หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "ดิจิตอล, บริหารคน"

สัมมนาพิเศษหลักสูตร "เทคนิคการพัฒนาและบริหารคนให้เก่งในยุคดิจิตอล : Human Development & Management to Digital HR"
เข้าดู 1799 ครั้ง

  • 1

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เข้าใจแนวคิดการควบคุมการเปลี่ยนแปลง (4M Change Control) สามารถวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อคุณภาพ การควบคุม รวมถึงสามารถจัดทำคู่มือให้เป็นมาตรฐานได้
การจัดการสินค้าคงคลังวัสดุมีวัตถุประสงค์หลักอยู่ที่สามารถมีสินค้าคงคลังวัสดุบริการให้กับผู้ใช้งานในปริมาณที่เพียงพอ และทันต่อการความต้องการอยู่เสมอ
ลายเซ็นเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่คิดว่าไม่ค่อยมีความสำคัญหรือไม่ค่อยมีผลอะไรกับชีวิตและการทำงาน จึงไม่ได้ให้ความสำคัญกับลายเซ็นมากนัก แต่ความเป็นจริงแล้วลายเซ็นที่เราเซ็นด้วยลายเส้นใ...
หลักสูตร การสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน (Inspiration for Success) มุ่งเน้นปรับปลี่ยนมุมมองในการทำงานใหม่ และการสร้างทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน เรียนรู้ความแตกต่างและวิเคราะห์ความต้อ...
ทีมหน้าร้าน เป็นด่านหน้าในการส่งมอบสินค้า/บริการให้กับลูกค้า นอกจากการทำงานตามหน้าที่ เพื่อให้ทีมงานทำงานได้อย่างถูกต้อง ที่สำคัญคือจะต้องทำให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ ทุกครั้งที่...
เสริมสร้างทักษะในการเป็นผู้นำที่ได้งานและได้ใจคน รู้และเข้าใจในทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ
ขอเชิญอบรมหลักสูตร Story Telling Communication and Presentation Skill ทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้นำ เป็นการสื่อสารเพื่อสร้างศักยภาพให้ทีมงานและการสื่อสารจากหัวหน้างานไปยังลูกน้อง (T...
ขอเชิญ อบรม หลักสูตร สุดยอด.....เจ้าหน้าที่งานธุรการอาชีพ ( SUPER ADMINISTRAITVE OFFICER ) #เป็นวิธีการอย่างหนึ่งของการพัฒนาองค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและการดำเนินงานของ...
การบริหารงานจะเข้มแข็งหรือยั่งยื่นมั่นคงเพียงใด ความสาคัญการบริหารเชิงกลยุทธ์ ((Strategic Management) ผู้บริหารต้องเข้าใจการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การวางแผนกลยุทธ์ การนากลยุทธ์ไปป...