค่าใช้จ่าย

Online Training : เตรียมความพร้อม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับคน HR (PDPA)

อบรมวันที่ 27 ตุลาคม 2564
จำนวนคนดู 1091 ครั้ง
Online Training : เตรียมความพร้อม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับคน HR (PDPA)

จากการที่เทคโนโลยีดิจิทัลได้เข้ามามีบทบาทต่อชีวิตประจำวันและการดำเนินธุรกิจในเกือบทุกด้าน ส่งผลให้การเก็บข้อมูล การใช้ และการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลทำได้โดยง่าย และก่อเกิดประโยชน์แล้ว อีกด้านหนึ่งก็อาจสร้างความเดือดร้อนหรือความเสียหายได้ หากนำข้อมูลส่วนบุคคลไปแสวงหาประโยชน์ หรือเปิดเผยโดยไม่ได้รับความยินยอม ดังนั้น ประชาชนหรือองค์กรต่างๆ จำเป็นจะต้องตระหนักรู้ และเตรียมความพร้อมเพื่อให้มีความเข้าใจและปฏิบัติให้ถูกต้องตามสิทธิ หน้าที่และความรับผิดชอบตามกรอบกฎหมาย ที่เรียกว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 (Personal Data Protection Act B.E. 2562 (2019) หรือ PDPA)

 

วัตถุประสงค์การฝึกอบรม

1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

2. เพื่อสร้างความเข้าใจในกระบวนการเตรียมความพร้อมของผู้ประกอบการเพื่อให้สอดคล้องกับเงื่อนไขตามกฎหมาย อาทิ การให้ความยินยอม กระบวนการเพื่อรองรับการใช้สิทธิอื่นๆ ของเจ้าของข้อมูล

3. เพื่อให้นายจ้าง ฝ่ายบุคคล และหัวหน้างาน ได้นำความรู้ไปประยุกต์ใช้บริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้

 

หัวข้อการอบรม                             

1. เหตุผลและความเป็นมาของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

2. สาระสำคัญของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

·        ข้อมูลส่วนบุคคลคืออะไร และใครคือเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

·        ในองค์กรภาคธุรกิจ หน่วยงานใดเกี่ยวข้องกับ PDPA บ้าง

·        ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ประมวลข้อมูลส่วนบุคคล คือใคร ? บทบาทหน้าที่ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (Controller) ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Processor) และเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO)

·        สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล มีอะไรบ้าง

·        หลักการขอความยินยอม - การเก็บ - การใช้ - การเปิดเผย ข้อมูลส่วนบุคคล

·        ความรับผิดและบทลงโทษตามกฎหมาย ทั้งทางแพ่ง - ทางอาญา - โทษทางปกครอง

3. 9 สิ่งที่องค์กรควรเตรียมพร้อมก่อน PDPA บังคับใช้

4. แนวปฏิบัติการประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล PDIA (Data Protection Impact Assessment) และการวิเคราะห์ความเสี่ยง/มาตรการจัดการความเสี่ยง

5. การเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติตาม พรบ. PDPA ของ HR

·        นายจ้างและฝ่าย HR มีส่วนเกี่ยวข้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างไรบ้าง?

·        สิทธิของนายจ้างในการขอข้อมูล – เก็บ – ใช้ - เปิดเผย ข้อมูลของพนักงาน

·        การปรับเปลี่ยนข้อบังคับเกี่ยวกับการทางาน / สัญญาจ้าง / ใบสมัครงาน และแบบฟอร์มเอกสาร PDPA ที่ต้องมีใช้ในการดำเนินงานด้าน HR

·        แนวทางร่างนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับพนักงาน (HR Privacy Policy)

6. การจัดเตรียมเอกสาร PDPA ของ HR

·        หนังสือให้ความยินยอมข้อมูลส่วนบุคคล (Consent From)

·        เอกสารแจ้งข้อมูลการประมวลผลข้อมูล (Privacy Notice)

·        การจัดทำข้อตกลงระหว่างนายจ้าง กับ Outsource (Data Processing Agreement)

·        เอกสารคำร้องขอใช้สิทธิต่าง ๆ ของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล (Request Form)

·        เอกสารและแนวปฏิบัติกรณีมีคำร้องขอหรือคำสั่งให้เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลแก่หน่วยงานของรัฐ (Government Request) ฯลฯ

7. ประเด็นปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กับการจ้างแรงงาน อาทิ

·        การขอข้อมูลส่วนบุคคลของลูกจ้างและผู้สมัครงาน ต้องปฏิบัติอย่างไร?

·        กรณีไม่รับผู้สมัครงานเข้าทำงาน จะต้องทำอย่างไร ? กับข้อมูลที่ผู้สมัครงานได้แจ้งไว้

·        ลูกจ้างเปิดเผยข้อมูลของเพื่อนพนักงานรั่วไหล เช่น เงินเดือน ใครต้องรับผิด ?

·        การประเมินผลการทำงาน เป็นข้อมูลส่วนบุคคลได้หรือไม่ จะเปิดเผยต่อบุคคลอื่นที่สอบถามมาได้หรือไม่ ?

·        HR โทรถามข้อมูลจากบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครงานเขียนไว้ได้หรือไม่

·        ลูกจ้างจะยกเลิกการให้ความยินยอม ทำได้หรือไม่ ? และนายจ้างต้องยกเลิกด้วยหรือไม่ ?

·        ฯลฯ

 

คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรม นายจ้าง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล หัวหน้างาน และเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้อง

 

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)  หลักสูตร ONLINE 6 ชั่วโมง เวลา 09.00 -16:00 น. (รับวุฒิบัตร)

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.      Zoom Online Meeting บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.      เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDF ให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน

 

อาจารย์พงศา  บุญชัยวัฒนโชติ

 

กำหนดการ    วันอังคารที่ 27 ตุลาคม 2564

สถานที่           Zoom Online Meeting

ราคา            2,500  บาท

- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

- นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจและเขียน Quality Manual, Suppliers Manual, Procedure, Work Instruction etc. ด้านการควบคุมสารปนเปื้อนในผลิตภัณฑ์ภายในองค์กร, การรองรับการ Audit จากลูกค้า
การทำงานใดๆ หากเกิดข้อผิดพลาดหรือเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ภายใต้สถานการณ์การที่ไม่แน่นอนอันเนื่องมาจากการทำงาน ทำให้ได้รับผลกระทบความเสี่ยง (RISK) ไม่ว่าเหตุการณนั้นจะเกิดขึ้นจ...
ในยุคที่มีผู้ผลิตเครื่องสำอางรายใหม่มากขึ้น และกฏหมายที่บังคับด้านการผลิตเครื่องสำอางมีการปรับเปลี่ยนเพื่อเข้มงวดมากขึ้น การปฏิบัติตามกฏหมาย ข้อบังคับ และการมีมาตรฐานเพื่อให้ผลิ...
กฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้าง จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เริ่มตั้งแต่ประเภทของสัญญาจ้างงาน ข้อบัง...
ลดความขัดแย้งและทำงานร่วมกันในองค์กร
ขอเรียนเชิญผู้สนใจเข้าร่วมการอบรมในหลักสูตร “AutoCAD” รุ่นที่ 10 วันที่ 15-17 ธันวาคม 2557
เรียน และฝึกงานจริงที่โรงแรมระดับมาตรฐาน สอนตั้งแต่เริ่มต้น ถึงขั้นสูง
เพื่อปูพื้นฐานให้พนักงานได้เรียนรู้วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และวิธีการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างถูกต้อง
เพื่อให้สามารถควบคุมเอกสารในระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจในความพร้อมและความเพียงพอ เหมาะสมของเอกสารกับการใช้งานในแต่ละกระบวนการ