มีค่าใช้จ่าย

Public Training : กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างานควรทราบ ในสถานการณ์โควิด-19 (3 กันยายน 2565)

อบรมวันที่ 03 กันยายน 2565
จำนวนคนดู 625 ครั้ง
Public Training : กฎหมายแรงงานที่หัวหน้างานควรทราบ ในสถานการณ์โควิด-19 (3 กันยายน 2565)

หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันนี้ กฎหมายแรงงาน เป็นกฎหมายคุ้มครองสิทธิเบื้องต้นของพนักงานทุกระดับ ตั้งแต่พนักงานธรรมดาถึงผู้บริหาร ปัญหาความขัดแย้งส่วนใหญ่ในองค์กรเกิดจากการไม่เข้าใจ หรือเข้าใจผิดในการบังคับใช้ กฎหมายแรงงาน แม้กระทั่งนักกฎหมายหลายคน ยังตีความผิดพลาดอยู่บ่อยครั้ง

 

หัวหน้างาน ซึ่งต้องบริหารจัดการ บังคับบัญชาพนักงานในหน่วยงานของตนเอง ย่อมต้องเข้าใจสิทธิและสวัสดิการพื้นฐานที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่น การทำงานล่วงเวลา ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนหรือไม่  และอย่างไรเป็นการเลิกจ้าง เลิกจ้างเป็นธรรม และเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ต่างกันอย่างไร เป็นต้น

 

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้และเข้าใจกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในสถานประกอบการ

2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เข้าใจสิทธิ และหน้าที่ของนายจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เข้าใจสิทธิ หน้าที่ ของลูกจ้าง ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

4.      เพื่อลดข้อขัดแย้งที่เกิดจากการตีความกฎหมายระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

5.      เพื่อช่วยให้การบริหารคน และการบังคับบัญชา ลูกจ้างเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

 

หัวข้อเนื้อหาอบรม

1.      กฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานมีอะไรบ้าง

2.      ความหมายของการจ้างงาน สัญญาจ้างต้องทำเป็นเอกสารหรือไม่

3.      สัญญาจ้างแรงงาน และสัญญาจ้างทำของ ต่างกันอย่างไร

4.      ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน มีผลบังคับใช้ เสมอไปหรือไม่

5.      สวัสดิการแรงงาน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน คืออะไร

6.      ความหมายของคำว่าค่าจ้าง และสวัสดิการ ต่างกันอย่างไร

7.      นายจ้าง มีสิทธิเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างของลูกจ้าง ได้หรือไม่

8.      วันหยุด และ วันลา ต่างกันอย่างไร

9.      จัดวันหยุดนักขัตฤกษ์อย่างไร ไม่ให้มีปัญหา

10.  พนักงานระดับใด ไม่มีสิทธิได้ค่าทำงานล่วงเวลา ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

11.  ลูกจ้าง ต้องให้ความยินยอมก่อนทำงานล่วงเวลาทุกครั้งเสมอไป หรือไม่

12.   องค์ประกอบของหนังสือเตือนที่ถูกต้องตามกฎหมาย

13.  ตัวอย่างคำพิพากษาศาลฎีกา

14.  ถาม-ตอบ

 

รูปแบบการสัมมนา     - บรรยาย - นำเสนอกรณีศึกษา

 

อาจารย์อภิชาติ  ปริยานนท์

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ASEAN integration and impacts on health sector วิทยากร : Assoc. Prof. Dr. Rosalia Sciortino
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "เทคโนโลยีหม้อต้มไอน้ำ (Boiler Technology)" รุ่นที่ 22 วันที่ 70 พ.ย. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
ปัจจุบันนี้ PLC ได้ถูกนำมาใช้ในการควบคุมการทำงานของเครื่องจักรและกระบวนการในอุตสาหกรรมกันอย่างแพร่หลาย หลักสูตร "การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC เบื้องต้น (MITSUBISHI PLC) รุ่นที่ 35"...
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรม ไม่ว่าจะเป็นนักบริหาร เลขานุการ ทีมนักขาย ศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ และพนักงานที่ต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสารด้านภาษาอังกฤษ ได้เรียนรู้ท...
หลักสูตรนี้เน้นให้พนักงานมีความรู้และความเข้าใจในส่วนที่มาของ GMP ในกฎหมายฉบับใหม่ และทฤษฎี รวมถึงการฝึกภาคปฏิบัติเพื่อให้เกิดประสบการณ์จริงในการประยุกต์ใช้ระบบพร้อมตัวอย่างจริ...
ประเทศไทยในฐานะประเทศเกษตรกรรมที่มีการใช้ทรัพยากรน้ำเป็นจำนวนมาก และเป็นผู้ส่งออกอาหารชั้นนำของโลก จึงควรตระหนักและตื่นตัวในการศึกษาวิจัยร่องรอยการใช้น้ำในอุตสาหกรรมอาหารเพื่อกา...
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นอยู่บนหลักการ และข้อมูล การคิดวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาที่แท้จริง การแก้ปัญหา การวางแผนแก้ไขและป้องกันปัญหาโดยใช้พื้นฐานการจัดระเบียบความคิดให้เป็นระบบ ประยุ...
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกทักษะ ลงมือปฏิบัติการบริหารจัดการ Training Roadmap & IDP Based on Competency ตามขั้นตอนได้อย่างถูกต้อง
เสริมสร้างทักษะในการเป็นผู้นำที่ได้งานและได้ใจคน รู้และเข้าใจในทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ